Оценка компетенций сотрудников 360 градусов

“Оценка линейного персонала: кто действительно работает, а кто только делает вид?Линей...”

Анастасия Баклыкова 38 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
JobEQ тестирование (10) Оценка по MBTI (7) Физиогномика (6) Психодиагностика (23) Профессиональные тесты (194) Анализ почерка (4) Тайный покупатель (157) Профориентация (3) 360 градусов (64) Проективные методики (1) Опросники (67) Тесты способностей (244)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Анастасия Баклыкова - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
Анастасия Баклыкова  9 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 38
Москва
PROСпецназТОП-100HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Оценка линейного персонала: кто действительно работает, а кто только делает вид?Линейные сотрудники — это основа операционных процессов компании. Именно они обеспечивают выполнение ключевых задач, определяют скорость и качество работы. Но далеко не каждый сотрудник эффективен, надежен и предсказуем. Кто действительно работает на результат, а кто про...
“Хочется сказать большое спасибо Анастасии и ее глубинным методам и подходам. Оценка сотрудников дала нам не просто отчёт, а реально полезные инсайты. Например, один из ключевых менеджеров оказался сильнее в опер...
Все отзывы - 1
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Анна Долматова - HR партнер по процессам и инструментам (в т.ч. бережливое производство)
Анна Долматова 14 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Москва
PROТОП-10HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 40 000 ₽
Добрый день, Заказчик! немного теории Оценка компетенций - это процесс определения владения той или иной компетенцией. А компетенция - это совокупность знаний, навыков и умений, которые позволяют эффективно выполнять задачи в профессиональной или личной сфере. Это умение применять знания и опыт в реальных ситуациях, адаптируясь к реалиям. Компетенци...
“Уважаемая Анна, Хочу выразить вам искреннюю благодарность за проведённую консультацию по современным инструментам оценки потенциала сотрудников. Ваш профессионализм, глубокое понимание темы и умение структурирован...
Все отзывы - 1
Екатерина Новикова - Консалтинг и услуги для бизнеса
Екатерина Новикова  15 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 5 000 ₽
Оценка компетенций сотрудников отдела продаж — это комплексная услуга, направленная на определение профессионального уровня, навыков и потенциала сотрудников для повышения эффективности работы команды и достижения коммерческих целей компании. Мы предоставляем полный цикл оценки, который включает: Анализ текущих компетенций: Проведение интервью, ...
“Обратились к Екатерине из «Бизнес-ателье» с задачей — оценить наш отдел продаж. У нас команда B2B, сложные сделки, разный уровень подготовки у менеджеров, и мы чувствовали, что где-то теряем эффективность,...
Все отзывы - 1
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 462
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена от 40 000 ₽
Недавно ко мне обратился собственник с запросом подобрать тренинги для увеличения продаж. Так как мы не понимали истинных причин проблем, предложила проанализировать отдел продаж по методу «оценки 360». Этот способ позволяет и выявить слабые стороны компетенций сотрудников. Суть состоит в систематическом сборе информации о работе сотрудника (и...
Алексеева Галина - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена от 40 000 ₽
Современные компании справляются с привычными задачами, используя накопленный опыт. Но когда бизнес масштабируется, запускает новые направления, сталкивается с внедрением технологий или внутренними изменениями, стандартные подходы к управлению людьми зачастую недостаточны: замедляется принятие решений, увеличивается текучесть кадров, появляются конфликты, а мотивация...
Алексеева Галина Оценка персонала методом 360°
Алексеева Галина Оценка персонала методом 360°
Лариса Романенко - Корпоративное обучение и развитие. Бизнес-тренинги. Оценка персонала.
Лариса Романенко 3 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена от 80 000 ₽
Оценка компетенций — это комплексная услуга по анализу знаний, навыков, личностных качеств и поведенческих моделей сотрудников (или кандидатов на должность). Цель — понять, насколько человек соответствует требованиям позиции, выявить его сильные стороны и зоны роста, а также спланировать дальнейшее развитие. Для кого подходит Услуга востребована:...
Лариса Романенко Оценка компетенций
Воропаева Ольга - Карьерный консультант, HR-эксперт, ICU Professional Coach
Воропаева Ольга 7 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 232
Санкт-Петербург
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена от 50 000 ₽
Последствия некачественного подбора могут существенным образом снизить эффективность достижения бизнес-целей. Кадровый голод создает риск приема на работу людей с недостаточными компетенциями. Поэтому так важно, выявить на этапе входа в компанию все сильные и слабые стороны кандидата и оценить возможности компании по развитию кандидата в дальнейшем, чтобы он ...
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" - Обучение и развитие персонала, оценка, организационный и кадровый консалтин
Центр Управленческих Технологий 10 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Великий Новгород
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 10 000 ₽
Суть услуги: Метод деловых игр активно используется как в целях развития необходимых профессиональных навыков, так и в качестве инструмента оценки компетенций. Метод основан на моделировании бизнес-ситуаций, в рамках которых участники должны взаимодействовать между собой для достижения общей или индивидуальной цели. В ходе деловой игры участники прояв...
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" Экспресс-оценка компетенций через деловые игры
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" Экспресс-оценка компетенций через деловые игры
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" Экспресс-оценка компетенций через деловые игры
Елена Берилло - Карьерный консультант. HR-эксперт
Елена Берилло 17 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 18
Новосибирск
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена от 45 000 ₽
Услуга "Оценка 360 градусов" представляет собой комплексный инструмент оценки, который позволяет получить всестороннюю обратную связь о работнике от его непосредственных коллег, подчиненных, руководителей, а иногда и от клиентов или партнеров. Этот метод используется для оценки компетенций, поведения и профессиональных качеств сотрудника, а также дл...
Елена Болотова - Оценка персонала+интеграция HR-цикла
Елена Болотова 23 место в рейтинге
Москва
PROТОП-10ТОП-30

