ѕодбор IT-персонала

У”важаемые работодатели! адровое агентство предлагает ¬ам свои услуги по профессиональному...Ф

ѕерсонал+
4 отзыва

ѕо запросу "ѕодбор IT-персонала" найдено 155 услуг
—редн€€ цена услуги от 47.000 ₽ до 85.000 ₽
5 491 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48
ќпубликуйте заказ и получите
первые предложени€ в течение часа

 ак заказать услугу?

ѕубликаци€ заданий и получение предложений экспертов - бесплатна€ услуга дл€ заказчиков сервиса в этом разделе
»ли вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному рекрутеру
—писок возможных вопросов:
  • какие сроки подбора?
  • кака€ стоимость с гаранти€ми?
  • используете ли пр€мой поиск?
—ортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
ѕерсонал+

ѕерсонал+

јутсорсингова€ компани€

¬ладивосток

PRO+
÷ена от 105 000 ₽
”важаемые работодатели! адровое агентство предлагает ¬ам свои услуги по профессиональному подбору IT-персонала. ћы специализируемс€ на поиске и подборе квалифицированных специалистов в области разработки программного обеспечени€. Ќаша команда экспертов имеет богатый опыт в подборе талантливых разработчиков, включа€ Java, PHP, Backend разработчиков, а также специалистов по программированию на C#/C++... ещЄ
  • Hа сайте с 2022 года
  • ”слуг: 45
  • –аботает удаленно
”варова ≈лена - —обираю результативные команды💰ѕомогаю найти работу мечты🔥
”варова ≈лена
 1 место в рейтинге
—таж более 15 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 208
ћосква
PRO“ќѕ-3“ќѕ-30
÷ена от 110 000 ₽
Java – это объектно-ориентированный, многоплатформенный, многопоточный, многоцелевой €зык общего назначени€. Ќе так много технологий могут похвастатьс€ тем, что они актуальны уже более 20 лет. ќднако в этом году Java зан€ла п€тое место в списке самых попул€рных технологий. Backend-разработчик занимаетс€ внутренней, вычислительной...
Уѕочти 4 мес€ца мы пытались закрыть за€вку на подбор Senior Java Developer.  азалось ,что задача невыполнима. ≈ще осложн€лось дополнительными ,отдельными услови€ми по вакансии. Ќеожиданно наткнулась на...
Ќаталь€ √ромова  - ѕодбор персонала,  онсалтинг и обучение
Ќаталь€ √ромова
 2 место в рейтинге
—таж более 10 лет. ¬ыполненных проекта на сайте - 144
ћосква
PRO“ќѕ-100HR-клуб

7 ќтзывов по этой услуге (100% положительных)
÷ена от 80 000 ₽
Frontend — это обратна€ сторона backend. Backend отвечает за серверную часть, обеспечивает хранение данных, их обновление и обработку. Frontend — это клиентска€ часть. ќн позвол€ет клиенту взаимодействовать с контентом из базы данных. ¬ его об€занности frontend-специалиста входит создание всего, что потом будут видеть пользователи. ƒл€ подобной...
У— командой компании HRP закрыли уже две позиции. ’очетс€ отметить оперативность и проактивность коллег: несмотр€ на наше строгое видение, что хотим кандидата из “ќѕового ¬”«а и москвича, рекрутеры нашего...
јлексеева √алина  - HR-эксперт. Ѕизнес и карьерный консультант.  оуч.
јлексеева √алина
 3 место в рейтинге
—таж более 15 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 130
ћосква
PRO“ќѕ-3“ќѕ-30

2 ќтзыва по этой услуге (100% положительных)
÷ена от 80 000 ₽
C#-разработчик отвечает за написание кода на €зыке программировани€ C#, разработчик создаЄт приложени€ дл€ настольных компьютеров и веб-приложени€. язык программировани€ C# также активно используетс€ в игровом движке Unity. ≈сли ¬ам нужен программист-разработчик —#, решим задачу качественно и в сжатые сроки. «наем, как определить уровень специалиста,...
У¬ыражаю благодарность јлексеевой √алине и ее команде за профессиональный подход к решению нашей задачи по формированию команды разработчиков дл€ реализации и дальнейшего сопровождени€ нового проекта —...
≈лена —верлова - Ёксперт по подбору персонала (в т.ч. IT),  HR процессы и сервисы
≈лена —верлова
 25 место в рейтинге
¬ыполненных проектов на сайте - 18
”фа
PRO“ќѕ-100

1 ќтзыв по этой услуге (100% положительных)
÷ена договор.
”важаемые ѕартнеры! ѕредлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: 1.«релый профессионализм, соблюдение договоренностей 2. —труктурированность, системность, четкость 3. —облюдение этики и конфиденциальности 4. »ндивидуальный подход к  лиенту, гибкость 5. –езультат, соответствующий ожидани€м
УЅлагодарим —верлову ≈лену за подбор персонала дл€ филиалов нашей компании.«а€вка на подбор была сложной, требовани€ к специалистам — специфичные и универсальные: знание нескольких конфигураций и...
—ветлана —офиева - Hr-эксперт. ѕсихолог-диагност. Ѕизнес-тренер.“оп-10 рекрутеров по версии ЌЌ
—ветлана —офиева
 5 место в рейтинге
—таж более 10 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 66
—очи
PRO“ќѕ-100“ќѕ-30
÷ена от 95 000 ₽
≈сли вам нужно быстро и качественно подобрать грамотного ассистента/специалиста/программиста или руководител€ в IT-отдел - ¬јћ  ќ ћЌ≈! — удовольствием расставим приоритеты в подборе и сделаем фокус на ¬јЎ» требовани€ к кандидату, мы сможем решить любую, даже самую сложную задачу. —о мной вы получите удовольствие, а не проблемную вакансию и полугодовой...
»несса Ўелест IT-рекрутинг - 💢IT RECRUITER (16 years) for IT companies 💢HR-архитектор
»несса Ўелест IT-рекрутинг
 8 место в рейтинге
—таж более 15 лет.
ћосква
PRO“ќѕ-3HR-клуб
÷ена договор.
🎯—делаю быстрый и качественный подбор IT-персонала. ѕомогу сформировать лучшие команды разработки!🚀✅ќбеспечу посто€нное сопровождение комплектации ¬аших команд.✅ћой опыт более 15 лет в закрытии технических позиций уровн€ Middle / Senior / Team Lead / Architect / —“ќ.✅Ќаправлени€: Front-end, Back-end, Full-stack, DevOps,...
Ќаталь€ - –екрутер
Ќаталь€
 20 место в рейтинге
—таж более 15 лет.
»жевск
PRO“ќѕ-100
÷ена от 45 000 ₽
”слуги по удаленному рекрутингу на абонентской плате. ѕеречень закрываемых вакансий: backend разработчики, frontend разработчики, Java, PHP Python, C++ разработчики, Bitrix, тимлидеры, веб дизайнеры, верстальщики и пр. ѕредоставл€ем закрывающие документы, оплата по факту. —тоимость по договоренности, в зависимости от вакансии.
HR - јгентство Ќќ¬џ… ‘ќ–ћј“ - –екрутер
HR - јгентство
 65 место в рейтинге
—таж 5 лет.
PRO
÷ена от 30 000 ₽
IT-специалист — это широкое определение людей, чь€ работа св€зана с информационными технологи€ми (»“). Ёто не только те, кто пишут код, настраивают компьютеры и помогают разобратьс€, когда программа выдаЄт ошибку и не реагирует на кнопку Esc. Ёто также специалисты, которые участвуют во всех этапах разработки той же программы и еЄ продвижени€....
”лыбина яна - ѕодбор персонала
”лыбина яна
 72 место в рейтинге
—таж 4 года.
ћосква
PRO
÷ена от 50 000 ₽
 адровое агентство “HR – Control” оказывает услуги по подбору персонала более 4х лет. ћы – молода€ команда и считаем это одним из главных преимуществ. ћы молоды, амбициозны, имеем “свежий” взгл€д, а также современные знани€ и умени€. ¬ наши услуги входит: —оставление текста вакансии под ÷ј; –азмещение вакансии на...
ќльга - —оздаю довольных клиентов - –екрутер
ќльга - —оздаю
 86 место в рейтинге
—таж 6 лет.
ћосква
PRO“ќѕ-100
÷ена от 45 000 ₽
»мею опыт более 3х лет в подборе IT-персонала. –аботаю с более чем 10 каналами поиска. ѕредоставлю первого кандидата за 48 часов. ќбратившись ко мне: ¬ы забудете о данной задаче, поскольку все вопросы, св€занные с ее решением € беру на себ€. Ќаше общение заканчиваетс€ тогда, когда ¬ы достигаете своей цели и кандидат прошел испытательный срок; ¬ы сэкономите...
¬ера - Ёкосистема компаний в сфере HR
¬ера
 219 место в рейтинге
—таж 4 года.
ћосква
PRO
÷ена договор.
10 000 резюме мы ежедневно просматриваем. 1 000 подход€щих человек готовы работать уже сегодн€. ќтдельный департамент занимаетс€ IT-направлением. 4 года средний стаж работы наших консультантов в сфере подбора на IT рынке. Ќайдем или захантим дл€ вас нужных специалистов. —оздадим вакансию –азместим вакансию на всех площадках. ѕервые кандидаты уже на...
»рина √раськова - –екрутер
»рина √раськова
 253 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква
PRO
÷ена от 90 000 ₽
ѕриветствую, уважаемый работодатель! я и мо€ команда всегда ориентируемс€ на максимально качественный результат, поскольку мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. ћы гордимс€ примерами закрыти€ IT вакансий с 1 кандидата и 1 оффера, поскольку мы всегда внимательно относимс€ к требовани€м и времени заказчиков. ѕо запросу мы предоставл€ем расширенную...
 сени€ ƒмитриева - HR-эксперт, который говорит на €зыке бизнеса
 сени€ ƒмитриева
 99 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква
HR-клуб

