Когда бизнес хочет оставаться «живым» в нем должны происходить изменения.
Изменения могут быть локальными. Например, введение новой услуги. Или глобальными – изменение стратегии. Но любые изменения не возможны без людей. А значит и без изменений в их деятельности.
Изменения всегда сопровождаются сопротивлениями. Об этом надо знать и к этому готовиться.
Данный экспресс-опросник можно применять в качестве разминки перед стратегическими сессиями или в качестве диагностики перед коучинговыми ссесиями.
Опросник был разработан для самодиагностики директоров магазинов "Мвидео Эльдорадо" перед проведением тренинга «Трансформация».
Готов ли ты к переменам?
Вся правда в 10 вопросах.
Инструкция: для проведения нужно 15 минут времени. Бланк с вопросами и ручка.
Чем более честными будут ответы, тем больше пользы для себя можно получить.
Ответь да/нет. Посчитай количество баллов, где:
«да» - 1 балл;
«нет» - 0 баллов.
Вопросы:
Результат:
1-3 балла. Перемены пока даются тебе с трудом. Будь смелее, экспериментируй, узнавай новое. А главное - не бойся меняться! Помни, закон сохранения жизни в постоянном ее изменении.
4-7 баллов. У тебя уже получается видеть в переменах не только трудности, но и новые возможности. Активнее притворяй их в жизнь. Извлекай из ошибок уроки, хвали себя за успехи!
8-10 баллов . Так держать! Ты гибко реагируешь на изменения и при этом сохраняешь позитивный настрой. Ты быстро меняешься и делаешь это с интересом. Это отличные качества и они помогут т тебе достичь успеха в любом новом деле!
HR эксперт
Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!
Следить за новостями
Комментарии