Поиск HR-клуб

Показано материалов 11264

cортировать по

30 октября 2019, 16:35

Ростова Екатерина

Как справиться с ужасным коллегой, если нельзя уйти с работы

Нужно признать, какой бы классной ни была компания, в коллективе всегда есть один сотрудник, который "неидеален". Он может сидеть за соседним столом или в другом отделе, может активно мешать работать или одним своим видом стирать хорошее настроение. Но даже если вы смените работу, в новом офисе может быть еще более интересный персонаж. Что делать, в этой ситуации читайте в статье.

74003

30 октября 2019, 16:26

Зифа Димитриева

Четыре качества идеального работника

Новая тенденция, которая отмечается в последнее время на рынке труда: очень трудно найти трудолюбивых людей. Всего четыре фундаментальных качества личности гарантируют наличие идеального работника для вашей компании. 4 качества, как 4 ножки стула, делают человека устойчивым и твердым, способным справляться с любыми трудностями, работать долго и успешно, принося пользу компании.

295315

29 октября 2019, 18:32

Виллер Марина

Чек-лист фасилитатора

Опытные фасилитаторы говорят, что фасилитация - это образ мышления. Вы можете стать фасилитатором, когда данные утверждения откликаются у вас как естественный подход. - Люди умны, способны и хотят поступать правильно. - Важно, чтобы все голоса были услышаны. - Идеи каждого участника могут добавить ценности. - Группа часто может принять лучшее решение, чем один человек в одиночку. - Люди более привержены идеям и планам, в разработке которых они участвовали.

146601

29 октября 2019, 15:47

Ирина Царькова

Дают срочные вакансии в работу, но процедура согласования договора будет длительной

Всем известная ситуация: звонит потенциальный клиент, готов дать СРОЧНЫЕ вакансии в работу, однако юридический отдел /юрист/, а затем руководство будут долго согласовывать договор. Можно занять теоретически правильную позицию: без договора не работаем! Можно начать работать "на свой страх и риск". Как поступить, чтобы потом не было "мучительно больно" при получении оплаты?

1451524

28 октября 2019, 18:42

Ирина Царькова

Хирург, онколог-маммолог

Опытный доктор, прошедший путь от врача-хирурга до главного врача клиники. Базовое образование: Самаркандский Государственный Медицинский Институт, лечебный факультет, далее - интернатура, Московская медицинаская академия им. Сеченова, защита кандидатской диссертации и система курсов повышения квалификации. Член ряда специализированных медицинских общественных организаций.

761220

28 октября 2019, 18:38

Ульяна Данилова

Руководитель отдела продаж

Рекомендую кандидата на должность Руководитель отдела продаж (логистика или продажа услуг B2B-направление, предпочтительно в компании с численностью до 500 человек). Опыт работы более 8 лет в продажах. Опыт работы по развитию продаж в ЮФО. Может быть рассмотрен в качестве менеджера по продажам или регионального менеджера по продажам в крупной федеральной компании.

82800

28 октября 2019, 17:46

Елена

Факторы успешного поиска работы

Почему никто кроме Вас не сделает на отлично работу по поиску работы для Вас. Какие навыки и знания необходимы, чтобы поиск работы не становился долгоиграющим стрессом. Какие действия необходимо предпринять, начиная поиск работы. Какие ошибки делают 80% людей, потерпевших неудачу при поиске работы? Как откликаться на вакансию, как вести устные и письменные коммуникации с представителями компании-работодателя?

175528

28 октября 2019, 12:09

Алексей Николаевич

Перезагрузка карьеры. Мордовские предпенсионеры получают новые профессии

Мир стремительно меняется и постоянно требует от нас новых навыков и умений в своей профессии либо обретения новой специальности. Поэтому учиться никогда не поздно, если хочешь оставаться активным и востребованным. В материале речь идёт о новой возрастной категории кандидатов.

68101

28 октября 2019, 12:03

Мария Ефимова и Анна Вангонен

Что такое грейдинг? Как решить, нужен ли он, и как аргументировать

За свой 16-летний опыт в крупных российских и иностранных компаниях и консалтинге я занималась разработкой системы грейдов несколько раз. И, знаете, что самое сложное? По крайней мере на мой взгляд. Решить, нужен ли грейдинг. И, если нужен, то убедить компанию в этом. И, если Вы хотите внедрять систему грейдинга, этот материал поможет Вам в аргументации за или против, а также позволит не путаться в терминах. В статье не разобраны все виды использования этого инструмента и все аргументы «за» и «против», но подсвечены те аспекты, которые могут быть понятны всем....

