Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

18 мая 2017, 15:51

Вячеслав Орешкин

Для людей, работающих в основном в своей отрасли, название всех должностей кажется привычным. Но когда они начинают смотреть должности из другой отрасли, то первая реакция на них это недопонимание или удивление, а иногда и открытый смех:-) Например, такая должность как «Обработчик пороков металла» часто вызывает комментарии, что даже у металла есть пороки. Развитие этой темы вызывает следующий вопрос: «каким образом рабочий борется с этими пороками?» ;-))

191805

17 мая 2017, 14:26

Вячеслав Орешкин

Повышенный уровень ответственности или дополнительный бонус - что сегодня выбирают руководители?

Можно по разным критериям подходить к оценке того, какие изменения будут происходить с руководителями цехов, участков, служб на производстве. Можно рассматривать вопрос с позиции, что доля руководителей-женщин будет расти. Можно рассматривать вопрос с позиции, что руководителю постоянно придётся улучшать компьютерные навыки, или рассматривать этот вопрос с позиции усиления таких качеств, как лидерство, умение организовать и сплотить команду и др.

196100

14 мая 2017, 12:07

Ульяна Данилова

Тест для продавцов "Знание техники продаж"

Тест помогает определить: - знает ли продавец принципы работы с клиентом на каждом этапе продаж, - какие техники продаж знает продавец и наколько хорошо в них разбирается, - каким техникам продаж необходимо обучить продавци и о каких рассказать более подробно, чтобы скорректировать знания продавца. Тест проверяет теоретические знания, может быть использован как элемент диагностики при проведении предтренинговой работы и как метод оценки знаний участников после обучения.

7304565

12 мая 2017, 17:19

Ульяна Данилова

Разминка "Групповое гудение"

Разминка идеальна для тренинга "Управление голосом в телефонных переговорах". Возможно ее использовать и в других тренингах, связанных с общением, ораторским мастерством для тренировки управления громкостью разговора. Для демонстрации оперативной подстройки громкости голоса при изменении внешних условий. Для демонстрации влияния на аудиторию и сбор внимания большой аудитории за минимальное время.

440541

12 мая 2017, 17:18

Екатерина

Бланк заявки на подбор персонала

Предлагаю к использованию шаблон заявки на подбор персонала. Заявка на подбор персонала отправляет менеджером по подбору руководителю, от которого поступил запрос. Руководителю необходимо заполнить заявку как можно более развернуто. Дата заявки необходимо, что бы иметь представление, как долго идет подбор. Тесты и вопросы добавляет руководитель по необходимости. Например, можно попросить выполнить конкретное задание в 1С, ответить на кнкретные вопросы. В этапах собеседования описывается с кем, в течении какого времени и в какой последовательности происходит собеседование. Утверждение заявки происходит...

306324

11 мая 2017, 22:01

Екатерина Глебовская

Директор по персоналу

Знаю Елену лично, работали вместе в компании Стройимпульс Инвест. Рекомендую как ответственного, стрессоустойчивого, способного работать в режиме дедлайна и многозадачности специалиста. В настоящий момент Елена заканчивает работу над проектом в АО "Мосгипротрансе" и рассматривает вакансии в Санкт-Петербурге.

180701

10 мая 2017, 18:09

Юлия Барышникова

Маркетинг в HR. Как привлечь, увлечь и вовлечь соискателя в компанию?|участие бесплатное

Маркетинговые технологии в рекрутменте, элементы геймификации в адаптации и вовлеченность в деятельность компании! Вот основные тренды 2017! Как все это поставить на службу HR-отделу компании? Чтобы узнать это, приглашаю Вас на трехдневный онлайнкурс «Маркетинг в HR. Как привлечь, увлечь и вовлечь соискателя в компанию?»

199400

10 мая 2017, 17:10

Юлия Барышникова

5 секретов управления удаленными сотрудниками

Пять секретов управления удаленными сотрудниками. Нужен ли удаленный персонал, о плюсах и минусах такого графика сотрудников для компании. В середине 2016 года Билайн запустил пилотную программу перевода большей части сотрудников на удаленный формат. Руководство планирует оптимизировать штат к концу 2017 года и перевести на работу вне офиса более 70% сотрудников компании. В связи с процессами, происходящими на рынке, когда выиграть битву за таланты — стать более привлекательным и инновационным работодателем в преддверии кадрового кризиса 2020 года, когда ожидается...

