Эффективность продаж предприятия в Санкт-Петербурге

Предлагаю услугу по обучению продавцов - комплексную систему тренингов:  Блок I Базовые компетенции менеджера по продажам:1. Семинар: Система навыков активных продаж; (1 день) Бесплатно!2. Тренинг: Деловая встреча; (2 дня) Блок II Углубленные компетенции менеджера по продажам:3. Тренинг: Подготовка и проведение публичных выступлений (презентаций). Продажи со сцены. (2 дня)4. Тренинг: Про

Предлагаю комфортный подход к обучению и проведению тренингов для менеджеров по продажам. Очень часто у компании нет возможности оторвать от работы своих менеджеров по продажам  для прохождения двухдневного тренинга по развитию soft skills менеджеров, а потребность в обучении есть! Я предлагаю альтернативу такому обучению. Фактически мы берем стандартный тренинг и разбиваем его на небольшие логические части и обучение проводим

Поддержание мотивации руководителей требует инвестиций в обучение и развитие навыков.  Именно так руководители и сотрудники превращаются в человеческий капитал.  Наибольшую отдачу на вложенные инвестиции в Человеческий Капитал собственникам и акционерам приносят трезво и системно мыслящие руководители.  Предлагаю Вам провести тренинг по развитию "системного мышления" для лучших сотрудников и линейных руководителей. 

Проведу для ваших сотрудников тренинги по продажам и переговорам. Использую следующие методы обучения: интерактивные лекции, работу в группах, кейсы из практики работы компании, обратная связь с персональными рекомендациями каждому участнику. В результате участники научатся правильно презентовать продукт, выявлять потребности клиентов, проводить эффективные переговоры и закрывать сделки.

Программа для менеджеров по продажам сегмента В2В. Нацелена на формирование и развитие всех ключевых навыков продаж: Телефонные переговоры Планирование и проведение встреч Привлечение клиентов, удержание и развитие, реанимация Дополнительная работа с опытными сотрудниками строится на переосмыслении себя, своей роли и целей в процессе продаж. Для этого разрабатывается программа регулярных (минимум 1-2 в

Тренинг по тому, как оценивать кандидатов, как проводить собеседование и как вдохновить их на работу в компании. Фактически, это тренинг по оценке кандидатов и "продаже" им рабочего места. Тренинг включает в себя алгоритм собеседования, инструменты оценки кандидатов, инструменты вовлечения кандидатов, подачи преимуществ компании и вакансии, предлагаемой кандидату и поощрение к тому, чтобы кандидат согласился

Предлагаю Вам провести тренинг по продажам на котором мы проработаем внутреннюю мотивацию сотрудников, позитивное мышление и пройдемся в формате практики по этапам продаж - по сути проникнимся психологией и способами формирования позитивного мышления из позиции "Для чего" а  " Не за чем" и плавно передем к этапам продаж в формате практики.

Продажи в торговом зале и шоу-руме - это отдельный вид искусства.  Специфика в том, что он совмещает в себе черты моментальных продаж в магазине и кропотливой работы с отложенным спросом и циклом сделки, присущим В2В сегменту.  Поэтому и персонал шоу-рума должен одинаково хорошо работать как глядя глаза в глаза, так и в формате созвона и последующей переписки. Более того, чтобы продавать много и в долгую, необходимо уметь четко выделять ЛПР и ЛДПР. 

Предлагаю: полнодневные тренинги для менеджеров по продажам: этапы продаж; расширение клиентской базы; поиск клиентв, переговоры с клиентами, удержание клиентов; работа с возражениями; решение сложных ситуаций в работе отдела продаж и др. Мини-тренинги (3-4 часа) позволяют без отрыва от производства научить или отработать  точечно западающие в работе менеджеров моменты.  формат

Какую услугу вы получите: Диагностика: Анализ аудиозаписей звонков менеджеров (по возможности) Обсуждение наполнения программы тренинга Разработка практических кейсов/ситуаций, упражнений для тренировки на тренинге Подбор аудио- видеоматериалов (в том числе, с реальных переговоров), разработка рабочей тетради участника и других раздаточных материалов Проведение обучения (предварительное содержание ниже):