Консалтинг, коучинг #Вопросы и ответы 28 сентября 2022

Мобилизация и поддержка сотрудников

2030

1 минут чтения

“Мы всегда поддерживаем своих сотрудников” - гордо заявляют компании, когда хотят привлечь в свои ряды квалифицированных специалистов. Но поддержка на то и поддержка, что оценить её можно, лишь когда попадёшь в непростые жизненные обстоятельства. Сейчас они наступили для сотен тысяч наших соотечественников, и в этот “момент истины” не все компании проявили заботу о своих работниках.

Популярное по теме

Чек-лист собственника: 15 вопросов для выявления hr-проблем в компании. Часть 3

2474

Посмотреть чек-лист

Мы держим руку на пульсе рынка, и могу сказать, что далеко не каждый бизнес по-настоящему поддерживает тех, кого коснулась мобилизация. Есть достоверная информация, что некоторые не хотят сохранять рабочие места для призванных в армию и ищут любые пути обойти закон о сохранении рабочих мест. Лично видела внутренние приказы и запросы HR.

Что скажите, коллеги? Удалось ли вашей компании “сохранить человеческое лицо” в текущей ситуации? Эффективны ли меры поддержки для мобилизованных, или же они оказываются лишь номинально?

Поделиться статьей

Есть задача по hr-консалтингу?

Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно

Автор материала - Уварова Елена

Консультирую бизнес

Наталья Кретова

ТОП-30

1208

Помощь в поиске работы, анализ и составление резюме

Елена, добрый день. Про поддержку сотрудников согласна, а про поддержку специалистов кадровых служб втройне. Вторую неделю наблюдаю, как начальник отдела кадров, достаточно известной компании пьет в кабинете валерьянку, чтоб никто не видел. Потом берет себя в руки и выходит к своим подчиненным и говорит, что делать, поддерживает не только рядовых сотрудников и руководство, но, и еще организовывает мобилизационную работу, в том числе, контактирует с военкоматом. Благо военно - учетный стол они вели и работа по бронированию у них отлажена, но все равно - нервное напряжение - очень высоко.

2022-10-02 15:48 1

Уварова Елена

ТОП-30

1105

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

Павел, доброго дня. Не очень поняла про поддержку, путем отправки в Турцию. Больше похоже на помощь в отклонении от Мобилизации.
Ценный кадр сохранен, а как же закон РФ?)))
Без обсуждений политических взглядов, я на стороне компаний, которые соблюдая закон, оказывают поддержку не только мобилизованным, но и из семьям. Буквально сегодня общалась с такими. У них 5 сотрудников мобилизовали. Все семьи получают материальную и моральную помощь в нужном объеме. Сплотились, молодцы!)))

2022-09-29 17:20 5

Алексеева Галина

ТОП-30

917

🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера

Елена, добрый день!
Абсолютное большинство компаний подошли к сохранению рабочих мест сотрудников, попавших под мобилизацию, серьезно и не собираются нарушать законодательство.
Знаю, что во многих компниях, собственники и ТОП менеджеры лично разговаривали с сотрудниками, помогали им покупать необходимые вещи. Выпущены приказы о дополнительной материальной поддержке семей этих сотрудников от компаний. Организованы индивидуалные консультации психологов и юристов.

2022-09-29 12:00 5

Екатерина Глебовская

ТОП-30

627

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

Елена, здравствуйте!
Все мои клиенты на сегодняшний день поддерживают сотрудников не на словах, а на деле.
Оперативно предоставлены юридические разъяснения (планируем ввести предоставление информации на регулярной основе) , с сотрудниками проводят беседы собственники и высшее руководство, в некоторых компаниях организована психологическая поддержка.

2022-09-28 10:55 5

Показать все комментарии