Какие профессии будут востребованы в будущем?

Коллеги, здравствуйте!

Я думаю, что многие рабочие специальности, врачи, педагоги, IT, биоинженер, архитектор VR, специалист по робототехнике, инженер по 3D печати, специалист по кибербезопасности.
По некоторым новым профессиям я собрала в Рунете информацию и сделала статью, как стать таким специалистом:
Как стать биоинженером ► https://hrtime.ru/material/kak-stat-bioinzhenerom-56086/
Как стать специалистом по кибербезопасности ► https://hrtime.ru/material/kak-stat-spetsialistom-po-kiberbezopasnosti-55093/
Как стать инженером по 3D печати ► https://hrtime.ru/material/kak-stat-inzhenerom-po-3d-pechati-55092/
Как стать архитектором виртуальной реальности (VR) ► https://hrtime.ru/material/kak-stat-arkhitektorom-virtualnoy-realnosti--arkhitektordizayner-vr-55091/

Поддержу Ярославу - скорее всего не будет отдельных профессий, а будет микс разных специальностей, которые человек будет осваивать на протяжении всей жизни. Это точно не про выбор 1 профессии на всю жизнь или даже на 10 лет. Скорее всего речь будет идти об освоении нескольких профессий параллельно или частую смену профессий (каждые 3 года) или работу сразу в нескольких областях. И вузов скорее всего тоже не будет, все перейдет на получение сертификатов по различным областям знаний и у каждого профи будет свой набор таких специализаций и это будет его уникальное сочетание.

Скорее всего это будут не профессии в чистом виде, как мы к этому привыкли, а некие гибриды. Профессии на стыке нескольких направлений деятельности.

Это как на сегодня HR должен обладать знаниями не только именно в области управления персоналом и трудового законодательства, но и владеть инструментами маркетинга, PR и т.п.

Ровно также будет и с другими профессиями. Т.е. непонимание, например, как работают законы маркетинга, не дадут возможности многим специалистам реализовать свои проф.навыки в своем привычном направлении.

Оксана, добрый день!
Самыми дефицитными, на мой взгляд, через 5-10 лет останутся непопулярные низкооплачиваемые профессии (большинство рабочих), в также профессии в отраслях, где условия труда вредные или тяжелые. Только вряд ли молодежь будет в них стремиться.
Что касается востребованных профессий будущего, то это безусловно, робототехника, генная инженерия, экологические технологии, космические технологии, личностное развитие. Самую полную и конкретную информацию по теме видела здесь: https://academyua.com/stati/165-ischeznut-57-professij-a-poyavyatsya-novye-186-atlas-novykh-professij

Полагаю, наиболее востребованными будут квалифицированные рабочие в различных сферах.

Касаемо IT, отдельные языки программирования, безусловно, наберут популярность, но не исключено, что ряд популярных сейчас языков программирования сильно сдадут свои позиции. Это довольно изменчивая сфера.

Оксана! Спасибо за отличный вопрос и "активацию" проблемы проф.выбора.
Коротко: 1) важно не на кого учиться, а на кого переучиваться через несколько лет после получения профессии. То есть выбираем универсальные профессии, из которых потом можно переподготовиться на те, которые будет требовать рынок труда, 2) важно выбирать профессию в зависимости от того региона, где абитуриент планирует проживать и работать после выпуска. Например, промышленные предприятия просчитывают прогноз по персоналу уже на 5-10 лет вперед с учетом объемов производства и инвест.программ. Есть смысл выбирать профессию с учетом этого прогноза, если в планах работа на производстве, 3) современные выпускники школ - это поколение, которое выбирает не по принципу "надо", а ориентируясь на "хочу". Может начать с этого? )))

Есть понимание востребованных спецов и сейчас и на будущее:
1) Врачи, медики, фармацевты, химики-биологи (создающие вакцины, конечно)
2) IT любых мастей
3) Маркетологи- политологи
4) Технари- инженеры, связанные с атомной промышленностью, высокими технологиями
5) Военные (куда без них)

Оксана, добрый день!
Знаете, как можно самому узнать какие профессии будут перспективны? - надо посмотреть количество бюджетных мест в вузах на конкретные направления. Правительство регулирует спрос на востребованные специальности увеличением количества бюджетных мест. Например:
ИТ: МИРЭА 1366 мест (16 программ), МАИ 810 мест (13 программ), МГТУ им. Баумана 653 места (15 программ) и др.
Лечебное дело: РНИМУ им. Пирогова 750 мест (1 программа), МГМСУ им. Евдокимова 300 мест (1 программа), 1-й МГМУ им Сеченова 981 мест (1 программа) и др.
И для сравнения
Реклама и PR: НИУ ВШЭ 35 мест (1 программа), МГУ 10 мест (1 программа), МГИМО 18 мест (1 программа).
Еще летом прошлого года министр науки и высшего образования Валерий Фальков на заседании Правительства сообщил, что «Наиболее востребованы специальности в области информационных технологий, медицинские специальности и направления педагогические». Что, собственно, и подтверждают цифры выше.

Оксана, доброго дня. Нужный вопрос, спасибо!) Чтобы не повторяться я очень подробно раскрыла эту тему в своей статье https://hrtime.ru/material/na-kogo-nuzhno-uchitsia-seychas-chtoby-posle-2030-ne-ostatsia-bez-raboty-46738/

Добрый день! Я думаю все, что связано с цифровыми технологиями, it врачи, цифровой лингвист, проектировщики, архитекторы умных городов и и.д.

Отличная тема! Думаю, лет через 5 еще более будут актуальны профессии, связанные с цифровизацией. Но это не только IT специалисты, а профессии на стыке IT технологий и других областей знаний. Например, IT-медик, инженер по построению "умного дома", координатор учебных онлайн программ и т.п. Многие из этих профессий уже существуют сейчас, другие - в стадии формирования.