Цена от 30 000 ₽
· Вы задумались об улучшении клиентского сервиса и Вам важно выявить и устранить проблемы в коммуникации с Клиентами, повысить скорость реакции и улучшить качество диалога. · Вам нужно принять решение о ротации, повышении или оптимизации распределения функциональных обязанн...
ООО Компания А5 - Управленческий и финансовый консалтинг
ООО Компания А5 24 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 30 000 ₽
Суть метода «360 градусов» заключается в том, что оценку сотрудника проводит все его рабочее окружение: руководители, подчиненные, коллеги, также, он сам. Результат оценки — рейтинг свойств сотрудника (оценивается мера соответствия занимаемой должности по списку компетенций), также благодаря блоку самооценки, данный метод может быть испол...
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 27 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 70 000 ₽
Организую и проведу оценку 360 градусов, чтобы вы получили объективную обратную связь о компетенциях ваших сотрудников и руководителей. Мы разработаем модель оценки, проведем анонимное анкетирование, подготовим индивидуальные и сводные отчеты, а также при необходимости проведем сессии обратной связи. Это поможет выявить сильные стороны и зоны роста, сформировать пе...
Константин - Карьерный консультант | Корпоративный тренер
Константин 29 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 20
Москва
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 10 000 ₽
Комплексная оценка компетенций сотрудников отдела продаж. Ассессмент, переговорные поединки по чек-листу поведенческих индикаторов. Организация оценки 360, интерпретация тестов PIF, DISC. Разработка планов развития на основе оценки. Работал в продажах 10 лет, хорошо понимаю специфику требований, умею корректно транслировать итоги оценки так, чтобы сотрудник...
Константин Оценка компетенций сотрудников отдела продаж
Константин Оценка компетенций сотрудников отдела продаж
Константин Оценка компетенций сотрудников отдела продаж
Виктория Китаева - HR эксперт, бизнес-консультант, HR методолог
Виктория Китаева 36 место в рейтинге
Владивосток
PROТОП-10HR-клуб

Цена от 3 500 ₽
Оценка 360 градусов — это не просто «опрос коллег». Это мощный инструмент для выявления реального потенциала сотрудников, скрытых конфликтов, зон роста и точек системного развития бизнеса. Многие компании проводят оценку формально: рассылают анкету, собирают ответы, печатают отчёт — и кладут его в папку. Такой подход не даёт результа...
Виктория Китаева Оценка 360 градусов с планом развития персонала и компании
Виктория Китаева Оценка 360 градусов с планом развития персонала и компании
Петр Рожков - Стратегические сессии. Оценка руководителей. Обучение руководителей.
Петр Рожков 37 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 100 000 ₽
Проведём комплексную оценку ваших руководителей, чтобы вы получили не просто отчёты, а готовую систему кадровых решений. Вы узнаете, кто готов расти, кому нужно обучение, а на кого можно опереться в кризис. Всё прозрачно: модель компетенций, ассесмент-центр, 360 градусов, индивидуальные отчёты и бережливая обратная связь без демотивации. Как будет реализов...
Петр Рожков Подготовка и проведение оценки (ассесмент, 360)
Алена Крюкова руководитель TalentCompany - Обучение и развитие персонала. Проведение тимбилдинга, деловых бизнес игр
Алена Крюкова руководитель 39 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 5 000 ₽
Консалтинговая компания «Talent Team» предоставляет специализированные услуги в области профессионального психологического отбора, психологической (психофизиологической) аттестации сотрудников для оценки профессионально-важных качеств и компетенций. Каждый руководитель стремится развивать свою команду. Существует много способов, помогающих добит...
Виталий Новиков - Стратегические сессии и тренинги для руководителей: продажи, сервис, управление командой
Виталий Новиков 48 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROHR-клуб

