Как на вас влияет инфобизнес и развитие мечтательности? По следам интервью К. Собчак с "инфобизнесом"

Question

Как на вас влияет инфобизнес и развитие мечтательности? По следам интервью К. Собчак с "инфобизнесом"

Консалтинг, коучинг

1548

14

2

26 января 2022

HR-клуб

Владимир Миков

HR-клуб

Эксперт (докторант DBA/PhD), ТОП-модератор, бизнес-тренер, коуч
Автор 42 публикаций

Популярные «Марафоны исполнения желаний» - трендовый формат среди инфобизнесменов, на мой взгляд, чаще и приводит к разочарованию среди людей, очарованных по-началу.
Решимость и воля участников подобных марафонов на деле осуществить то, что предвкушает их душа, соизволение то есть, иногда и ведут к решительным шагам к достижению цели, часто не проверенной на «экологичность». Дофамин делает уже свое дело… участники марафона представили, как уже все произошло и мечта осуществилась, а по жизни получили возможно не совсем то, что предвкушали. В итоге то, чего страстно желали, не принесло должного удовольствия, и приходится начинать все сначала. Так и не живет человек «здесь и теперь», а все в мечтах о прекрасном будущем или в добром и знакомом прошлом.

Страшно, что душой занимаются сегодня чаще далеко не только писатели-классики и психологи… Самое страшное, на мой взгляд, когда «лечить» и наставлять начинают представители инфобиза. Кто только не ругает их сегодня, и видимо есть за что. Распространенное и модное воображение чего-либо, какого-либо предмета, вносимое в сердце, воображаемое умом человека приводит в настроенности воли и дружбе с предметом обожания.

Чаще бывает наоборот, цель уже достигнута и радость заканчивается, а остаётся только тоска и какая-то пустота.

Ученые утверждают, что (цитирую) «Во всём виноват дофамин. Дофамин, как нейромедиатор заставляет нас предвкушать удовольствие, даже если перед нами маячит только туманное обещание чего‑то хорошего и приятного.

С одной стороны, именно из‑за дофамина мы так зависимы от соцсетей и вообще предпочитаем сиюминутные радости. С другой, он во многом помогает нам двигаться к цели и доводить до ума долгосрочные проекты. Мы представляем себе, что уже со всем справились, нам становится хорошо, и благодаря этой «морковке» мы бежим дальше.

Но вот когда всё наконец сбылось и работа закончена — предвкушать уже нечего, и дофамин больше не выделяется. В отсутствие этого допинга мы чувствуем растерянность и разочарование».

Коллеги, что думаете о дофамине, разочарованиях и как на вашу работу влияют инфобизнесмены и сталкиваетесь ли вы с их "жертвами"?

1548

14

0

2

Об авторе

Владимир Миков

HR-клуб

Проверенный исполнитель HRTIME

Эксперт (докторант DBA/PhD), ТОП-модератор, бизнес-тренер, коуч

8 отзывов от клиентов (100% положительных)

Наград в конкурсах: 1 trophy-business-portfolio

Профессиональный опыт Более 15 лет trophy-pen_ico

Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций trophy-icon2

Лучших ответов: 380

Все статьи эксперта

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Регистрация

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Ответы на вопрос (14)

HR-клуб

832

ОК-Консалтинг

Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности

Всем доброго времени суток, Коллеги!
Страсть и тягу к наживе искоренить трудно, особенно, если всё кажется легко. На этом строился Герболай, Таймшер, МММ и прочие сетевые компании.
С инофбизнесом всё обстоит точно также. Да, дофамин. Да быстро. А по факту в моей практике уже 8 человек, который получили синдром Цезаря или Ельцина. И такие люди, однажды проснувшись, обнаруживают на столе записку: "Я уехала, твоя крыша..."
И потом приходится ставить им эту самую крышу на место. Это сложно, ибо привыкли они уже быстро и страстно.
Всем успехов!

26 января 2022 21:342

ТОП-30

48

Анна Хрипченко (Рудакова)

Карьерный стратег,Директор Центра карьеры крупной корпорации,FOUNDER HR_Ru

Самое обидное, что страдают от этого действительно хорошие инфопродукты и качественные, сильные специалисты.
Люди скорее склонны к "помечтать в блокноте", чем "оторвать себя от дивана и начать действовать" . Считаю, что большинство инфопродуктов должны проходить обязательную сертификацию в надзорных органах.

С ужасом слушаю некоторых людей, которые яростно убеждают меня в пользе таких марафонов, гайдов и тд. Но "свой мозг не вложишь".

26 января 2022 14:182

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:

Консалтинг

от 1 000 ₽ до 500 000 ₽

от 2 000 ₽ до 200 000 ₽

от 1 000 ₽ до 1 500 000 ₽

от 3 000 ₽ до 150 000 ₽

от 2 000 ₽ до 200 000 ₽

Коучинг

от 1 000 ₽ до 600 000 ₽

от 1 500 ₽ до 95 000 ₽

от 1 000 ₽ до 100 000 ₽

score 3 · Accepted Answer

А меня больше всего удивляет в этой истории, что когда людям предлагаешь реальные инструменты, которые приведут их к результату - то эти люди просят им доказать, гарантировать результат, который полностью зависит только от них. И при этом эти же люди идут на подобные инфо-тусовки, где им не только ничего не гарантируют, а очевидно "кидают". Мне кажется такие "инфобизнесмены" очень обедняют нацию в целом.

score 10 · Accepted Answer

Здравствуйте, коллеги!
Инфобизнес – это бизнес, где продается информация. Информация может продаваться любая от того как быть счастливым, как пройти собеседование, как подбирать персонал в организацию, финансовая грамотность и т.п.
По статистики (не помню цифры), но скажу в общих чертах, не все даже проходят тренинг или курс, который его покупают. Из тех кто покупает, очень многие даже не проходят его до конца. Некоторые просто слушают (развлекаются) и только очень немногие внимательно слушают и выполняют все задания, а соответственно доходят до результата.
Все хотят получить, но не все хотят работать над ситуацией, над собой, чтобы получить желаемое.
Маркетинг и продажи инфопродуктов обещают «волшебную таблетку» в курсе, чтобы люди покупали. Но в самом курсе или тренинге, оказывается нет волшебной таблетки, а есть реально рабоающие технологии, НО нужно раюотать над этим, а работать многие не хотят, они же покупали волшебную таблетку.
Дело не в самом инфобизнесе, а 1. В экспертизе самого спикера 2. В том, как он дает информацию, сможет ли он донести ее до аудитории и вложить в головы. 3. В работе, в реальной работе самого обучающегося.

score 6 · Accepted Answer

Коллеги, всем добрый день!
Интервью не смотрела, но слышала достаточно много отзывов и комментариев от Коллег и Клиентов по этой теме.

В целом я столкнулась в своей практике с тем, что Клиенты делятся на тех, кому нужны реальные изменения в жизни, и тех, кому нужна волшебная палочка или алиби из серии "я хоть что то сделал". Для меня в этом корень всей проблемы. То есть вопрос, глобально, в ответственности за свою жизнь.

Вообщем то, если человек эту ответственность берет, то он осознанно выбирает для себя инструменты для достижения своих целей. И даже если и ошибается в выборе инструмента и наставника, то просто без хейтерства, двигается дальше. Часть из моих, Клиентов, кстати, попробовали в том числе и марафон Блиновской. Что то взяли оттуда, от чего то отказались. Просто, по-взрослому.

