Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей нужен именно этот профес
Ритейл
Строительство
Фарма
Безопасность
Консалтинг
Предлагаю свою кандидатуру в качестве удаленного HR-менеджера небольшим компаниям, не имеющим собственного HR-специалиста в штате.Мое предложение выгодно с точки зрения оптимизации расходов (вы экономите на налогах, стоимости рабочего места, издержках на телефонную и интернет-связь и т.д.). Плюс имеете возможность получить оперативную HR-помощь от постоянного, проверенного специалиста для решения локальных задач.
СМИ
Маркетинг, PR
Логистика
Уважаемые заказчики! Предлагаю вам комплексную консультационную услугу в сфере hr-менеджмента, по различным направлениям hr: консультирование по подбору сотрудников и Рынку труда в регионах РФ, управлению талантами и вознаграждению персонала, повышению эффективности hr-службы, аттестации и возможной комплексной оценке вашего персонала, разработке HR-политики и Стратегии; нужно ли для Вашей компании внедрение системы KPI или есть что-то более оптимальное именно для Вас? Вы излагаете вашу ситуа
Недвижимость
Бытовые услуги
Промышленность
могу провести Вас по минному полю внутрикорпоративных коммуникаций, могу помочь советом или правильно-заданным вопросом, который натолкнул бы на нужную мысль могу подсказать правильное решение в сложной ситуации могу выслушать, не перебивая и не высказывая собственного мнения могу сотрудничать с вами в реализации HR-проектов могу провести карьерную траекторию и помочь ее реализовать
Образование
Комплексное исследование и оценка ваших Hr-процессов. Помогаю компаниям оптимизировать управление персоналом и усилить команду для роста прибыли. Что входит в услугу: Анализ и оценка всех сфер в HR (найм и подбор, управление персоналом, регламенты и инструкции, бизнес-процессы, организационная и корпоративная культуры). Структурирование информации. Предоставление детального отчета с результатами аудита и выявленными пробелами и проблемами. План дейст
На сайте с 2024 года
Работает удаленно
Добрый день! Аудит состоит из 80 вопросов, затрагивающие все стороны ответсвенности HR направления, после чего у Вас будет список приемуществ и точек роста. В услугу входит: 1. Проведение аудита: 3 часа 2. Формирование рекомендаций: 1 час 3. Шаблонов документов в одном стиле (карты адаптации сотрудников, ИПР, регламент работы): 1 часа 4. Функциональная карта HR отдела: 2 часа 5. Консультатция по построению
Туризм
HoReCa
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших консультантов по стратегическим сессиям
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
20 лучших консультантов по клиентскому сервису
Предлагаю консалтинговые услуги в сфере управления персоналом. 1. Качественный подбор сотрудников; 2. Оценка персонала, оценка кадрового потенциала организации; 3. Организация обучения для различных групп сотрудников; 4. Создание внутренней нормативной базы компании (регламенты, должностные инструкции); 5. Консультации для руководителей организаций по вопросам управления персоналом; 6. Анализ внутренней среды компании; 7. Клиентоориентированност
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания ООО «Союз» выражает благодарность «Тренинг по делу» в лице Проськиной Анны за помощь в построении системы отчетности и аналитики в компании.В компании возникла необходимость в системат...
Благодарю за отличную консультацию по подбору кадров.Дарина изучила нашу вакансию, задала уточняющие вопросы.Выяснили, что вакансия редкая и какие шаги нужно предпринять, чтобы быстрее её закрыть.По итогу получили чек-ли...
ООО «ЕВРОПА СЕРВИС» в лице Орловой Татьяны Сергеевны, выражает свою благодарность за высокий профессионализм, качество и отличный уровень организации работы.Нами высоко оценён Ваш подход к работе, как ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как вы проверяете причину задержек информации между отделами?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.