189405

28 октября 2019, 11:56

Мария Воробьева

Что самое главное должно быть в резюме, чтобы обратить на себя внимание?

Я выскажу свой взгляд, и хотела бы услышать мнение профессионалов. Еще пару лет назад я первая дала бы рекомендации кандидату- укажите в резюме ваши достижения и результаты в цифрах. А сегодня, анализируя обращения клиентов, резюме, с которыми я работаю в рекрутинге, прихожу к выводу, что уже не достижения играют главную роль. Все чаще встречаются резюме, в том числе составленные карьерными консультантами, объемом от 7 страниц. В них перечислены 25 курсов повышения квалификации, 3 высших образования, все места работы согласно трудовой книжке. И каждое место работы содержит...

1541825

25 октября 2019, 11:16

Алексей Николаевич

Кадровый скрининг или "муки" прохождения полиграфа. Случай из практики

Продолжаю публикацию материалов о применении полиграфа «в мирной жизни» – в кадровом скрининге. Описываемое событие произошло в этом году и высвечивает, по моему мнению, сразу несколько моментов: Факторы риска у кандидатов на должность Работа с "поколением Z" Грамотность сотрубников службы персонала. Ответственность кадрового агенства (HR-фрилансера) за последствия реализованных факторов риска

93001

25 октября 2019, 11:12

Владимир Зюзько

Семь компетенций бизнес-консультанта

Отзывы о бизнес-консультантах в интернете от восторженных до уничижительных. В чем причина? Какие бывают бизнес-консультанты, какими навыками они должны обладать? В конце концов, бизнес-консультант – это еще один ресурс, инструмент в руках руководителя, сулящий хорошие выгоды, если правильно им воспользоваться. Надеюсь, эта статья поможет пристальнее вглядеться в бизнес-консультантов, в предоставляемые ими услуги.

197015

25 октября 2019, 11:01

Алексей Николаевич

16 признаков того, что работа вам не подходит

Мы много говорим о том, как найти подходящую профессию и работу мечты. А как распознать, что эта работа не твоя, что пора уходить с работы? Данным вопросом озаботились специалисты Центра тестирования и развития "Гуманитарные технологии" созданного в 1996 году на базе факультета психологии Московского государственного университета. В статье указана дата публикации на сайте.

97301

25 октября 2019, 10:58

Svetlana Voropaeva

Как развалить команду

Сейчас много говорят о том, как создавать и развивать команду, пишут книги о работе с удаленными командами. И это верно, многое возможно только в команде – создать новый продукт, модифицировать уже имеющийся, запустить сложные процессы. О том, как правильно работать с командами – написано много. Я предлагаю посмотреть на этот вопрос иначе, от противного.

232666

25 октября 2019, 10:54

Консалтинговая компания ООО "Сычев и К", TRIZ-RI Group

Фирменные стандарты менеджера закупки. Фрагмент

Подобно тому, как не существует одной волшебной таблетки от всех болезней (разве что мышьяк…), так не существует и исчерпывающей (на все случаи жизни) должностной инструкции (правила, процедуры или способа "правильно поделить или оценить"). Жизнь, к счастью, сложнее, и Вам предстоит не один раз принимать решения в условиях неопределенности. Не раз произойдет ситуация, когда Вы должны будете совершить поступок или выполнить функцию, в Вашей инструкции не описанные. Компания рассчитывает на то, что Вы в такой ситуации совершите поступок, а не сошлетесь на инструкцию. Компания это всегда оценит....

111800

Показано 8401-8415 из 11264 заявок

561562563564...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5303

2036

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Анна Шадрина

Лариса Широкова

Инесса Шелест IT-рекрутинг

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Азарова

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Ольга Разживина

Alla Alferova

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Алексеева Галина

Наталья Громова

Ольга Азарова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Анна Долматова

Один из главных трендов: переход от роли к навыкам

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Юлия Весёлая

5 мифов о бизнес-играх

Елена Гольдман

А ваше обучение работает? Или как выстроить систему обучения?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

925 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

631 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

973 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1001 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1080 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

856 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

846 4 31