Личная эффективность для руководителей и не только

Сегодня поделюсь мыслями и способами для личностного роста.

Конечно, не на все пункты хватает времени и многое позаимствовал от людей, с которыми общаюсь.
Что-то нашёл в книгах и в интернете... Хотя и это всё часть личностного развития.

Правило 20 минут. Где-то давно прочитал про этот способ и применяю его каждый день. Например, не хочется на пробежку, а надо, говорю себе, ну вот всего лишь 20 минут интенсивного бега и плюс одна галочка.

20 минут бега — это где-то 4 км, за неделю получается 28 км и в месяц 112 км. Нормально?

Тут принцип пусть не так уж много, но постоянно. То же самое и со всеми нелюбимыми делами.

Кстати, про бег, занимайтесь спортом, старайтесь питаться правильно и умейте отдыхать. Уставший человек не может быть эффективным.

• Постоянно занимайтесь самообразованием и читайте книги. То же самое и с вашими сотрудниками, развивайте их, проводите аттестацию и организовывайте тренинги. Увидите, это всё принесёт положительный результат вашему бизнесу.
•  Ставьте задачи правильно, учитесь выражать свою мысль. Окружающим станет от этого легче, и вам тоже.
•  Ставьте перед собой цели. Под новый год или перед очередным учебным годом, вы должны знать, чего вы хотите.
•  Пользуйтесь Wunderlist — помогает планировать и не упустить ни единой задачи вам и вашей команде.
•  Выбирайте с кем общаться, ищите позитивных людей, тех кто круче вас. И учитесь у них. А если общение с кем-то напрягает вас, переставайте общаться с такими людьми.
•  Научите сотрудников приходить к вам не только с проблемой, но и с вариантами её решения. Разберитесь в чём проблема и начинайте думать, над способами решения. Конструктивный план, wunderlist вам в помощь.
•  Устраивайте Team Building и корпоративные мероприятия, тот кто умеет продуктивно работать, умеет и зажигательно отдыхать. Это сближает коллектив, открывает людей с другой стороны и заряжает.

Продуктивной недели! *завтрашняя неделя начинается сегодня