Бизнес-тренер по продажам в Санкт-Петербурге

Предлагаю услугу по обучению продавцов - комплексную систему тренингов:  Блок I Базовые компетенции менеджера по продажам:1. Семинар: Система навыков активных продаж; (1 день) Бесплатно!2. Тренинг: Деловая встреча; (2 дня) Блок II Углубленные компетенции менеджера по продажам:3. Тренинг: Подготовка и проведение публичных выступлений (презентаций). Продажи со сцены. (2 дня)4. Тренинг: Про

Предлагаю комфортный подход к обучению и проведению тренингов для менеджеров по продажам. Очень часто у компании нет возможности оторвать от работы своих менеджеров по продажам  для прохождения двухдневного тренинга по развитию soft skills менеджеров, а потребность в обучении есть! Я предлагаю альтернативу такому обучению. Фактически мы берем стандартный тренинг и разбиваем его на небольшие логические части и обучение проводим

Поддержание мотивации руководителей требует инвестиций в обучение и развитие навыков.  Именно так руководители и сотрудники превращаются в человеческий капитал.  Наибольшую отдачу на вложенные инвестиции в Человеческий Капитал собственникам и акционерам приносят трезво и системно мыслящие руководители.  Предлагаю Вам провести тренинг по развитию "системного мышления" для лучших сотрудников и линейных руководителей. 

Проведу для ваших сотрудников тренинги по продажам и переговорам. Использую следующие методы обучения: интерактивные лекции, работу в группах, кейсы из практики работы компании, обратная связь с персональными рекомендациями каждому участнику. В результате участники научатся правильно презентовать продукт, выявлять потребности клиентов, проводить эффективные переговоры и закрывать сделки.

Программа для менеджеров по продажам сегмента В2В. Нацелена на формирование и развитие всех ключевых навыков продаж: Телефонные переговоры Планирование и проведение встреч Привлечение клиентов, удержание и развитие, реанимация Дополнительная работа с опытными сотрудниками строится на переосмыслении себя, своей роли и целей в процессе продаж. Для этого разрабатывается программа регулярных (минимум 1-2 в

Тренинг по тому, как оценивать кандидатов, как проводить собеседование и как вдохновить их на работу в компании. Фактически, это тренинг по оценке кандидатов и "продаже" им рабочего места. Тренинг включает в себя алгоритм собеседования, инструменты оценки кандидатов, инструменты вовлечения кандидатов, подачи преимуществ компании и вакансии, предлагаемой кандидату и поощрение к тому, чтобы кандидат согласился

Предлагаю Вам провести тренинг по продажам на котором мы проработаем внутреннюю мотивацию сотрудников, позитивное мышление и пройдемся в формате практики по этапам продаж - по сути проникнимся психологией и способами формирования позитивного мышления из позиции "Для чего" а  " Не за чем" и плавно передем к этапам продаж в формате практики.

Продажи в торговом зале и шоу-руме - это отдельный вид искусства.  Специфика в том, что он совмещает в себе черты моментальных продаж в магазине и кропотливой работы с отложенным спросом и циклом сделки, присущим В2В сегменту.  Поэтому и персонал шоу-рума должен одинаково хорошо работать как глядя глаза в глаза, так и в формате созвона и последующей переписки. Более того, чтобы продавать много и в долгую, необходимо уметь четко выделять ЛПР и ЛДПР. 

Предлагаю: полнодневные тренинги для менеджеров по продажам: этапы продаж; расширение клиентской базы; поиск клиентв, переговоры с клиентами, удержание клиентов; работа с возражениями; решение сложных ситуаций в работе отдела продаж и др. Мини-тренинги (3-4 часа) позволяют без отрыва от производства научить или отработать  точечно западающие в работе менеджеров моменты.  формат

Какую услугу вы получите: Диагностика: Анализ аудиозаписей звонков менеджеров (по возможности) Обсуждение наполнения программы тренинга Разработка практических кейсов/ситуаций, упражнений для тренировки на тренинге Подбор аудио- видеоматериалов (в том числе, с реальных переговоров), разработка рабочей тетради участника и других раздаточных материалов Проведение обучения (предварительное содержание ниже):

Бытует мнение, что сотрудники фронт офиса Банка к продажам не имеют никакого отношения. Действительно, о каких продажах может идти речь, когда Клиент пришел для того чтобы открыть или закрыть депозит, или получить консультации по уже интересующему его продукту? Тем не менее рыночная реальность диктует свои условия, и сегодня, для того чтобы показатель эффективности работы клиентского офиса и CIR Банка были позитивными необхдимо, чтобы сотрудники этого Банка осуществляли, так называему

Целевая группа: руководители отделов продаж. Цель тренинга: Развитие навыков анализа работы сотрудников и постановки обоснованных целей. Методика тренинга: Тренинг предполагает интерактивную проработку информационных блоков, индивидуальные и групповые практические задания, презентации групповых решений. 

Базовые навыки продаж, это тот тренинг, обычно, с которого строится моя история с Вами. Он подойдет, как начинающим "продавцам", так и более искушенным в вопросе продаж, сотрудникам. Является авторским тренингом, основанном на реальных событиях,  моем личном 23 - х летнем опыте в продажах, с самых низов и до ТОП менеджера, а также и опыте коллег "продажников".  Тренинг практический и игровой, мы действительно формируем навык в процессе обучения, где я пе

Добрый день! Меня зовут Анна, я HR-менеджер с 7-летним опытом работы в рознице, поэтому не понаслышке знаю все о В2С продажах. Мой опыт построение отделов продаж имеет высокую эффективность, подтвержденную KPI, и включает в себя подбор персонала, адаптацию, проведение тренингов и практикумов, развитие личностных компетенций сотрудника и т.д. , поэтому с удовольствием помогу Вам выйти на новые бизнес-результаты!

Цели тренинга: ·       Синхронизироваться по оценке результатов работы за прошлый период (1-2 квартала); ·       Оценить вклад участников в достижение результатов, решение сложных и проблемных вопросов; ·       Сформировать единое понимание целей отдела; ·       Разработать план достижения целей; &mid