Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

23 марта 2021, 06:16

Ирина Князева

Одна из главных причин длительного поиска работы – это пассивный поиск работы: редкое обновление резюме на работных сайтах, не отслеживание новых вакансий, не рассылаете самостоятельно свое резюме с сопроводительными письмами в компании в которых вы хотели бы работать и игнорирование других источников вакансий.

130790

22 марта 2021, 09:14

Наталья Кретова

Не надо давить на жалость или почему рекрутеры предпочитают позитив?

Кризис, сокращения и высокий уровень безработицы привели к тому, что все чаще и чаще я получаю сопроводительные письма в формате «плач Ярославны» : попытка давить на жалось или рассказ об опыте работы совместно с грустной историей жизни… Другая сторона таких обращений, попытка поиграть на "комплексах".

134351

22 марта 2021, 08:08

Надежда Ракова (Schrock)

Инструкция по составлению follow-up письма после собеседования

В деловом общении follow-up - это письмо, которое составляется по итогам встречи. В нём подводятся итоги обсуждения и фиксируются договоренности. Если мы говорим про поиск работы, то под follow-up письмами обычно подразумеваем e-mail’ы, которые кандидат отправляет потенциальному работодателю после этапа личного собеседования. При помощи follow-up можно решать разные задачи. Например: Подтвердить свой интерес и выделиться на фоне других кандидатов Исправить впечатление о себе после собеседования Получить дополнительную информацию о вакансии Корректно отказаться от вакансии, сохранив хорошие...

11692109

22 марта 2021, 08:04

Марина Францева - Career&LIFE

SWOT-анализ

Что такое SWOT-анализ? Как правильно использовать эту систему в работе? Для чего применяют эти техники? Может ли этот инструмент стать универсальным для разрешения рабочих вопросов специалистов различных сфер? Давайте подробно разберем эту тему в нашей статье и рассмотрим историю, достоинства, особенности и области применения этого инструмента.

134030

22 марта 2021, 07:30

Галина Беловодченко

5 способов стать успешным менеджером по продажам без прохождения тренингов

Стать успешным менеджером по продажам - значит получать удовольствие от своей работы, быть нарасхват у работодателей, выбирать ту зарплату, которая интересна вам. Для этого совсем не обязательно проходить большое количество тренингов и курсов в поисках волшебной таблетки. Достаточно изучить всего 5 способов работы, которые доступны каждому. Используя эти способы, всего за месяц можно увеличить собственные показатели продаж в несколько раз и перейти на качественно новый уровень профессионализма. Все эти способы проверены на практике и доказали свою эффективность. Данная статья будет полезна...

110422

22 марта 2021, 07:17

Александр Крымов

Как своими руками сделать работающие кейсы: пошаговая инструкция

«Кейсы» (от англ. case study – анализ конкретного случая) – одна из методик оценки персонала для разных целей, от пригодности кандидатов для работы до резерва выдвижения на руководящие должности. Она изобретена в 1860 г. в Гарвардской бизнес-школе и с тех пор считается одной из фирменных «примочек» Гарварда. Кейсы – модная штука. Недаром на hrtime.ru есть специальный раздел. К сожалению, медленно наполняемый. А всё потому, что кажется, что кейсы – какая-то особенная, «высокая», не всем доступная область. Это не так! Прочитайте...

3465103

19 марта 2021, 10:16

Юлия Посаженникова

Расчет северной надбавки: как сделать конвертацию?

Кандидат 25 лет родился в Туруханске (район крайнего севера) и отработал там 9 месяцев (заработал 20% северной надбавки). Сейчас трудоустраивается в Красноярск (район с неблагоприятными климатическими условиями). Как сделать конвертацию северной надбавки? Есть сложность в статусе кандидата - "молодежь".

71701

18 марта 2021, 14:20

Елена Алексейко

Какой сейчас рынок труда для специалистов без профессионального образования?

Коллеги, добрый день! Профориентируя подростков, иногда сталкиваюсь с осознанным отказом от получения высшего или среднего специального образования. Все понимаю: еще не созрел для самоопределения, спешит жить здесь и сейчас и не хочет тратить время на долгосрочное обучение, современная образовательная система отбила охоту учиться и т.д. В общем, причин может быть много. И примеров из жизни много, когда без образования находят себя в собственном бизнесе или еще как-то.

