Мобилизация и поддержка сотрудников

“Мы всегда поддерживаем своих сотрудников” - гордо заявляют компании, когда хотят привлечь в свои ряды квалифицированных специалистов. Но поддержка на то и поддержка, что оценить её можно, лишь когда попадёшь в непростые жизненные обстоятельства. Сейчас они наступили для сотен тысяч наших соотечественников, и в этот “момент истины” не все компании проявили заботу о своих работниках.  

Мы держим руку на пульсе рынка, и могу сказать, что далеко не каждый бизнес по-настоящему поддерживает тех, кого коснулась мобилизация. Есть достоверная информация, что некоторые  не хотят сохранять рабочие места для призванных в армию и ищут любые пути обойти закон о сохранении рабочих мест. Лично видела внутренние приказы и запросы HR.

Что скажите, коллеги? Удалось ли вашей компании “сохранить человеческое лицо” в текущей ситуации? Эффективны ли меры поддержки для мобилизованных, или же они оказываются лишь номинально?