Цена от 25 000 ₽
Оценка компетеций руководителей. Склонности к работе управленца, широта управленческих компетенций, навыки управления, знания, необходимые для управления. Качества, необходимые для руководителя. Для оценки используется метод удлаленного тестирования, личного или дистанционного интервью. В результате, каждый сотрудник получает свою карту компетенций, которые н...
Анастасия Кузьминкова - Проведение тренингов, создание системы обучения, оценка персонала и руковод
Анастасия Кузьминкова 55 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

Цена договор.
Предлагаю услугу комплексной оценки компетенций сотрудников, подходит как для линейного персонала, так и для руководителей. Оценка с помощью ассессмента помогает определить уровень навыков, соответствие должности и эффективность работы сотрудников, спрогнозировать дальнейшее их развитие. В каких случаях ассессмент будет вам полезен: отобрать кандидат...
Ольга Сапрыкина - Эксперт по построению систем и процессов обучения. Коуч PCC, фасилитатор.
Ольга Сапрыкина 63 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100

Цена от 50 000 ₽
Оценка в форматах ассессмент-центра, интервью по компетенциям, деловых игр, теневого коучинга. Оценка через вопросы, кейсы, тесты, 360. Групповая или индивидуальная оценка. Локальная (только по определённым компетенциям) или комплексная (компетенции, эффективность, мотивация и пр.). Офлайн и онлайн. Развёрнутая обратная связь по результатам оценки с рекомендациями по разв...
Зубарева Олеся - Подбор, КДП, охрана труда, КДП мигрантов
Зубарева Олеся 75 место в рейтинге
Красноярск
PRO

Цена от 25 000 ₽
1. Шаг 1. Разработка модели компетенций Создание профиля компетенций: разработка уникального набора компетенций для каждой должности с учетом специфики роли и стратегии компании Описание индикаторов уровней: детализация поведенческих проявлений для начального, среднего и экспертного уровней владения компетенцией Практическое применение: например, для менеджера ключ...
Васильева Елена - Бизнес-консультант
Васильева Елена 79 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 100 000 ₽
Уважаемые руководители, владельцы бизнеса, моя команда имеет отличную профессиональную подготовку и колоссальный опыт проведения оценочных процедур. Мы проводим полный цикл оценки: Подготовка на основе либо существующих требований к компетенциям персонала, либо помогаем их разработать. Разрабатываем на вашем практическом материале оцен...
Сергей Свечников - Тестируем сотрудников, проводим оценку 360, составляем ИПР, развиваем!
Сергей Свечников
Москва

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Оценка по методу 360 градусов позволяет отобрать сотрудников в кадровый резерв компании, выявить скрытые конфликты, получить всестороннюю обратную связь о компетенциях сотрудников. StratExam организовала оценку 360 градусов на облачной платформе. Любой сотрудник может проходить оценку с любого устройства в удобное время....
“Выражаем благодарность коллективу ООО "Милдсофт" за сотрудничество, профессиональную работу и поддержку тестирования сотрудников с помощью системы StartExam. Благодаря данной системе наша компания провела качественную ...
Все отзывы - 4
Володин Дмитрий - Технологии управления коллективами, создающими интеллектуальные продукты.
Володин Дмитрий
Москва

