Подбор главного бухгалтера в Москве

Опыт подбора специалистов бухгалтерского учета более 15 лет. Предлагаю услуги по подбору специалистов отдела бухгалтерского учета на позиции:  Главный бухгалтер;  Заместитель главного бухгалтера; Бухгалтера на участки (ТМЦ, авансовые отчеты, реализация, поступление, материалы, основные средства и т.д.)  Операторы баз данных.

Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует схемы оптимизации налогообложения, а также анализирует экономические показатели предприятия. Такой финансовый работник берет

Многие руководители плохо ориентируются в тонкостях бухгалтерии, поэтому нанимают бухгалтера, который будет вести документацию, оберегать компанию от штрафов, пеней и просрочек. Для работы бухгалтеру необходимо тщательно и постоянно изучать законодательство, чтобы знать, какие законы актуальны, как правильно заполнять документацию и отчеты. Также важна усидчивость, желание находить новые стратегические возможности ведения учета, коммуникабельность. И очень важно найти нужного канди

Качество и скорость Рекрутера = прибыль компании! Хорошим компаниям – хорошие кадры. Экономия времени Заказчика. Подходящие кандидаты на 3 день работы. Замена по гарантии до 3 месяцев бесплатно! 1 из 3 кандидатов проходит испытательный срок и работает в компании длительный период. Решаем нестандартные задачи подбора.

Бухгалтерия - важнейшая часть функционирования для любого бизнеса: от крупного федерального, до малого частного.  Главная цель - это обеспечить точность учета, минимизировать финансовые и репутационные риски компании.  У каждой сферы есть свои особенности ведения бухгалтерского учета.  Например, особенности бухгалтерского учета в строительстве, ритейле. IT. Моя задача - это изучить специфику Вашего бизнеса, требо

Мы подбираем профессиональных работников. Гарантировано заменим сотрудника совершенно бесплатно. Особая база резюме. Быстро найдем и подберем нужного работника. Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные. Проводим телефонное и личное интервью. Мы тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации. Даем вам гарантию 99,9%, что найденного нами сотрудника не придется мен

Мы предоставляем услугу подбора главного бухгалтера для компаний различных отраслей и масштабов. Подбираем специалистов, способных не только вести отчётность, но и выстраивать всю финансово-бухгалтерскую систему, обеспечивать её прозрачность, законность и эффективность. Мы подбираем главных бухгалтеров: С опытом ведения полного цикла бухгалтерского и налогового учёта Для бизнеса в сферах: торговля, производство, строительство, логистика, IT, ус

Оперативно подберу финансового директора. Был интересный опыт подбора финансистов как в компании,так и в банковские структуры. Есть огромный опыт так же в подборе главных бухгалтеров на предприятии/корпорации/холдинговые структуры. Есть понимание, что на позицию главных бухгалтеров предпочитают опытных бухгалтеров-женщин. На позиции фин.директоров, аналитиков, мужчин.  Вообще, работаю под Заказчика, с учетом всех необходимых нюансов и предпочтений.

Здравствуйте! В поисках опытного главного бухгалтера, который оптимизирует финансовые процессы в вашей компании и обеспечит точность бухгалтерской отчетности? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" с 2016 года успешно подбирает специалистов в различных сферах, включая финансы и бухгалтерию. Почему выбирают нас? Гарантия качества. Гарантия замены сотрудника до 1 года, если по каким-то критериям результат работ

Трехступенчатая система отбора главного бухгалтера в банк. Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор до 2 месяцев. Преимущества работы со мной: фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата; оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих д