–егламент ежемес€чного отчЄтно-координационного совещани€ компании

–≈√Ћјћ≈Ќ“ ежемес€чного отчЄтно-координационного совещани€ компании
ќ—ќЅ≈ЌЌќ—“» –јЅќ“џ:
1.    Ќа отчетном совещании происходит оценка и рефлекси€ прошедшего периода. ѕроизводитс€ оценка результатов периода на предмет соответстви€ годовым и стратегическим цел€м компании.
2.   —овещание проходит в форме докладов руководителей всех основных подразделений компании, (ѕродажи, ћаркетинг, ѕроизводство, «акупка и пр). ѕроводит совещание √енеральный директор компании, который начинает совещание своим докладом, озвучива€ основные стратегические и долгосрочные цели компании, а также результаты компании за рассматриваемый период.

 

 

ƒоклад должен содержать:

а) цели подразделени€ на год,  и запланированные результаты за прошедший мес€ц рассматриваемый период;

б) обзор периода в показател€х  основных функций подразделени€ в различных разрезах по структуре этих показателей и в динамике за последние 6 мес€цев, или 12 мес€цев (оценка год к году).

— выводами докладчика, относительно этих результатов..

в) проблемы прошедшего периода (не только указани€ на трудности, но и анализ трудностей
по преодолению трудностей, причин неудач по решению задачи);
ѕредложени€ по решению данных проблем в следующем отчЄтном периоде.
г) планы и приоритеты на следующий отчЄтный период.

3.   ƒлительность каждого совещани€ - не более 2-ух часов.

ѕќ–яƒќ  ќЅ—”∆ƒ≈Ќ»я;

4.   —обственники и другие участники совещани€ (по необходимости) задают вопросы на понимание и только потом высказываютс€ по существу. 

6.   Ќельз€ перебивать выступающего, форсировать голос.

7.   ѕредложени€ в виде кратких формулировок вынос€тс€ на экран, флип-чарт или протоколируютс€.

9.   Ћѕ– по окончании высказываний подводит итог и даЄт докладчику рекомендации по приоритетам на следующий период (мес€ц).

»—ѕќЋЌ≈Ќ»≈ –≈Ў≈Ќ»…:

10. ѕоступившие предложени€ перевод€тс€ в программу действий (очерЄдность мер, сроки, исполнители, необходимые ресурсы, ожидаемые результаты) в конце обсуждени€ (либо сразу после него кем-то из участников); она утверждаетс€ ведущим в тот же день и рассылаетс€ всем участникам совещани€ и исполнител€м в виде приказа √ƒ.

11.  ќчередное совещание начинаетс€ с заслушивани€ краткого отчЄта об исполнении задач согласно протоколу,  внос€тс€ коррективы. 

ѕредоставлен экспертом
ћихаил ћихайлов - управленческий консультант, HR-эксперт, бизнес-тренер
ѕроверенный исполнитель HRTIME

управленческий консультант, HR-эксперт, бизнес-тренер

19 отзывов от клиентов (100% положительных)

ѕрофессиональный опыт Ѕолее 10 летЁксперт HR-клуба: более 3-х публикацийЋучших ответов: 11Ќа сайте с 05.11.2018
¬ы HR-эксперт?

—таньте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

–егистраци€

ѕервые заказы и курс о том, как продавать услуги Ц в подарок!

 омментарии

—ледить за новост€ми

ѕопул€рные услуги раздела с ценами:
 онсалтинг
 онсалтинг
Ѕережливое производство от 5 000 ₽  до 200 000 ₽
јудит системы управлени€ от 4 000 ₽  до 350 000 ₽
јудит hr-службы от 1 000 ₽  до 1 500 000 ₽
—лужба HR с нул€ от 1 000 ₽  до 500 000 ₽
 оучинг
 оучинг
 оучинг команд от 1 000 ₽  до 350 000 ₽
 оучинг первых лиц от 1 000 ₽  до 1 500 000 ₽
»ндивидуальный коучинг от 1 000 ₽  до 150 000 ₽
 арьерный коучинг от 1 000 ₽  до 75 000 ₽
ѕрочие услуги коучинга от 1 000 ₽  до 600 000 ₽
180 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.