Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель складской транспортной логистики — это специалист отвечающий за планирование и Управление процессами доставки товаров от производителя к потребителю он занимается разработкой оптимальных маршрутов выбором транспортных средств организации работы складов и взаимодействием с поставщиками и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Уважаемый Заказчик, добрый день! Мы предлагаем Вам услуги в сфере подбора персонала
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Найду и приведу в компанию тестировщика любого уровня. Срок закрытия вакансий - от 1 недели до 4 недель. Есть готовое интервью для тестировщика (проверка ключевых качеств, вопросы-кейсы), подтвердившее эффективность. Есть методика подбора Junior-тестировщиков без опыта работа (100% "попадание" в удачных кандидатов, которые в последствии показывают высокие результаты). Если требуется ручное тестирование, можно оправданно сэкономить на этом.
На сайте с 2021 года
Статей 18
Подбор менеджера по транспортной логистике — это важный шаг для любой компании, занимающейся перевозками и снабжением. Менеджер по транспортной логистике — это профессионал, который обеспечивает бесперебойное движение товаров от производителя к потребителю. Его ценность для компании заключается в умении оптимизировать затраты, планировать маршруты и обеспечивать своевременную доставку, что непосредственно влияет на удовлетворенность клиентов и общую прибыльность бизнеса. Ф
На сайте с 2016 года
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Руководитель складской и транспортной логистики — ключевой специалист, отвечающий за процесс управления всеми аспектами логистики компании, включая складирование, транспортировку и распределение товаров. Основная задача данного руководителя — оптимизация процессов логистики, снижение затрат и обеспечение высокой эффективности работы. Почему важен Руководитель складской и транспортной логистики: В условиях быстро меняющейся экономики и растущей конкуре
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Мы внедряем и настраиваем системы автоматизации подбора (ATS), которые избавляют ваш HR-отдел от рутины, ускоряют найм и повышают качество кандидатов. С помощью современных решений вы сможете контролировать каждый этап рекрутинга в одном окне — от публикации вакансии до выхода сотрудника на работу. Что даёт автоматизация: Скорость — вакансии автоматически размещаются на всех нужных площадках, а отклики попадают в единую базу. Прозра
На сайте с 2020 года
Статей 228
Подбор механиков автопарка Мы подбираем механиков автопарка для транспортных, логистических, строительных и производственных компаний по всей России. Эти специалисты обеспечивают техническое обслуживание, диагностику и ремонт автотранспорта, поддерживая исправное состояние техники и бесперебойную работу парка. Наша цель — найти надёжных и квалифицированных механиков, способных эффективно управлять технической частью автопарка. Для кого подбираем Мы подбираем меха
На сайте с 2025 года
Статей 220
Мы подбираем специалистов, которые умеют организовать перевозку грузов безопасно, быстро и экономично — от планирования маршрутов до контроля транспортных средств и документов.Что получает клиент?— Эксперта по грузоперевозкам, который знает законы, оформление документов, страхование, виды транспорта и оптимизацию маршрутов.— Проверку компетенций: опыт работы с разными типами грузов, знание логистических систем и документооборота.— Поиск через транспортные сообщества, профбазы и п
Статей 62
Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Приветствую! Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА". С 2016 года моя команда специализируется на подборе персонала для различных сфер бизнеса, в том числе на поиске и подборе кандидатов на позицию автомеханика. Почему выбирают нас? Профессионализм. 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партнером. Гарантия качества. Гарантия замены сотрудн
Статей 11
Собстенная база резюме. Быстро подберу вам нужного сотрудника. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самые выгодные и в самые короткие сроки. Есть гарантийный период. Работаем до закрытия вакансии. Помните мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги. Преимущества: Опыт подбора более 8 лет. Работаю с крупными и средними бизнесами.
На сайте с 2023 года
Статей 4
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Спасибо ребятам из НОВОГО ФОРМАТА! Быстро нашли нам толкового водителя погрузчика, все четко и по делу. Не пришлось...
Автомеханик слесарного цеха Как обычно нет слов! Спасибо большое Ольге за столь трепетный подход!
Спасибо Галине за быстрый поиск сотрудника. Разместили на сайте hrtime.ru вакансию на пробу и закрыли раньше установленного...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.