4 ќтзыва по этой услуге (100% положительных)
÷ена от 50 000 ₽
Ќайду, привлеку и приведу в компанию разработчика (frontend, backend, мобильные приложени€), аналитика, тестировщика, руководител€ »“-проектов. ¬ течение 3-х дней после старта покажу первого кандидата. —рок работы над вакансией - от 2 недель до мес€ца в зависимости от сложности (уровень компенсации, редкость специалиста).
Уя была внутренним заказчиком  сении ƒмитриевой в компании  ќ–”—  онсалтинг в 2012/2013 году (департамент 1—). ƒл€ пополнени€ команды нам были необходимы консультанты и разработчики.  сени€ закрыла несколько...
 сени€ ’арисова - –екрутер в IT, digital, e-com / HR услуги - –екрутер в IT, digital, e-com / HR услуги
 сени€ ’арисова -
 137 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
”фа

3 ќтзыва по этой услуге (100% положительных)
÷ена от 60 000 ₽
ѕодберу дл€ ¬ашей компании подход€щий IT-персонал. ѕредлагаю услуги по подбору таких специалистов как: специалистов технической поддержки; системных администраторов; веб-дизайнеров, верстальщиков; разработчиков ѕќ различных €зыков программировани€ и разных уровней; системных аналитиков, бизнес-аналитиков, менеджеров проектов, продакт менеджеров; QA...
Уƒобрый день! ћы IT-компани€, обратились к  сении за подбором персонала. –аботать было при€тно,  сени€ была всегда на св€зи и отвечала на необходимые вопросы, показала себ€ профессионалом по подбору нужных...
–ыбаков Ёдуард - —пециалист по подбору персонала
–ыбаков Ёдуард
 262 место в рейтинге
—таж 2 года.
ћосква

1 ќтзыв по этой услуге (100% положительных)
÷ена от 30 000 ₽
ћои услуги IT рекрутера востребованы небольшими и средними компани€ми, дл€ которых нецелесообразно держать отдельного менеджера по персоналу или профессионального рекрутера в штате. Ќо, тем не менее, в компании существует потребность в специалистах с высокой квалификацией. ¬ «портфолио» – 100+ успешно закрытых вакансий...
Уќбращались к –ыбакову Ёдуардус и —таниславу “уп€кову с просьбой найти на определенных услови€х IT специалиста. «адача довольно сложна€, но была выполнена быстро, четко, в соответствии с требовани€ми. ќчень...
ћари€ Ћуценко - HR-эксперт
ћари€ Ћуценко
 452 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква

1 ќтзыв по этой услуге (100% положительных)
÷ена договор.
¬ам нужен срочно it специалист или команда разработки, но вы не можете найти самосто€тельно, а услуги кадровых агентств превышают бюджет? ѕредлагаю услугу по подбору персонала в it сфере: —истемный администратор / инженер “естировщик јналитики 1с разработчики —/—++, —# разработчик Erlang разработчик Java разработчик IOS/Android разработчик...
У¬еликолепно! ¬се четко и в очень сжатые сроки!
ёли€ Ћунина - –екрутер
ёли€ Ћунина
 835 место в рейтинге
ћосква

1 ќтзыв по этой услуге (100% положительных)
÷ена от 60 000 ₽
ƒобрый день. ћен€ зовут ёли€ Ћунина. я специализируюсь на поиске и подборе IT специалистов. ’очу предложить помощь в подборе. ¬ IT сфере работаю 10 лет, начинала с Sales, далее 2 года работала Project Manager во внедрении продуктовой IT компании. ѕостепенно перешла в IT подбор, подкрепив свои знани€ теорией – прошла курсы IT recruiter в...
УЋунина ё.¬. €вл€етс€ нашим посто€нным партнером в части подбора IT - специалистов. ћы сотрудничаем с 2020 года. «а это врем€ ёли€ смогла неоднократно подтвердить свою высокую профессиональность и компетентность.¬...
¬алерий јлександрович - ✅ HR | Ёксперт | –екрутер | ѕодбор результативных сотрудников❗
¬алерий јлександрович
 35 место в рейтинге
—таж 7 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 45
¬оронеж
HR-клуб
÷ена от 45 000 ₽
ѕомогаю в подборе IT-специалистов, различные направлени€. «анимаюсь поиском и подбором в сфере I“ более 5 лет. »мею свой подход к выбору кандидатов. ѕотоковым подбором не занимаюсь. ƒелаю упор на качественный поиск соискателей с ориентацией на долгосрочное сотрудничество подобранного специалиста и компании. –асскажу, как быстро найду нужного сотрудника....
Ћитвина ћай€ - ѕодбор IT и Digital персонала, HR консалтинг
Ћитвина ћай€
 95 место в рейтинге
—таж 9 лет.
ћосква
HR-клуб
÷ена от 100 000 ₽
Ќаше кадровое агентство более 7 лет подбирает IT и Digital специалистов.  аждый –екрутер в команде прокачан под определенное направление, что повышает скорость закрыти€. ћы работаем с ведущими web-студи€ми, IT интеграторами, E-commerce, GameDev и VR / AR компани€ми, а также IT стартапами. «нание екоммерс отрасли и рынка позвол€ет в короткие сроки закрывать...
јл€утдинова ќльга - –екрутер, HR-эксперт, психолог
јл€утдинова ќльга
 149 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква
HR-клуб
÷ена от 50 000 ₽
ћой опыт работы с персоналом насчитывает оклоло 10 лет. ”спешно подбираю персонал в сфере информационных технологий и сопровождаю кандидатов на прот€жении всего испытательного срока. ќтлично понимаю специфику подбора в этой сфере. Ѕез труда нахожу €зык со специалистами данной области и стараюсь индивидуально подходить к каждому кандидату с учетом требований...
ёли€ ¬инокурова - HR-эксперт, психолог
ёли€ ¬инокурова
 186 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква
HR-клуб
÷ена от 80 000 ₽
–азные категорий IT-специалистов: DevOps, аналитики, разработчики с любым стеком, QA. √рейды: от junior до senior, ведущие позиции team lead, —“ќ и т.д.. »сточники и методики подбора: ’абр, LinkedIn (прокачанный акк), boolean search, GitHub, собственна€ база кандидатов. ѕодбор кандидатов на разные формы сотрудничества: трудовые договоры на full- и part-time,...
 асаткина Ќаталь€ - ѕодбор специалистов и руководителей дл€ b2b компаний. ќценка и обучение пер
 асаткина Ќаталь€
 252 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква
÷ена от 70 000 ₽
ѕодбор сотрудников в сфере IT может зан€ть не один мес€ц. ≈сли ¬ам нужен такой специалист, € могу решить эту задачу качественно и в сжатые сроки, потому что знаю, как определить уровень IT-специалиста, как отсе€ть неподход€щих кандидатов, как провести профильное тестирование.
"ѕоследние 3 года наблюдаю такую картину: 2 из 5 кандидатов приход€т с формулировкой:..."
25 сент€бр€ 2023 ответов: 30