Что касается нашумевшего интервью, то очень похоже на качественно построенное шоу, судя по тому, сколько об этом говорят и как долго. Ведь целью качественного pr часто является, чтоб о ком то начали говорить. Все запомнят силу эмоции, а знак этой эмоции, или забудется или может быть изменен. Вспомните замечательный фильм Плутовство. Или еще есть фильм Сироп. Поэтому, коллеги, я Вас поздравляю... Мы тоже уже вошли в это шоу, не подозревая о целях Автора, но играя в его игру)

score 3 · Accepted Answer

К сожалению, еще слишком много людей, которые хотят получить волшебную палочку, что бы получить "всё и сразу" и желательно не напрягаясь. Вот такие и покупаются на красивую рекламу и обещания Блиновской и аналогичных ей. И не важно, что она-то уже на каждом заработала, в этом плане она умница (нашла же свою ЦА - несчастные, обездоленные, неудовлетворенные...), а люди деньги потеряли и волшебной палочки не получили.
Судя по интервью мне Блиновская показалась хабалкой, набивающей себе цену.

score 5 · Accepted Answer

Приветствую всех!
Смотрел и фильм Собчак про инфобиз, и интервью с Блиновской. В общем и целом, оба видео подтвердили мои давние мысли про инфобизнес. Делюсь
1. Мы живем в мире, где упаковка есть на завтрак контент. Вообще не важно, о чем ты говоришь. Важно как упаковано/продано и что обещано
2. Во всех таких марафонах тебе обещают цинично и грамотно. В духе времени. Быстрый результат, мгновенное решение проблем, "волшебная таблетка". По принципу "Я смог/смогла - и вы сможете!" На это и покупаются.
3. Парадокс в том, что потом такие люди, разочаровавшиеся в очередном марафоне, идут на следующий. Журавль где-то близко! Надо только руку протянуть
4. В России (не буду за весь мир говорить) это явление если и умрет, то не скоро. Слишком сильна у нас вера в "волшебную таблетку"
5. Все участники таких марафонов делятся на 3 группы:
- те, кому это реально в кайф и они чего-то достигают
- те, кто жестко разочаровался и пишет об этом откровенно
- те (и их большинство), кто ничего не достиг, но, как признаться, что ты выкинул кучу денег на очередное фуфло! Вот и пишут, как это было круто. И снова идут на новый марафон. А вдруг, здесь повезет?
6. Не могу сказать, что мне, как бизнес-тренеру, такие марафоны сильно мешают. Публика, что там участвует - не моя ЦА. Но, инфобиз в-целом бьет по репутации нашей профессии. Поэтому см. следующий пункт
7. Постоянно нужно расти и развиваться. Чтобы делом доказывать свой профессионализм. Так что, плюсы от инфобиза есть)))

score 3 · Accepted Answer

И интервью смотрела и года 3 назад много читала о марафоне Блиновской (исследования журналистов) и общалась с несколькими девушками, которые этот марафон проходили. Что могу сказать: Блиновская, безусловно, молодец)) Она нашли свою нишу: несчастные нереализованные люди (в основном женщины) из глубинок России и стран СНГ, мечтающие жить дорого - богато и ждут манны небесной)) Но, как говорят "без лоха и жизнь плоха"))) Популярность марафона говорит о низком уровне образования наших людей. Увы... Даже Блиновская со своим сомнительным образованием и низким уровнем воспитания (судя по интервью хабалка хабалкой) смогла вот так подцепить на крючок такое количество людей. Конечно, там хорошо работает маркетинг и реклама (за подарки знаменитостям , деньги и подачки участникам тренинга за положительные (лживые) отзывы)) А Собчак умница! И кто бы что про нее не говорил, умная она. Забавно, когла какая-нибудь посредственность пишет о Собчак, что она дура и т.д....

score 6 · Accepted Answer

Странно читать отзывы тех людей, которые не смотрели данное интервью. Рекомендую к просмотру, можно в целом подумать об уровне образования большей части населения. (а он требует внимания и явного усиления). Особенно тот момент, когда Блиновская не может вспомнить имя своих преподавателей. Как она небрежно относится к своим дипломам и невнятно может объяснить их происхождение. Как в целом ведет себя и какие высказывания позволяет. Все интервью можно разобрать по блокам и сделать множество выводов:
1. Красивая маркетинг обложка продает в современном мире любой инфопродукт (содержание не главное).
2. Инфоцыгане плотно вошли в нашу жизнь и это портит восприятие людей про реальное обучение и развитие. Про реальных бизнес- тренеров с должным уровнем квалификации и опыта.
3. Массовый инфопродукт не может приносить пользу миллионам людей т.к. слишком разные у людей компетенции, жизненные ситуации, уровень мотивации к переменам и т.д. А продукт один и унифицирован под среднюю температуру по больнице)))
4. Онлайн обучение- сомнительный инструмент образования в принципе. Как дополнительный способ обучения- ДА (до и после тренинга), но как основной- НЕТ, не результативный. Даже при современных способах поддержания и контроля внимания и динамики. Мы его используем в лучшем случае обучению Hard Skills.
5. Ксения Собчак действительно круто провела это интервью, отличная выдержка, четкие и прямые вопросы. Держала марку и в этом интервью показала, что по уровню образования она на голову выше Блиновской.

score 3 · Accepted Answer

Коллеги, привет.

Интервью не смотрел, но знаю про суть этих самых марафонов.
Тема стара как мир, встречается и в навыковых запросах, например в офисах очень любят таймменеджмент. Потому что вдвойне приятнее рассуждать о приоритетах на бумаге и ругать многозадачность, чем принять решения меняющие процессы и жизнь сотрудников. С желаниями примерно тоже самое.

score 4 · Accepted Answer

Добрый день!

Наконец-то, подумал я, и от Собчак есть польза, когда посмотрел это видео. Польза в том, что Сабчак четко разделила инфобизнес от навыкового тренинга. Кстати, навыковые тренинги онлайн можно проводить не по всем темам. Поэтому ЗА ЭТОТ МАТЕРИАЛ я искренне говорю Ксении Анатольевне спасибо.

Теперь, если меня спросят про "Бизнес-Молодость" или "Марафоны желаний", я буду знать, что посоветовать людям. Сэкономила кучу времени.

score 3 · Accepted Answer

Самое обидное, что страдают от этого действительно хорошие инфопродукты и качественные, сильные специалисты.
Люди скорее склонны к "помечтать в блокноте", чем "оторвать себя от дивана и начать действовать" . Считаю, что большинство инфопродуктов должны проходить обязательную сертификацию в надзорных органах.

С ужасом слушаю некоторых людей, которые яростно убеждают меня в пользе таких марафонов, гайдов и тд. Но "свой мозг не вложишь".

score 4 · Accepted Answer

Да, поддерживаю, можно бы обойти их вниманием, но вот некоторые клиенты к сожалению, начинают не погружаясь в тему рассуждать обо всех тренингах как о шарлатанстве. За Державу обидно)))

score 3 · Accepted Answer

Ужас, еще кто-то слушает и внимает мадам- Собчак? Хотелось по инерции написать - Брошкиной.
Инфоповод переходящий в бизнес- старо, как мир. Печально, что те, кто торгует сплетнями и воздухом так популярны до сих пор. Но даже они понимают, что на деле они в жизни ничего не создали путного и ничего не произвели, кроме этих самым инфоповодов.
Разве об этом стоит мечтать?

Как на вас влияет инфобизнес и развитие мечтательности? По следам интервью К. Собчак с "инфобизнесом"

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Ответы на вопрос (14)

Лучшие статьи раздела

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

Вы верите в заразность стресса? Начальник как источник офисной заразы!

Гадалки, расклады, гороскопы - это нормальный инструмент для управленца?

Как вы определяете, что в команде появился «токсичный» сотрудник? Что делаете?

Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?

А как вы ловите жуликов и прогульщиков?

Тихое увольнение: проблема сотрудника или компании?