Площадки для HR-фрилансеров

Коллеги, добрый день! Прошу прощения за задержку с материалом - вносили много правок и согласовывали формат несколько раз. Статья наконец вышла, жаль, что не успели к самому мероприятию, но лучше поздно, чем никогда :) - она опубликована в блоге и уйдет в рассылку. Ознакомиться со статьей можно здесь https://top-career.ru/platforms_for_hr?fbclid=IwAR0YmYrsBB18bwDACTOHi8JJi3g7RAX9izNUDdZVauiiIOsslff4i_XyQ0o . Чуть позже на HR-time выложу первоначальный вариант статьи (с плюсами и минусами пользователей платформ). Благодарю вас за помощь.

Я на этом ресурсе чуть более полутора лет. За это время путем активного участия в жизни ресурса заимела определённый рейтинг, который позволяет мне общаться со всеми Вами, развиваться изучая ваши мнения, получать обратную связь на свои труды - статьи, ну и главное: половина моего заработка приходит с этого ресурса, это примерно 100-130 тыс руб в месяц. Вторая половина - это соц сети и реклама радио(своя авторская программа). Ресурс интересен своей мотивационной организацией и продвижением меня как специалиста по моей теме. Другими площадками не пользуюсь, пока нет необходимости (ещё не масштабировалась). Всем начинающим: рекомендую HRTIME.RU

Очень полезная инициатива. Спасибо.

Консультирование - Антирабство и HR-time, последний побеждает, рекрутинг - сарафанное радио

Александра, а вы чем пользуетесь (какими каналами) и какова ваша оценка?

Очень полезное начинание. Спасибо.

Про HRspace коллеги рассказывали, не рекомендовали, здесь уже все описано: гонорар не велик, рассрочка платежа, узаконенные тараканьи бега, и еще и ИП нужно в 80% случаев. Сама пробовать не стала.
HRTime.ru - хоть и не большой рейтинг, заказов получаю довольно много, причем чаще всего клиенты-соискатели и компании приходят на статьи. Конечно, не все выстреливает, может быть процентов 20% беру в работу. Здесь нравится отсутствие прослоек между мной и клиентом, мы сами про все договариваемся и решаем. Не очень нравится цена на PRO) Но в целом эти затраты всегда отбиваются.

Ранее была на JJ - давно туда не заходила. Коллеги, кто что слышал про них? И здесь что-то никто даже не упомянул.

Всем привет! Пробовала все площадки, везде есть свои нюансы. Мне больше подходит HRTime - отсюда больше клиентов приходит напрямую, есть возможность работать на своих условиях, с авансом. У меня 3-4 клиента хороших в месяц получается, из них 1-2 остаются надолго. Причем клиенты приходят и находят даже, когда ПРО нет, так как оставляю контакты в откликах. И клиенты что-ли как-то больше готовы к партнерским отношениям и диалогу. Плюс здесь море информации. Спасибо организаторам!

HRspace - не пошло, нужно ИП, оплата невысокая, не сразу, плюс контакт с заказчиком не напрямую, иногда ответа ждешь неделями, + клиент заплативший аванс сервису более "вредный", чаще выносит мозг по полной программе. Хотя и здесь у нас было несколько успешных закрытий.

Вера, этот сайт сделан по типу UpWork для программистов, только с другой специализацией. Исполнитель никаких налогов в США не платит, это делает сама площадка. Онлайн работа в интересах компании из США это не тоже самое, что работа на территории США. Разница полагаю очевидна.

Вопросы могут быть разве что со стороны наших налоговых органов, т.е. вполне очевидно, что на российскую карту денег не вывести. Как там деньги выводить, я пока не смотрел.

Последнее время пользуюсь только HR-time. К сожалению, многие портале сейчас мертвы((

Анатолий, если это американский сайт и домен, там все строго. Должен быть какой-то договор между фрилансером и сайтом. А это значит, нужно легализоваться под законы страны, получить ID, к примеру,
чтобы иметь возможность платить налоги. Неуплата налогов в США- самое страшное преступление, как известно...

#АнтиконфаHRобзор
В самостоятельное плавание ушла 08.09.2016 и, сразу зарегистрировалась на нескольких сайтах для фрилансеров: Fl.ru, freelance.ru, kwork.ru, YouDo, HRSpace.
О ресурсах Fl.ru, freelance.ru, kwork.ru, YouDo - нечего особо сказать, буду объективной, мне они не зашли, выполнив одно задание за копейки на Fl.ru я была несколько озадачена: стоимостью, заказчиками, взаимоотношениями (далеко не бизнес-партнерство). Насколько помню, была необходимость оплатить проф.аккаунт без гарантий, что это окупиться. Итог: ушла.

