Эффективность продаж, тренинг в Санкт-Петербурге

Формат (оффлайн, онлайн), длительность, финальное наполнение модулей и окончательная цена определяются после понимания целей заказчика. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА: повышение уровня качества работы с клиентом посредством понимания технологии продажи, ее составных этапов, умения держать лидерство в диалоге. РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА: Систематизизация имеющиеся знания о видах продаж;  Универсальная технология этапов продаж с четким пониманием цели

Продажи по телефону наиболее распространенный и эффективный способ продаж, потому что имеет ряд преимуществ, таких: наибольший охват клиентов за определенный момент времени, большая оперативность, экономия бюджета и т.д. Но на ряду с явными преимуществами, телефонные переговоры могут вызывать сложности у мененджера и ограничивать его продажи. Телефонные переговоры и продажи по телефону сложнее обычных тем, что менеджер не видит реакций клиента и ему труднее сориентироват

В вашей компании менеджеры по продажам действительно продают или просто работают с входящими запросами? Заключают сделки или месяцами «греют» клиентов, которые так и не покупают? Используют эффективные техники или действуют «по наитию», теряя горячих лидов? Во многих командах продавцы работают по принципу: «Как привык – так и продаю», даже если это не даёт результата. Они не анализируют свои ошибки, боятся «дожимать» сделки, теряют

Целевая группа: Персонал, непосредственно занятый в сфере продаж и работы с клиентами. Методика: Интерактивные информационные блоки чередуются с групповыми и индивидуальными упражнениями. Участники проигрывают различные практические ситуации, получая при этом возможность для формирования устойчивых навыков и анализа своего вклада в работу. Упражнения проводятся с использованием кейсов реальных ситуаций в работе с клиентами компании.

Компании часто обучают своих менеджеров по продажам, продавцов, торговых представителей техникам продаж, навыкам продаж. И это правильно. А вот обучению руководителей отделов продаж и самих собственников управлению продажами - это бывает не часто.  Работая с крупными компаниями, я изучила их методики как  прстроению системной работы по уведичению продаж, рентабельности бизнеса, так и обучению руководителей влиять на эти показатели.  Вот и получился такой

Целевая группа Тренинг предназначен для продавцов-консультантов, занятых продажами  в магазине запасных частей. Цель тренинга Целью тренинга является освоение участниками современных методов и техник продаж, а также моделирование и отработка самых сложных ситуаций взаимодействия с покупателями в магазине до уровня автоматизма ВНИМАНИЕ! Тренинг может быть разработан как для начинающих, так и для продавцов с опытомю. Тренинг проводит

Компании часто обучают своих менеджеров по продажам, продавцов, торговых представителей техникам продаж, навыкам продаж. И это правильно. А вот обучению руководителей отделов продаж и самих собственников управлению продажами - это бывает не часто.  Работая с крупными компаниями, я изучила их методики как  прстроению системной работы по уведичению продаж, рентабельности бизнеса, так и обучению руководителей влиять на эти показатели.  Вот и получился такой

Разработка и проведение бизнес-тренинга по навыкам продаж Программа тренинга: Базовые коммуникативные навыки: Введение в основы коммуникации. Развитие навыков активного слушания. Техники эффективного общения. Специфические компетенции: Анализ потребносте

Являюсь бизнес-тренером с практическим опытом в активных продажах и управлении более 10 лет. Разрабатываю и провожу тренинги под задачи организации. Организовала отделы продаж с нуля «под ключ» и увеличила продажи действующих отделов в разных сферах, ценовых сегментах, с разным циклом сделки и средним чеком.Имею осознаю понимание как устроены бизнес процессы и как ими управлять. Темы тренингов: «Идеальный продавец-консультант»