Тренинг холодного звонка и переговоры в Санкт-Петербурге

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Андрей Ващенко - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе15

Если вы проводите много встреч и переговоров с клиентами, вам пригодится мой тренинг: жесткие переговоры. Переговорщикам для успеха в бизнесе нужны правильные привычки и полезыне безусловные рефлексы. Это снижает психологические издержки на выполннение своих служебных обязанностей.  В частности и мужчинам и женщинам необходимо умение противостоять различным видам давления: давление временем давление обстоятельствами  давление

На сайте с 2023 года

Входит в топ 100

Статей 17

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Екатерина Глебовская - эксперт HRTime
Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе18

Предлагаю вашему вниманию программу тренинга «Эффективная коммуникация в телефонных переговорах».  Цель: Сформировать навыки эффективной коммуникации по телефону у участников тренинга.  Задачи: Добиться от участников понимания что такое «Коммуникация»; Разобрать э

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 42

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 2 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе35

Хотите больше денег на новом месте? Ведите грамотно переговоры о зарплате! Представьте себе такую ситуацию: после долгого отбора кандидатов работодатель наконец сделал Вам долгожданное предложение о работе… но сумма вознаграждения кажется заниженной? Хочется большего, но страшно потерять предложение или показаться требовательным кандидатом?Этого легко избежать, если уметь грамотно вести переговоры о заработной плате. Именно этому посвящен наш уникальный мастер-класс &laqu

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 139

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Виталий Новиков - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 85 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе52

Предлагаю тренинг по переговорам: базовый тренинг по переговорам, продвинутый уровень, сложные переговоры, борьба с манипуяциями и черной риторикой. Все тренинги проходят с практичесим лекционным материалом и упражнениями. Доступно в форматах офлайн и онлайн. Программа рассчитана на 8-16 часов и может быть разбита на 2-8 занятий.

На сайте с 2022 года

Входит в топ 100

Статей 8

Работает удаленно

Дмитрий Тверев - эксперт HRTime
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе141 Отзывы исполнителя4

Программа тренинга в рамках В2В продаж собирается непосредственно под задачу с учетом текущего состояния и уровня подготовки менеджеров.  Два основных вектора обучения:  Телефонные переговоры и переписка с клиентами (холодные звонки, входящие звонки, отработка лидов, расширение работы с текущей клиентской базой, отработка дебиторской задолженности, оживление затихших переписок, направление КП и его дальнейшее эффектив

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Статей 1

Работает удаленно

Пекин Алексей - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе245 Отзывы исполнителя1

Целевая группа Тренинг предназначен для руководителей и сотрудников, которым необходимо успешно вести переговоры как с клиентами, так и с партнёрами, коллегами, сотрудниками других структурных подразделений ВНИМАНИЕ! Содержание тренинга может (и это рекомендуется) корректироваться в зависимости от задач и приоритетов заказчика. Программа будет насыщена большим набором практики, практических бизнес-кейсов, видео~, аудиоматериалов и проч. Тренинг ведёт практик

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Денис Сиденко (пишите в FB) - эксперт HRTime
до 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе322 Отзывы исполнителя1

Жизнь не похожа на спорт. Апологеты жестких и мягких переговоров дают важный, но однобокий взгляд на переговоры. В жизни, в течении одной переговорной сессии переговоры могут менять стили по нескольку раз - от жестких до партнерских, от партнерских до манипулятивных. На тренинге "Переговоры ММА. Жесткие и мягкие стили." Вы научитесь эффективно проводить переговоры любой степени сложности и жесткости.  Тренинг дает основные техники противостояния давлению, своевремен

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Development Academy - эксперт HRTime
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе155

Добрый день. Для того, чтобы наша компания могла быть максимально полезной вам, прошу вас ответить на несколько вопросов. Это позволит нам скорректировать базовую программу так, чтобы она максимально полно была настроена на решение ваших задач.  Что вы хотите, чтобы изменилось в поведении сотрудников после проведения тренинга?  Что для вас будет являться «хорошим» результатом тренинга?  На какую продолжительность тренинга в

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 1

Работает удаленно

Анастасия Кузьминкова - эксперт HRTime
PRO Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе43

Проведу для ваших сотрудников тренинги по продажам и переговорам. Использую следующие методы обучения: интерактивные лекции, работу в группах, кейсы из практики работы компании, обратная связь с персональными рекомендациями каждому участнику. В результате участники научатся правильно презентовать продукт, выявлять потребности клиентов, проводить эффективные переговоры и закрывать сделки.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 5

Работает удаленно

Владислав Успешный - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе223

Ожидаемые результаты участников Увеличение назначения встреч Спланированный сценарий общения Готовность легко пройти -секретарский барьер Умение получать номера мобильных телефонов крупных клиентов Умение восстанавливаться после отказов Преодоление возражений Повышение личной уверенности при холодных звонках.

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Назаров Алексей - эксперт HRTime
Назаров Алексей
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Ассоциация социально-ориентированных некоммерческих организаций «Благотворительное собрание «все вместе»...

25 января 2021
Елена Киржанова - эксперт HRTime
Елена Киржанова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарю Киржанову Елену Александровну - за отличное качество, высокий профессионализм и прекрасные личные...

20 января 2015
Владислав Успешный - эксперт HRTime
Владислав Успешный
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

В первый раз обратились за услугами Владислава Заверняева, для проведения обучающего курса по продажам и самомотивации...

24 ноября 2017

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. Тренинг холодного звонка и переговоры в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
224 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.