—проси HR-эксперта

Ёксперты бесплатно ответ€т
на ваши вопросы.

ќсобенности и специфика подбора IT-персонала

ƒл€ того чтобы подобрать IT-персонал, нужно учитывать разные факторы, не упустив из виду важные особенности процесса подбора. “ребовани€, учитываемые при подборе персонала в IT сфере, нужно сформировать в едином профиле, разбив его на разные блоки и разместив их в пор€дке значимости. ѕри поиске IT-персонала важно правильно сформулировать вакансию. ƒл€ этого нужно выбирать до 5 требований.

јвтор видео - ѕолина ’рамцова

Ётапы подбора IT-персонала

¬ажный этап – это описание вакансии. ќно должно быть €рким, в то же врем€ описывающим реальные задачи, а не только поднимающим настроение. IT-рекрутеры фрилансеры часто оказывают такие услуги – составление «продающей» вакансии, котора€ будет привлекать, а не отпугивать достойный IT персонал.

 адровые агентства по подбору IT персонала и рекрутеры ищет и отбирают кандидатов по заданным критери€м и характеристикам. ќтносительно технических аспектов опыта, то хороша€ проверка – это тестовое задание. “естовое задание лучше давать во врем€ или после собеседовани€ с техническим руководителем, потому что при выполнении важна мотиваци€ кандидата. » она будет когда кандидат познакомитс€ с компанией, задачами и командой.

 ак заказать подбор IT-персонала

Ќа нашем сайте вы найдете услуги удаленных IT рекрутеров и кадровых агентств, которые специализируютс€ на подборе IT-специалистов. ѕодбира€ сотрудников дл€ IT компаний, сервисов и стартапов рекрутеру нужно разбиратьс€ в современных технологи€х, знать источники, где найти нужного кандидата.

–екрутер должен разговаривать на одном €зыке со всеми категори€ми IT-специалистов, тогда результативность будет высокой, а компани€-заказчик получит достойного кандидата. ѕосмотрите профиль »сполнител€ на нашем сайте, ознакомьтесь с отзывами клиентов. Ќайдите того, кто работал с используемыми вами технологи€ми и инструментами, тогда и подбор IT персонала будет результативным.

ѕодбор IT персонала.  аталог услуг HRTIME

Ќапишите личное сообщение »сполнител€м (рекрутерам-фрилансерам или кадровым агентствам), услугами которых вы заинтересовались или опубликуйте вашу вакансию и получите несколько откликов, чтобы выбрать нужного подр€дчика.

ѕодбор IT-персонала - избранные отзывы

 ”варова ≈лена
”варова ≈лена
 ѕодбор разработчика бэкенда на Java:
ƒавно искали разработчика бэкенда на Java. —арафанное радио не выручило. ¬ »нтернете куча новоиспеченных экспертов, закончивших курсы, но особого довери€ пока не вызвали.–ешили обратитьс€ к HRам за помощью в подборе. Ќашли ≈лену ”варову, вз€ли первичную консультацию, в процессе которой уже стало €сно, что она прекрасно ориентируетс€ в этой кухне. ƒополнительно изучили отзывы, рекомендации других клиентов....

