Тренинги розничных продаж в Санкт-Петербурге

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Андрей Ващенко - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе14

Вы продаете сложные комплексные услуги? Вашим продавцам не хватает экспертности и авторитетности в глазах колективного ЛПР? Закажите качественый тренинг по создают продающих историй из жизни ваших клиентов и покупателей. Ваши продавцы смогут управлять вниманием и доверием покупателей на любом управленеском уровне. 

На сайте с 2023 года

Входит в топ 100

Статей 17

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Дмитрий Тверев - эксперт HRTime
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе138 Отзывы исполнителя2

Продажи в торговом зале и шоу-руме - это отдельный вид искусства.  Специфика в том, что он совмещает в себе черты моментальных продаж в магазине и кропотливой работы с отложенным спросом и циклом сделки, присущим В2В сегменту.  Поэтому и персонал шоу-рума должен одинаково хорошо работать как глядя глаза в глаза, так и в формате созвона и последующей переписки. Более того, чтобы продавать много и в долгую, необходимо уметь четко выделять ЛПР и ЛДПР. 

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Статей 1

Работает удаленно

Пекин Алексей - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе243

Целевая группа Тренинг предназначен для продавцов-консультантов, занятых продажами  в магазине запасных частей. Цель тренинга Целью тренинга является освоение участниками современных методов и техник продаж, а также моделирование и отработка самых сложных ситуаций взаимодействия с покупателями в магазине до уровня автоматизма ВНИМАНИЕ! Тренинг может быть разработан как для начинающих, так и для продавцов с опытомю. Тренинг проводит

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Головиенко Роман  - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе290

Самый востребованный сотрудник в рознице - это хороший продавец. Согласны? А где же их взять? Есть два варианта:1. Найти и переманить (именно переманить, потому что хороший продавец, как правило, уже трудоустроен и зарабатывает хорошие деньги);2. Обучить уже имеющихся сотрудников отдела продаж. Да да, умение эффективно продавать - это искусство, которому можно обучить. Предлагаю комплекс услуг по оценке обучению и развитию сотрудников Вашей розницы.&nbs

На сайте с 2019 года

Статей 3

Работает удаленно

Елена  - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе348

Предлагаю вниманию Заказчиков однодневный тренинг для продавцов розницы   Цель обучения: повысить профессиональную компетентность продавцов.   Задачи: 1. Показать участникам, как управлять ожиданиями клиентов, насколько важно сохранить  каждого клиента и повысить уровень лояльности. 2. Научить продавать. 3. Потренировать приемы эффективного общения с клиентами в торговом зале 4. Подвести участник

На сайте с 2015 года

Статей 1

Работает удаленно

Иванов Вячеслав - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе384

Обучение продавцов В2С В розничной торговле три главных показателя на основе которых строится весь розничный бизнес. Количество вошедших в магазин, количество купивших и средний чек покупки. Если за первый показатель отвечает в первую очередь маркетинг, то за второй и третий, безусловно те сотрудники магазина, которые связанны непосредственно работой с клиентом, в торговом зале. Часто после обучения продавцов можно наблюдать позитивный результат, который выражается в у

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 9

Работает удаленно

Лобанова Карина - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе423

Узнаете ситуацию? Совещания превращаются в выяснение отношений, а не в решение задач Каждый тянет одеяло на себя — нет общей цели и взаимопомощи Ценные идеи теряются из-за неумения слушать друг друга Новые сотрудники месяцами не вливаются в коллектив После тренинга ваша команда: Научится работать на общий результат, а не на личные амбиции Сможет

На сайте с 2025 года

Статей 2

Работает удаленно

Савин Павел - эксперт HRTime
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе463

Я не провожу шаблонные веревочные курсы. Я создаю и провожу глубокие командообразовательные сессии, которые решают конкретные бизнес-задачи: снимают конфликты, ломают стены между отделами, формируют доверие и ставят команду на рельсы эффективного сотрудничества. Использую методики, отточенные на проектах для «Росатома», «РЖД» и во внутренних командах «Самоката». Результат — не просто хорошие эмоции, а рабочее соглашение, общие ценности и план действий

На сайте с 2026 года

Статей 2

Работает удаленно

Дмитрий Кот - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе806

На тренинге  сотрудники научатся писать естественные истории.  Такие, которые  интересно читать. Обучение проходит бодро, динамично, на позитивной волне.  Особенность тренинга в том, что участники получают:  Систему - все приемы создания текстов выстраиваются в единую систему Понимание приемов создания тех или иных блоков текстов Закрепляют навыки на практике сразу на занятии

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Травникова Анна - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1175

Являюсь бизнес-тренером с практическим опытом в активных продажах и управлении более 10 лет. Разрабатываю и провожу тренинги под задачи организации. Организовала отделы продаж с нуля «под ключ» и увеличила продажи действующих отделов в разных сферах, ценовых сегментах, с разным циклом сделки и средним чеком.Имею осознаю понимание как устроены бизнес процессы и как ими управлять. Темы тренингов: «Идеальный продавец-консультант»

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наш отдел продаж к началу тренинга состоял на 40% из продавцов-новичков и, безусловно, им, для начала успешной работы‚...

29 марта 2018
Александр Лещёв - эксперт HRTime
Александр Лещёв
Автор статей Спецзаказы
Галина Дианова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Заказывали у Александра тренинг по продажам для розницы. Он провел отличную предтренинговую диагностику, пообщался...

11 октября 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. Тренинги розничных продаж в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
164 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.