HRSpace - здесь было повеселее. Кроме того, акты о выполненных услугах я лично отвезла в hh.ru, познакомилась с людьми, связанными с данным проектом — загорелась, была на энтузиазме. НО,
1. На проект приглашается несколько рекрутеров - в основном 5 и все бегут за одними и теми же кандидатами по сути.
2. Вам могут отказать в проекте после того, как вы уже начали работу и потратили определенные ресурсы: заказчик просто отзывает свою заявку без объяснений. Просто фейковые заказы.
3. Обратная связь от Заказчика может поступать очень долго, пока уже кандидаты "не отвалятся".
4. Стоимость услуг. Не знаю почему сложилось такое ценообразование. Когда я была на площадке в основном было 30% после выхода сотрудника на работу/70% после окончания гарантийного срока (это как правило 3 месяца). Также были варианты 100% после окончания гарантийного срока. 100% после выхода сотрудника на работу. Помимо этого сама стоимость проекта была крайне низкой, на мой взгляд.
5. Вам отзыв оставить могут, вы — нет.
По итогам: ресурсом не пользуюсь и не буду.

Из плюсов ресурса:
1. Дает возможность найти первых клиентов, начать формировать портфолио проектов, получить отзывы и уйти (мой субъективный взгляд).

В 2017 году зарегистрировалась на площадке HRTime, пользоваться активно, к сожалению, начала только в мае 2018 года.
Не нравится, что большая часть заказов не предусматривает аванс. Есть фейковые заказы. В остальном — переговоры, рейтинг, конкуренция — все или почти все зависит от тебя.

Резюмируя, необходимо использовать современные методы продвижения своих услуг в поиске заказов (сайт, лендинг, социальные сети, нетворкинг и т.п.), использовать площадки для HR-фрилансеров, как вспомогательный, а не основной способ.

Александра, хорошо знаком только с HRTime. Могу сказать, что площадка старая и надежная. Заказы тут есть. C HRSpace знаком поверхностно, там много вариантов работы вида: "Оплата по окончанию испытательного срока", такие условия не выглядят заманчиво. Хотя, я поглядываю, что у них там происходит, по-моему, в последнее время они начали двигаться в более традиционном направлении.

Вера, я не исследовал подробно сайт https://jobhuk.com. Насколько я понял, система оплаты следующая: 80% - рекрутеру, 20% комиссия площадки при найме на постоянный ТД, при найме на срочный ТД/на проект рекрутер получает по 15% ставки от почасовой оплаты кандидата за каждый час его работы.

Анатольй, сайт https://jobhuk.com бесплатный для рекрутеров?

Анатолий, спасибо за оперативный тест-драйв. Вы сами какой ресурс предпочитаете?

http://rfjob.ru - Злой аутсорс. Для эйчаров разочаровавшихся в профессии и желающих поработать по ставке в час меньше в MсDonalds.
- https://stafory.com; - Зайти не удалось
- http://zrvahta.ru/about;- Поиск вахтового персонала
- https://em.jobtop.ru/; - Зайти не удалось. Домен припаркован.
- https://pro2.fl.ru/; - Старый добрый FL.ru Где-то тут про него уже писали
- https://jobhuk.com. Сайт для рекрутеров-фрилансеров для работы на рынке труда США. Интересно, стоит попробовать. Английский обязателен.

К сожалению, пока "не добралась" до них, чтобы детально разобраться.

Ирина, спасибо! Расскажете про плюсы и минусы каждой из них?

Здравствуйте, Александра! Хочу добавить в Ваше исследование ещё несколько ресурсов:

- http://rfjob.ru;
- https://stafory.com;
- http://zrvahta.ru/about;
- https://em.jobtop.ru/;
- https://pro2.fl.ru/;
- https://jobhuk.com.

Буду рада, если информация окажется полезной.

Анатолий, спасибо за наводку :) Авторам комментариев в 2017 году написала - посмотрим, получится ли получить от них обратную связь по площадкам в 2019. Результатами поделюсь

Всё новое, как известно, это хорошо забытое старое: https://hrtime.ru/material/gonki-na-vyzhivanie-ili-pobedit-silneyshiy-sravnivaem-hr-frilans-plo-15853/

Вот тут весьма активное обсуждение, проблемы, которую Вы подняли Александра. Кстати, было бы интересно услышать мнение высказавшихся тогда, изменилось ли что-то в их отношении к площадкам, о которых они говорили? И если изменилось, то как. Динамика изменений порой даже важнее самих изменений.
К слову еще есть JungleJobs. Сам не работал, но знаю, что такой портал есть. Это к вопросу о списке площадок.

Думаю, что смогу кратко рассказать о площадке «Платформа «Антирабство».

