Итак, мы больше не ЭйчАры?

Спасибо Администрации за моментальную публикацию! А также Ольге и Александру за комменты. В ожидании других идей, вот что по этому поводу думает ИИ (Дипсик): Отличная задача! Поскольку прямое использование «HR» теперь действительно нежелательно, а функционал «управляющего человеческими ресурсами» остается, нужно создать элегантные аббревиатуры, которые будут звучать по-русски, но сохранят современный вектор. Вот 10 вариантов названий должности с красивыми, короткими аббревиатурами (2-3 буквы), которые подойдут для визиток, штатного расписания и ЛНА: Варианты с фокусом на «Люди» (Human) Эти варианты напрямую переводят суть HR (Human Resources), но делают это красиво. 1. Должность: Директор по людям Аббревиатура: ДЛ Смысл: Самый прямой и модный аналог. Звучит современно и человекоцентрично. 2. Должность: Управляющий развитием людей Аббревиатура: УРЛ Смысл: Делает акцент не просто на учете, а на развитии. 3. Должность: Лидер команды людей Аббревиатура: ЛЛ (или ЛКЛ) Смысл: Подходит для Agile-структур и компаний с плоской иерархией. Варианты с фокусом на «Таланты» и «Капитал» Уход от слова «ресурсы» (resources) в сторону «капитала» или «талантов» — мировой тренд. 4. Должность: Директор по управлению талантами Аббревиатура: ДУТ или УТ Смысл: Звучит дорого и элитарно, подходит для премиальных брендов. 5. Должность: Менеджер человеческого капитала Аббревиатура: МЧК Смысл: Очень солидный термин, подчеркивает ценность сотрудников как актива. 6. Должность: Архитектор человеческого капитала Аббревиатура: АЧК Смысл: Креативная должность для тех, кто строит систему с нуля. Варианты с фокусом на «Коллектив» и «Персонал» Классика, но в элегантной обертке. 7. Должность: Директор по работе с персоналом Аббревиатура: ДРП Смысл: Полностью соответствует ГОСТу и 168-ФЗ, но звучит официально. Аббревиатура читаемая. 8. Должность: Руководитель кадровой службы Аббревиатура: РКС Смысл: Традиционный вариант, но с аббревиатурой, похожей на космическую (ассоциация с "Ракетно-космическая система" — звучит мощно). 9. Должность: Главный специалист по коллективу Аббревиатура: ГСК Смысл: Слово «коллектив» имеет более теплую коннотацию, чем «персонал». Нео-классика (Для IT и стартапов) Здесь можно поиграть с новыми русскими словами. 10. Должность: Мастер по людям Аббревиатура: МЛ Смысл: Коротко, дерзко, понятно. Аббревиатура выглядит загадочно. 11. Должность: Главный по счастью команды (Chief Happiness Officer) Аббревиатура: ГСК (но в данном контексте лучше оставлять полным, чтобы не путать с "Главный специалист по коллективу"). Аббревиатура для документов: ГУК (Главный управляющий командой). 12. Должность: Советник по персоналу Аббревиатура: СП Смысл: Легко и ненавязчиво, подходит для позиции, приближенной к первым лицам. Совет: Если вы выбираете вариант для официального штатного расписания, лучше остановиться на ДРП (Директор по работе с персоналом) или УП (Управляющий персоналом) — к ним точно не придерутся проверяющие. Если вы выбираете вариант для бренда работодателя (сайт, соцсети), красиво смотрятся ДЛ (Директор по людям) или МЧК (Менеджер человеческого капитала). Я своё мнение придержу. А вам, коллеги, что больше нравится?

Александр Крымов, Кстати, тут общаюсь с кандидатами, у которых раньше была специфика работы с Facebook и Instagram (запрещенные в РФ социальные сети). Ну, я им напоминаю: в резюме указано, а вот ссылочки на то, что это запрещенные сети у вас нет, надо исправить. Так что сколько мы будем иностранные слова исправлять неизвестно) И пока писала комментарий изменился дизайн HR time, теперь будет очень удобно экспертам отвечать в обсуждениях.