Как искать вакансии. ТОП-15 способов.

Одна из главных причин длительного поиска работы – это пассивный поиск работы: редкое обновление резюме на работных сайтах, не отслеживание новых вакансий, не рассылаете самостоятельно свое резюме с сопроводительными письмами в компании в которых вы хотели бы работать и игнорирование других источников вакансий.

Популярное по теме

Чек-лист «Подготовка к собеседованию»

3134

12

Посмотреть чек-лист

При поиске работы, одна из главных задач - сделать так, чтобы как можно больше работодателей узнали о вас, в этой статье рассмотрим основные источники вакансий.

ТОП-15 способов поиска вакансий:

1.  Специализированные сайты по поиску работы: hh ru , superjob ru , rabota ru  и другие.

2. Сайты-агрегаторы вакансий. Среди популярных агрегаторов в топ-10 по опросу вошли jobsmarket ru , indeed com , jooble ru , jobs.pingola ru , trud com , rabotuvsem ru , joblab ru , mostrud ru , monsterrussia ru и adzuna ru .

3. Социальные сети (ВКонтакте, Facebook и др.)

Группы по поиску работы. Их много в каждой соцсети: есть общие группы по поиску любой работы, есть специализированные по отраслям или типам занятости (например, для фрилансеров, для преподавателей, для строительной сферы, производственной и т.п.).

В группах можно найти объявления об открытых вакансиях или оставить пост о том, какую работу вы ищете и написать, что вы предлагаете работодателям.

Тематические группы по сферам деятельности (например группа, где общаются и делятся опытом HR-ы / маркетологи / бахгалтера и т.д), в этих группах могут появляются объявления о вакансиях.

Страницы компаний в социальных сетях , где работодатели могут размещать информацию о своих вакансиях. Вступите в группы интересных компании и отслеживайте новости.

Профили рекрутеров в соцсетях. HRы могут делать посты с информацией о своих вакансиях.

Профили менеджеров по персоналу, руководителей и собственников интересующих компаний в соцсетях. Вы можете написать им о том, что рассматриваете предложения о работе и что Вам интересна их компания.

4. Telegram-каналы с вакансиями

5. Профессиональные социальные сети (LinkedIn, E-Xecutive, МойКруг, Профессионалы ру)

6. Сайты компаний (разделы «Вакансии», «Карьера»)

7. ​Профессиональные сообщества в Интернете (форумы). Почти в каждой профессиональной сфере существуют тематические форумы и сайты. Обычно на них есть раздел с вакансиями. Иногда там попадаются варианты, которых нет больше нигде. Там же можно разместить информацию о том, что Вы рассматриваете предложения о работе.

8. Ярмарка вакансий / аналогичные мероприятия.

9. Газеты, включая электронный формат

10. ​Поиск по хэштегам (#вакансия #вакансияспб #job #продажи #название компании и т.п.)

11. Рекрутинговые агентства.

Компании могут обратиться в рекрутинговое агентство за услугой по подбору персонала.

Когда рекрутинговые агентства получают заказ на поиск кандидатов, они публикуют вакансии без указания названия компании на сайтах по поиску работу, на своих сайтах и в своем профиле на Linkedin.

В этом случае, прежде, чем вы будете общаться с прямым работодателем, вам необходимо пройти собеседование с рекрутером.

12. Составить Long list компаний и разослать свое резюме.

Составить список компаний (Long list), в которых Вам хотелось бы работать. Это компании, которые, по Вашему мнению, для Вас идеальные работодатели.

!! Не обязательно, есть у них для Вас вакансии или нет. Это не важно, на этапе составления списка. Главное, что бы компания представляла для Вас интерес как потенциальный работодатель. Список – минимум 100 компаний.

13. Личные контакты: друзья, знакомые, родственники, соседи, сокурсники, одноклассники и прочие знакомые люди, с которыми мы не связаны профессиональной деятельностью, обычно работают в других сферах. Пообщавшись с ними, можно найти новые возможности для карьерного роста, о которых вы раньше даже не думали.

14. Профессиональные контакты: коллеги и руководители (бывшие и настоящие), подрядчики, заказчики, клиенты и другие профессионалы Вашей отрасли.

Бывшие коллеги, бывшие руководители, которые могут порекомендовать Вас в другие компании или пригласить на работу в свою. Бывшие коллеги и партнёры, как правило, продолжают работать в той же сфере.

15. Общение в профессиональных сообществах в Интернете, посещение профессиональных мероприятий, выставок и т.п.

Это не исчерпывающий список источников вакансий, кроме вышеперечисленных способов поиска вакансий, существуют и другие.

Источник: https://vk.com/knyazevaspb