  сени€ ƒмитриева
 сени€ ƒмитриева
 –екрут »“ специалистов (‘“):
Ќам очень понравилась работа с  сенией. ¬се четко, отлична€ коммуникаци€. ќчень хорошо продуман формат передачи данных по потенциальным кандидатом, за это отдельный плюс - не просто cv, но и кратка€ выжимка резюме, что важно знать по кандидату по итогам собеседовани€, его —киллы, мотиваци€, ожидани€ и тд запись встречи скрининга, чтобы можно было посмотреть на кандидата со стороны перед тем, как назначать...
,

 ”варова ≈лена
”варова ≈лена
 ѕодбор IT - специалиста:
ќбратились к HRBIZ по рекомендации, потому что сами найти подход€щих IT-специалистов за 5 мес€цев так и не смогли.  омпани€ занимались подбором кадров удаленно, от нас требовалось записатьс€ на онлайн консультацию и заполнить опросный лист. „ерез неделю мы начали проводить первые собеседовани€, а через мес€ц заключили трудовые договора с новыми сотрудниками. ќгромное спасибо специалистам компании HRBIZ...

 ”варова ≈лена
”варова ≈лена
 ѕодбор IT - специалиста:
я рада, что среди всех откликов на проект мой выбор пришелс€ на сотрудничество именно с ≈леной. ≈е команда блест€ще справилась с задачей. –абота была проделана профессионально. Ќастолько, что решила продолжить сотрудничество с ней. ќна помогла с другими важными HR задачами, тоже выполнив их на высшем уровне. —пасибо за четкую и оперативную работу! »рина ј.

 Ќаталь€ √ромова
Ќаталь€ √ромова
 ѕодбор разработчика на React native в —тартап:
— командой компании HRP закрыли уже две позиции. ’очетс€ отметить оперативность и проактивность коллег: несмотр€ на наше строгое видение, что хотим кандидата из “ќѕового ¬”«а и москвича, рекрутеры нашего партнера, име€ свою точку зрени€ на нашу вакансию, сопровождали нас на всем долгом отрезке поиска, принимали наши отказы и снова искали. ¬ итоге подобрали нам отличного кандидата, хот€ и не из ћосквы...

 Ќаталь€ √ромова
Ќаталь€ √ромова
 ѕодбор Frontend-разработчика:
ќтличный HR, релевантные кандидаты. јлексей  азаков

 Ќаталь€ √ромова
Ќаталь€ √ромова
 ѕодбор разработчика 1—:
ѕодбор сотрудника на непростую вакансию был проведен качественно и профессионально. Ѕлагодарю команду HRP, Ќаталью √ромову и “ать€ну за высокий уровень оказанных услуг и проделанную работу. Ѕудем обращатьс€ в дальнейшем. –екомендую. ѕавел ѕреснов

 јлексеева √алина
јлексеева √алина
 —оздание системы управлени€ жизненным циклом ѕќ дл€ терминалов сбора данных:
¬ыражаю благодарность јлексеевой √алине и ее команде за профессиональный подход к решению нашей задачи по формированию команды разработчиков дл€ реализации и дальнейшего сопровождени€ нового проекта — создани€ системы управлени€ жизненным циклом ѕќ дл€ терминалов сбора данных.√алина оперативно реагирует на наши потребности в подборе специалистов, отлично разбираетс€ в задаче и быстро комлплектует...

 јлексеева √алина
јлексеева √алина
 ѕодбор опытного программиста-разработчика —#:
—отрудничаем с √алиной на посто€ннной основе. ќбратились за подбором в нашу команду опытного программиста-разработчика —#, дл€ реализации и дальнейшего сопровождени€ нового проекта — создани€ системы управлени€ жизненным циклом ѕќ дл€ терминалов сбора данных.√алина с командой оперативно нашли нам несколько кандидатов. ¬ очередной раз хотим, отметить профессионализм в поиске, знание рынка и быстроту...

 ћари€ Ћуценко
ћари€ Ћуценко
 ‘ормирование экспериментального отдела ( »“-специалисты ѕродажи). ѕроведен аудит текущего направлени:
¬еликолепно! ¬се четко и в очень сжатые сроки!
,


181 специалист сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK