Тренинг продаж стройматериалов в Санкт-Петербурге

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 8 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя2

В чем заключается данное предложение? Рынок больших, проектных продаж в B2B, в B2G является крупнейшим по объему и в деньгах, и в натуральных показателях. И он ежегодно растет! Однако, специально для него практически нигде не готовят продавцов! И каждая компания, работающая на таких рынках, выходит из сложившегося положения так, как сама считает нужным.

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 89

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Ирина Майструк - эксперт HRTime
Ирина Майструк Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе26 Отзывы исполнителя1

Высокий чек и лояльность пациентов — результат сервиса, а не случая. Современная частная медицина в России и мире переживает фундаментальную трансформацию. Мы переходим от модели «врач-бог», где пациент был лишь объектом манипуляций, к модели «медицина как сервис», где в центре внимания стоит личность человека, его страхи, время и комфорт. Задача тренинга - превратить благородное искусство врачевания в устойчивый бизнес, не теряя при этом этически

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 8

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

На тренинге вы узнаете, почему: Птицы не имеют ни диафрагмы, ни легких, но поют… Плач ребенка буквально «пробивает» стены… Шаляпин не учился классическому вокалу, но пел так, что никто из  профессионалов не мог с ним сравниться… Вы вспомните, что при рождении тоже обладали сильным голосом… Поверите, что способны вернуть себе тот самый

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Дмитрий Тверев - эксперт HRTime
от 55 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе138

Продажа строительных материалов сочетает в себе сразу два важных момента: Высокий уровень стресса потенциальных покупателей Практически безграничные возможности для допродаж и кросс-продаж И именно это, как правило, не учитывается и не используется в полной мере менеджерами отдела продаж и продавцами торгового зала. Данный тренин

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Статей 1

Работает удаленно

Ирина Куриленко - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе219

2-х дневная программа, показавшая максимальные практические результаты участников.Это 7-й обновленный апгрейд одного из самых востребованных и популярных наших тренингов, который был разработан для менеджмента финской производственной компании, работающей в России,  и 3 года с 2018 года проводился в корпоративном формате.С 2021 года программа проводится также в открытом формате для сборных групп сотрудников наших российских и международных корпоративных клиентов.Програм

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Ирина Маторова - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе237

Часто руководители обращают внимание на такие ситуации, как: текучесть персонала; сложнось адаптации новичков; долгое вхождение в функционал, отчего долго нет ожидаемой эффективности от сотрудника. Решение всем этим вопросам есть! Это настроенная и внедренная в работу компании правильная  система адаптации. Что я предлагаю: анализ рабочей ситуации  в компании , понимание целей и задач программы адаптации; прописываю пр

На сайте с 2017 года

Статей 7

Работает удаленно

Маторов Тимур  - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе409

Часто руководители обращают внимание на такие ситуации, как: Текучесть персонала; Сложнось адаптации новичков; Долгое вхождение в функционал, отчего долго нет ожидаемой эффективности от сотрудника. Решение всем этим вопросам есть! Это настроенная и внедренная в работу компании правильная  система адаптации. Что я предлагаю: Анализ рабочей ситуации  в компании , понимание целей и задач программы адаптации;

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Александр Степанов - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе719

Если вы хотите улучшить свои коммуникативные навыки, строить доверительные отношения и добиваться поставленных целей через диалог, этот тренинг для вас! Почему это важно:  Коммуникация — основа успеха, а её правильное развитие помогает: Улучшить взаимодействие в команде и сделать рабочие процессы более продуктивными Успешно проводить перего

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность за высочайший уровень оказанных услуг по проведению тренинга.Мероприятие, проведенное...

20 ноября 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. Тренинг продаж стройматериалов в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
139 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.