. : - . , , , . , , ?
-, , , . - . , , .
- , . , , . , .
- , . , , .
, - , . , .
. , , - . , .
, - . , , .
, - , , . , .
, -, - . , , .
:
, , . , . (HRM):
HRM- , , . , . :
- , . . :
, . . :
, , ., , - , . , .
- - , , . , :
. , - . , .
, . , . , .
. , , . .
, , . , . .
- , . :
1. : - , , .
2. : , , , , .
3. : , , .
4. : , , , , .5. : , , .
, KPI, ,
30 (100% )
, !
, — ? . , : 2–3 . ...
«» ? — -: , (, , ) ...
. . ...
- STI LTI, , , . , ...
, , " ". 2023 « » ...
HR, , , . , : , ,...