192501

3 мая 2017, 12:29

Мария Золотова

Собеседование. Второй этап трудоустройства

Ищите новую работу? Уже прошли этап телефонных переговоров и Вас пригласили на собеседование с руководителем? Отлично! Не волнуйтесь и спокойно готовьтесь ко встречи, а как это сделать и не допустить массу стандартных ошибок, я расскажу Вам в статье. Подробно разберём:1) Как нужно вести себя на собеседовании? 2) Какую одежду выбрать для собеседования? 3) Какие вопросы стоит задавать?

503100

1 мая 2017, 21:50

Мария Овчинникова (Попова)

Двухфакторная теория мотивации Ф.Герцберга

Статья полезна всем, кто задумывается о мотивации и удержании сотрудников и уповает на ДМС, удобный график работы и белую зарплату. Последнее время интернет пестрит статьями на тему "современных сотрудников уже не удержишь зарплатой и бонусами, кофе и печеньками в офисе, питанием или ДМС", что они, неблагодарные так и норовят "продаться" другому нанимателю за Интерес. И вообще "непонятно, что этим игрекам надо!" Теория Герцберга на то и теория, чтобы быть поставленной под сомнение. И без спорных комментарией не обойдется. Для этого статья и размещена. Что думаете, что говорит вам ваш опы...

257100

29 апреля 2017, 22:33

m.teslin

Идеальный менеджер по продажам - кто он и как его найти

В любом бизнесе прибыль есть только тогда, когда есть продажи. А продажи должен кто-то совершать и этого человека обычно называют менеджер по продажам. Каким он должен быть, какими качествами он должен обладать - эта статья об этом. Как подобрать или обучить хорошего менеджера по продажам. Как его удержать.

509700

25 апреля 2017, 20:24

Алексей Салтунов

Жесткая правда о бизнес-тренингах

Уважаемый читатель, наблюдая последнее время за рынком бизнес-тренингов в России, точнее, за тем безобразием, которое на нем происходит, я не смог удержаться и решил написать данную заметку. Для начала хочу Вам напомнить, как все начиналось в России, как в девяностых годах прошлого века начинал формироваться рынок бизнес-тренингов и бизнес обучения. А Ваш покорный слуга является бизнес-тренером в России первой волны, и он не страдает старческим маразмам, поэтому все прекрасно помнит.

289364

25 апреля 2017, 20:22

Алексей Салтунов

Как стать лучшим менеджером по продажам?

Как стать первым в продажах? Как стать лучшим из лучших менеджеров по продажам в своей компании? Подобные вопросы задают сотрудники совершено разных компаний. Как бизнес-тренер, который проводит тренинги эффективных продаж, я довольно часто получаю письма от читающих мои публикации. На днях по e-mail пришло письмо от начинающего менеджера по продажам, с просьбой поделиться практическими советами, которые помогут ему ответить на вопрос: «Как стать первым в продажах?». Меня всегда радуют подобные вопросы, так как их обычно задают те, кто действительно желает преуспеть в том, что...

197042

25 апреля 2017, 14:21

Мария Золотова

Телефонные переговоры с рекрутером или работодателем

Многие ошибочно полагают, что собеседование имеет всего один единственный этап - это тогда, когда ты пришёл на встречу с руководителем или рекрутёром. На самом деле есть несколько этапов собеседования и первым может стать как переписка в чате с представителем компании, так и телефонные переговоры, с вышеуказанным. Что же это за этап? Я составила пошаговую инструкцию для тех, кому поиск работы актуален в настоящее время.

152700

25 апреля 2017, 14:18

Татарский Константин Евгеньевич

Как формировать корпоративную культуру с учетом специфики разных национальностей

Сокращенная версия выступления Константина Татарского на круглом столе «Как формировать корпоративную культуру с учетом специфики разных национальностей». Мероприятие состоялось 27 марта. Вопросы, которые обсуждались: Как формировать корпоративную культуру, если среди сотрудников значительная часть представителей национального меньшинства? Надо ли менять содержание тренингов по управлению персоналом, если руководители управляют сотрудниками иной национальности?

141511

Показано 9616-9630 из 11258 заявок

642643644645...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478