Тестируем новый сервис для рекрутеров - помогите определить цену аренды рабочего места!

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Функционал сервиса:

• Рекрутёр может создавать онлайн-запись для собеседований различных типов:
  • Индивидуальные собеседования
  • Массовые собеседования с возможностью ограничения записи по количеству соискателей.
  • Коллективные собеседования с возможностью регистрации на собеседования сотрудников.
  • Онлайн-собеседования с возможностью просмотра собеседования всеми сотрудниками вашей компании в режиме реального времени, а так же просмотра записи собеседования.
• Рекрутёр регистрируется в системе как работодатель, добавляет рекрутёров компании или ЛПР в своём личном кабинете, каждый рекрутёр бесплатно размещает свои вакансии в системе и создаёт индивидуальный график собеседований.
• Далее каждый рекрутёр устанавливает виджет кнопки онлайн-записи на собеседование для каждой вакансии на вашем сайте.
• Далее рекрутёр размещает вакансии на job-сайтах и указывает, что записаться на собеседование соискатели могут на сайте компании рекрутёра.  
• При записи соискателей на собеседования рекрутёр может прочитать резюме, отказать соискателю, предложить другое время или вакансию. Система не резервирует время до тех пор, пока рекрутёр и соискатель не подтвердили время собеседования.
• Незарегистрированный в системе соискатель единожды регистрируется в системе и размещает своё резюме, далее на вашем сайте выбирает вакансию, нажимает кнопку «Записаться на собеседование», выбирает свободное время и записывается к вам на собеседование.
• Система сообщает рекрутёру о записи, заносит контактные данные и резюме соискателя в ваш личный кабинет, а так же напоминает рекрутёру и соискателю о предстоящем собеседовании за сутки и за 2 часа до начала собеседования на E-mail и SMS.
• В случае если кандидат отказался от назначенного собеседования система сообщит об этом и сама освободит данное время для других соискателей.
• По окончании назначенного времени собеседования рекрутёр отмечает явку или неявку соискателя на собеседование, а система заносит количество явок и неявок в резюме соискателя.
• Рекрутёр может в любой момент отменить собеседование конкретному кандидату или изменить график собеседований при этом система сама оповестит, записавшихся на собеседования соискателей, об изменениях и предложит им перезаписаться. 

Вопрос

Какова может быть стоимость аренды одного рабочего места (HR-менеджер) данного сервиса для компаний при условии, что вы можете стать дистрибьютерами данного сервиса и получить вознаграждение в сумме одного месяца аренды за каждое рабочее место в подключённой вами компании?