КК – это сокращение для Карьерного консультанта

На ней до июля месяца этого года у КК существовал рейтинг: +1 балл за встречу, + 1 балл за отзыв на 4 или 5 из 5. Чем выше был рейтинг, тем выше в выдаче тебя показывали. Сейчас рейтинг убрали.

Я там зарегистрирована с 05.10.2018 и на момент убирания рейтингов была №1 по рейтингу )))

Он уже подбирался к 500 баллам, что означало около 300+ встреч и 130+ отзывов.

Плюсы площадки:

- Личный кабинет, возможность устанавливать и менять цену на консультацию (45 минут) от 1500 и выше, давать описание себя, ставить слоты для клиентов, выбирать бесплатно до 7 индустрий, а за 1000 рублей – докупать больше индустрий для профиля

- Клиент выбирает КК, платит, потом проходит в спец. вебинарной комнате сама консультация. Есть возможность До встречи и после – общаться в чате, пересылать файлы. В течение суток после встречи приходит оплата на карту

- Есть бесплатная тех. поддержка

- Есть закрытый чат КК платформы, где очень душевное общение)))

- Платформа обеспечивает поступление клиентов

- Очень широкий спектр запросов на консультирование, широта практики и роста за счет разнообразия кейсов от клиентов: индустрии, должности, запросы

Особые моменты:

- Платформа берет 25 % от установленной стоимости консультации. С 4000 рублей – это 1000 рублей

- Чтобы работать на платформе, ты должен сдать экзамен и пройти обучение: ранее – бесплатное, теперь платное, но недорогое и хорошее.

- Чтобы получить определенные тэги «Выгорание» или «Работа с топами» - надо сдать экзамен. С опытом консультирования в этой теме – это не сложно.

- Иногда есть технические сбои, но они устраняются

Минусы:

Убрали рейтинг и

- Клиенту стало сложнее выбирать себе КК, чтобы клиенту увидеть отзывы, надо идти в профиль КК

- Все усилия, вложенные в свой рейтинг – обесценились.

Клиентов стало меньше именно с платформы. Отсюда правда вылез большой плюс: мотивация на усиление развития личного бренда и своего пула клиентов.

Они были и так, но сейчас личных клиентов в разы больше)))

Возможно, что-то забыла )))
https://antirabstvo.ru/career-adviser/150 -мой профиль там

#АнтиконфаHRобзор
Александра, я очень давно работаю на фрилансе и могу с уверенностью сказать, что HRTIME - это единственная на сегодняшний день надежная и эффективная площадка для поиска клиентов и презентации своих услуг. Пробовала работать на других площадках, но везде сталкивалась с неприятными вещами:
1. Посредники услуг, с которых потом никак нельзя получить честно заработанный гонорар.
2. Обесценивание услуг с предложением "неприлично" низкой цены услуг.
3. Крайне неблагонадежные клиенты.
Fl.ru, Excert и др.
Что касается площадки HRSpace - могла была бы составить конкуренцию, но собираются клиенты по неприемлемым рабским условиям для HR. Если кратко - ты выполни всю работу за свой счет, а потом, может быть, после испытательного срока 1-3 месяца тебе заплатят. Мое субъективное ощущение, что площадка создавалась людьми которые совершенно ничего не понимают в нашей деятльности и неспособны просчитать все за и против обеих сторон.

У меня тоже небольшой опыт фриланса, но не могу не согласиться с Александром, эта платформа сделана наиболее внятно и толково из всего, куда заходила познакомиться.
Попыталась поработать на freelance.ru, но сразу столкнулась с неприятными моментами.
Во-первых, количество заказов для HR за месяц можно пересчитать на пальцах одной руки.
Во-вторых, если у вас нет платного аккаунта, вы не только не можете общаться с заказчиком и брать заказы, но невозможно даже увидеть, что собственно предлагают сделать. Без оплаты показывают только название заказа.
Справедливости ради, стоимость аккаунта копеечная, но даже эти копейки, на мой взгляд, платить не за что.
Ну и качество заказчиков оставляет желать лучшего.
Пока был пробный месяц пользования, поизучала все актуальные заказы в сфере юриспруденции и HR. Одни и те же люди делают странные заказы, за которые никто не берется. Масса отзывов исполнителей о недобросовестности заказчиков и бездействии администрации платформы. Оооочень странные цены за исполнение.
В общем, я туда не ходок.

Александра, не знаю насколько мой опыт будет полезен, буквально недавно зарегистрировался здесь - работал раньше со старыми клиентами. Но с виду тут все очень удобно сделано, пока нравится. Еще пару заказов брал на fl.ru - может добавить их в список площадок.