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Цель деловой оценки персонала - принятие обоснованных кадровых решений. А именно: учить, развивать soft skills, повысить, перевести в кадровый резерв, оставить все, как есть, изменить задачи и функции, перевести в другое подразделение или расстаться. Область применения: проведение оценки персонала всей компании или отдельных подразделений. Применим...
“ЗАО «РБК СОФТ», входящая в состав холдинга «Росбизнесконсалтинг» имеет положительный опыт работы с ООО «Хай-Тек Групп» с конца 2004 года. В ходе сотрудничества нам ...
Все отзывы - 2
Оксана Андреева - hr-эксперт, hr на час, бизнес-тренер, фасилитатор
Оксана Андреева
выполненных проектов на сайте - 17
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена до 3 000 ₽
Я провожу онлайн оценку по методике "360 градусов" на специально разработанной онлайн-платформе. Стоимость до 3.000 рублей за каждого оцениваемого. Число оценщиков - до 10 на каждого оцениваемого. Срок - 5-10 рабочих дней. 2 вида отчетов: персональный для каждого оцениваемого и- по группе людей для оценки ситуации. Этапы проведения оценки: Определить дизай...
“Мы благодарим Вас лично, а также Вашу команду ООО «Амальгама» за успешное окончание очередных проектов «Командная и личная эффективность на основе типологии DISC» и «Оценка методом 360 градусов&r...
Все отзывы - 1
Наталия Валентиновна Киршева - Комплексная оценка, развитие и обучение персонала. Коучинг и психологическа
Наталия Валентиновна Киршева
Москва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 3 500 ₽
PDA - Personal Development Analysis - инструмент, оценивающий поведенческие профили людей, их качества личности (6 шкал и 9 показателей, У.Марстон) и компетенции, и выявляющий сильные стороны и области для развития, мотиваторы и эмоциональный интеллект. Позволяет создать/адаптировать профиль должности, исследовать степень соответствия между личностью кандид...
“ООО «Тракта» выражает огромную благодарность компании «Глобал Консалтинг и Ассессмент Групп» и отдельно директору Киршевой Наталии за успешное сотрудничество в проведении тестирования группы...
Все отзывы - 1
stepAhead. Люди. Бизнес. Возможности. - Бизнес-тренеры, консультанты, коучи, HR-эксперты
stepAhead. Люди. Бизнес.
Москва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Мы проводим оценку кандидатов в кадровый резерв методом глубинного интервью. Интервью проводится по имеющейся у Вас модели компетенций либо по разработанной нами специально для Вашего проекта. Помимо компетенций мы оцениваем мотиваторы сотрудников. Интервью проводится 1-2 экспертами в течение 1-2 часов (в зависимости от количества компетенций). По и...
“ЗАО «Мерседес-Бенц РУС» работает с компанией StepAhead (000 «Арвикон) с весны 2010 года. данный поставщик был выбран на основании проведенного тендера. в ходе которою представители компании про...
Все отзывы - 1
Илья Косников - HR-эксперт
Илья Косников
Москва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 4 000 ₽
Метод 360 градусов позволяет оценить компетентность и самооценку сотрудника любого уровня от линейного исполнителя, до руководителя высшего звена. Процедура включает: 1. Определение оцениваемых компетенций; 2. Разработка вопросов, выявляющих данные компетенции и специальных опросных бланков 3. Выбор группы оценщиков. Должна включать: самого оцениваемого,...
“Работала с Ильей Косниковым. Задача была в оперативной обработке данных согласно условиям, представление данных в таблицах и диаграммах, формирование выводов и рекомендаций по персоналу, на осно...
Все отзывы - 1
Светлана Иванова - Подбор персонала. Оценка персонала. Организационный консалтинг.
Светлана Иванова
Санкт-Петербург
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 4 500 ₽
Оценка проводится по модели компетенций – определенном наборе профессионально важных качеств сотрудников организации, которые обеспечивают успешное выполнение рабочих задач. Цели: Дать сотруднику обратную связь, помочь понять, как как его воспринимают со стороны и скорректировать возможные проблемы. Формирование кадрового резерва. Оценка поте...
“Успех любой компании зависит от слаженной и профессиональной работы ее сотрудииков. Для того чтобы объективно оценить профессиональные возможности, выявить перспективы развития сотрудников нами было прин...
Все отзывы - 1
Алина Салыкова - HR-консалтинг
Алина Салыкова
Москва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Эта услуга является важным инструментом для повышения качества управления в организации и достижения стратегических целей.Оценка компетенций руководителя — это важный процесс, который помогает определить, насколько эффективно руководитель справляется со своими обязанностями и соответствует требованиям компании. Зачем это бизнесу: ...
“Уважаемый Алексей Сергеевич!От лица компании ООО «СНТ» выражаем искреннюю благодарность команде ООО «СимбирСофт» за предоставленную услугу по оценке компетенции нашего HR-менеджера.С первых дней сотрудничест...
Все отзывы - 1
Евгения Ерохина - Более 20 лет реального опыта, прошла путь от исполнителя до гендиректора п
Евгения Ерохина
Ярославль
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Вы получите комплексную оценку профессиональных и личностных компетенций и характеристик Вашего персонала. Также Вы получите план, как дальше работать с результатами, чтобы Ваш бизнес достигал поставленных целей. Оценка компетенций руководителя на способность выполнять поставленную задачу. Оценка навыков управления. Оценка навыков ведени...
“Хочу поблагодарить за качественную работу Ерохину Евгению Викторовну. Она выполняла для нас проект по оценке компетенций руководителей среднего звена. Она выполнила свою работу оперативно и дала очень ...
Все отзывы - 1
Используете ли вы в своей работе опросники или тесты? Как оцениваете тенденции?
"Недавно столкнулся с тем, что в одной из компаний до сих пор используют оценку персонала ..."
20 апреля 2026 ответов: 14

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.


HRTime_faces
191 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.