1240511

18 марта 2021, 10:23

Мария Воробьева

Состояние нужды и поиск работы

Вы легко можете представить себе человека, остро нуждающегося в работе. Он активно ищет место, где пригодятся его навыки, но по каким-то причинам уже несколько месяцев получает только отказы. Кредиты, коммунальные платежи, ежедневные расходы, да хотя б на собеседование доехать - деньги нужны постоянно. А их нет. Потому что нет работы.

112322

17 марта 2021, 11:09

Марина Фарафонова

Как поступать с заказчиком, который в процессе работы изменил функционал, но не саму должность

Коллеги, а подскажите как поступили бы вы? Когда заказчик дает вам заявку на одну должность, при появлении реальных кандидатов он меняет профиль должности. Уже не первый раз, происходит такая история здесь по заказчикам. Интересно ваше мнение, т.к. меня переполняет много разных эмоций)) И есть одна общая деталь между ситуациями, описанными ниже.

116569

17 марта 2021, 10:48

Дмитрий Ерин

Недобросовестные работодатели: как не стать жертвой. Конкретные действия!

Друзья, многие задают вопрос, как быстро отсекать работодателей, которые нарушают права, обманывают и т.д. Ну, что – вопрос, действительно, важный, поэтому делюсь своими мыслями. Сразу скажу, что волшебной таблетки, гарантирующей 100% результата нет, но есть определенная технология, которая сократит риски.

115242

17 марта 2021, 10:46

Наталья Кретова

Как правильно откликаться на вакансию или почему резюме не может быть одно на всех?

К сожалению, последнее время все чаще и чаще встречаю ситуацию, когда соискатель вроде как и ищет работу, а вроде как не ищет так как этом совершенно не заботится о том, чтобы правильно себя спозиционировать, правильно подать себя на определенную вакансию, подкорректировать свое резюме при необходимости. Что я имею ввиду? Приведу пример!

111653

17 марта 2021, 10:19

Александр Крымов

Чему и как учить работников колл-центра

Среди сообщества HRtime очень популярна тема колл-центра. Кто-то хочет провести тренинг, разработать скрипты, KPI или систему мотивации (читай: премирования). На самом деле всё перечисленное - это инструменты, ни один из которых не универсален. Настоящая же цель - повысить эффективность продаж, увеличить конверсию, создать положительный образ компании среди клиентов. Ведь зачастую оператор колл-центра – первый человек, с которым клиент взаимодействует в компании. Поговори с ним неправильно – и потеряешь. Эти цели не достижимы простым изменением скриптов или обучением: нужен комплексный...

298512

17 марта 2021, 10:19

ООО "ЮК "СОЗИДАТЕЛЬ"

Хотите научиться быстро и эффективно скринить отклики кандидатов? Думаете, как не прогадать и отличи

Хотите научиться быстро и эффективно скринить отклики кандидатов? Думаете, как не прогадать и отличить резюме действительно крутого специалиста от тонны других? В статье расскажем: 1. Этапы скрининга2. Как правильно делать скрининг резюме3. Результаты скрининга4. На что обращать внимание по итогу скрининга5. Скрининг резюме: кейсы из HR-практики 6. Как скрининг помог закрыть вакансии

92200

17 марта 2021, 09:19

Владимир Хмелев

Как управлять изменениями в компании и эффективно использовать для этого внешнего бизнес-тренера

Каждая компания ежедневно проводит у себя те или иные изменения, почти незаметного или глобального масштаба. При этом компания опирается на свои собственные методы успешного внедрения изменений или привлекает для этого внешних помощников (консультантов-бизнес-тренеров). В данном кейсе я спешу поделиться с вами личным опытом реализации весьма радикальных изменений, а также - избавить вас от возможных ошибок при выборе внешнего исполнителя. Что за задачи стояли на повестке дня? Один из самых богатых людей на планете, предприниматель Билл Гейтс, владелец корпорации «Microsoft»,...

1729610

Показано 6751-6765 из 11258 заявок

451452453454...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478