Подбор персонала в сфере юриспруденции в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 765+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7 Отзывы исполнителя2

Добрый день! Меня зовут Николай, и я стремлюсь укрепить ваш бизнес, подбирая грамотных и надежных юристов. Моя цель — не просто закрыть вакансию, а найти профессионалов, которые станут надежной защитой прав и законных интересов вашей компании, минимизируют юридические риски и позволят уверенно двигаться вперед.Заботливо подойдя к процессу подбора, я найду тех специалистов, которые идеально подойдут именно вашей организации и готовы обеспечивать высокий уровень юридич

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

Юрист – это специалист, обладающий глубокими знаниями в области права, который исследует, интерпретирует и применяет законодательные и нормативные акты, а также проводит консультации, предоставляет рекомендации и осуществляет представительство по юридическим вопросам для физических или юридических лиц и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Мы HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ. Предлагаем вам услуги по подбору персонала в вашу компанию, п

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 98

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5 Отзывы исполнителя1

Здравствуйте! Находитесь в поиске квалифицированного юриста? Меня зовут Дарья, основатель кадрового агентства "DARYА LЕVINА", и я предлагаю делегировать эту задачу нам! Мы специализируемся на ;подборе юристов и стремимся найти для вашей компании специалиста, который сможет эффективно решать юридические задачи и защищать ваши интересы. Мы имеем опыт в подборе юристов с 2016 года и готовы предоставить специалистов в таких сферах как: Уголовное право

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 52

Работает удаленно

Aлла Алфёрова - эксперт HRTime
Aлла Алфёрова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9 Отзывы исполнителя1

Подберу юристов под решение задач вашего бизнеса. От младших юрисконсультов до начальников юридического отдела с опытом работы от 5-10 лет в профессии. Уверенный подбор экпертов своих направлениях: договорное право, претензионная работа, корпоративное право, банкротства, любые другие направления. Проведу точную оценку по профессиональным компетенциям, а также по уровню соответствия ценностному коду вашей компании.

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 22

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Елена Урина - эксперт HRTime
Елена Урина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя1

Быстро  и качественно поможем решить вопрос с квалифицированными кадрами. Если Вы зашли в тупик с поиском специалиста, у Вас нет времени на подбор, то мы оперативно подключимся и найдем лучших кандидатов. Более 300 успешных кейсов в работе.  Наши сотрудники трудятся в компаниях на территории всей России. Экспресс подбор за 3 дня.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 14

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Директор по юридическим вопросам - это ключевая фигура в современной компании, отвечающая за правовую защиту бизнеса. От его профессионализма и компетентности зависит успешность ведения дел, соблюдение законодательства и снижение юридических рисков. Ваша компания нуждается в Директоре по юридическим вопросам, если: Вы сталкиваетесь с большим объемом юридических задач и хотите передать их профессионалу Вы видите необходимость в систематизации и упорядочивании ю

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 361

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Мы подбираем юридических консультантов, которым можно доверить критические вопросы: договоры, проверки, сделки, споры, сопровождение бизнеса. Для нас важно находить специалистов, которые не только знают закон, но и умеют применять его так, чтобы защищать ваши интересы.Что получает клиент?— Опытного юриста, который разбирается в вашем секторе: коммерческое право, трудовые отношения, корпоративные вопросы, претензионка, Due Diligence.— Глубокую проверку компетенций: анализ проектов, зн

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Подбираю удаленный персонал с 2013 года (еще до того, как это стало мэйнстримом в связи с ковидом). В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать удаленщиков не знаете, как продавать удаленку кандидатам как определить, кто из тех, кто хочет работать в режиме home-office будет в нем успешен? как увеличить воронку успешных кандидатов-удаленщиков, но не привлекать фрилансеров? нет времени на первичный о

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 211

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Любовь Жерновая - эксперт HRTime
Любовь Жерновая Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11

Почему к нам обращаются работодатели для подбору Юристов: "Нужен уверенный специалист, с имеющейся положительной судебной практикой. Способный отстоять интересы компании. Навыком составления корпоративных договоров. С проверенной репутацией" Работодатели ищут юристов по направлению права. Гражданское, трудовое, корпоративное право. В зависимости от вакансии, делают акцент на той или другой отрасли права. В основном запрос идет на знание гражданского, корпоративного и дого

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 19

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе13

Поиск и подбор юриста для бизнеса: первый кандидат через 72 часа Подбор юриста — это найм человека, который будет читать каждый договор вашей компании глазами будущего спора: первого релевантного кандидата мы представи

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Резюме представлялись релевантные, сроки соответствовали ожиданиям, быстрый ответ и обратная связь, корректность взаимодействия...

19 февраля 2026
Алена  - эксперт HRTime
Алена
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Руководство Бизнес Школы «OPEN MIND» выражает искреннюю благодарность и признательность Кадровому агентству «WIN GROUP». Благодаря сотрудничеству с Вами мы смогли закрыть 5 сложных ...

20 августа 2015
Александра Смагина - эксперт HRTime
Александра Смагина
Автор статей
Анастасия оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарим Александру Смагину и команду за успешное закрытие нашей вакансии - Помощник таможенного декларанта. Мы занимаемся продажей обуви на WB, работаем с фабриками в Китае. Компания не многочисленная, ...

5 июля 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала по отраслям. Подбор персонала в сфере юриспруденции в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
203 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.