Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

9 ноября 2022, 15:46

Наталья Громова

Как привлечь и удержать молодых руководителей (Часть 3)

Молодые руководители неплохо работают на результат, если вовлечены в дело. А также дорожат своим рабочим местом, если оно соответствует их критериям, тем не менее развитие в компании должно быть интересным для них. Ведь молодые управленцы сейчас очень востребованы на рынке труда. В виду этого, чтобы привлечь в команду молодых руководителей, а также удержать (ведь помним, что данная аудитория легко и быстро находит работу), важен индивидуальный подход, максимальная персонализация должности (вплоть до выбора названия и зон ответственности) и увлекательная геймефикация карьерного роста, как...

112200

9 ноября 2022, 15:42

Илья Прокофьев

Как оценить кандидата по резюме?

Рекрутеры и все те, кто занимался подбором персонала, знают, какое количество кандидатов претендует на должность, и почти все из них на первый взгляд могут показаться хорошими специалистами с релевантными опытом. Что скрывает резюме: как не терять время и деньги на неподходящих сотрудников? Как не ошибиться в выборе будущего сотрудника, если кандидатов на одну позицию море, а место – всего одно?

124502

9 ноября 2022, 15:37

Лагарди Юлия

Стоит ли и если да, то как сокращать затраты на персонал?

Коллеги, добрый день. Искала себе курс для повышения квалификации на разных сайтах, и практически в каждой школе/каждом курсе есть что-то подобное. Называться может чуть по разному, но смысл при этом описывается один и тот же. В Связи с этим у меня в голове не исчезает вопрос - в каком случае игра стоит свеч )

1019315

9 ноября 2022, 14:41

Евгения

Как провести игру "Солнечный апельсин"?

Добрый день, уважаемые эксперты! Есть игра «солнечный апельсин», подскажите пожалуйста, как ее провести? Хочу провести в школе для старшеклассников! Но виду, что там много нюансов) Буду очень благодарна и могу отметить вас, как партнера по тренинговых играм на сайте, если найдём точки соприкосновения)

139701

8 ноября 2022, 18:55

Оксана

Юрисконсульт

Рекомндую юрисконсульта с опытом работы более 15 лет в сферах: производство и продажи, консалтинг, недвижимость, строительство, услуги и продажи. Экспертное управление бизнес-процессами: исковое судопроизводство, договорная деятельность, реализация проектов в сфере банкротства; консалтинг. Профессиональное знание ГК РФ, АПК РФ, КАС РФ, ГПК РФ; бизнес-аналитика, оценка рисков.

88900

8 ноября 2022, 17:41

Воропаева Ольга

Зачем вам нужен профессиональный аудит резюме

Если вы только планируете начать поиск работы, составили резюме и хотите его проверить, либо уже находитесь в поиске и понимаете, что ваше резюме «не работает», то вы можете обратиться к консультанту за профессиональным аудитом резюме. Что стоит ждать от аудита, а чего не стоит? Кому действительно будет достаточно аудита, а кому потребуется кардинальная переработка резюме, а значит расширенная консультация по его составлению? Давайте разбираться!

135630

8 ноября 2022, 17:39

Уварова Елена

Ассессмент и машина продаж🔥

Легендарный футбольный тренер Арсен Вегнер, рассказывая про свои методы оценки спортсменов, говорил, что сначала смотрит результаты на тренировках, а потом, «в зависимости от своего разочарования», обращает внимание на самого человека. Несмотря на то, что Вегнер говорил в ироничном ключе, он, как и большинство тренеров того времени, действительно применял подобный метод. Такой принцип отбора доказал свою эффективность не только в спорте. Хороший пример – использование ассессмента при формировании отдела продаж. В этом случае ассессмент как раз и выполняет роль той самой...

2650104

8 ноября 2022, 17:37

Имаева Александра

Инструкция по обрезанию резюме

Увеличить резюме намного проще, чем сократить - это факт. Мы все находимся в информационном потоке. Спросите себя - вы хотите, чтобы ваше резюме было понятным? Вы хотите управлять фокусом внимания работодателя? Тогда будьте уверены - объемное и длинное резюме здесь не лучший помощник. Хотя..... в конце статьи приведу сравнение плюсов и минусов коротких и длинных резюме. После прочтения вы сможете сделать свой объективный выбор.

136702

8 ноября 2022, 17:36

Михаил Графский

Как сотрудники отдела продаж относятся к грядущим изменениям

Недавно, выходя из офиса компании, которую консультирую по усилению функции продаж, я встретил ключевого сотрудника их отдела продаж. Сначала он уточнил, как движется мой проект и когда стоит ждать результатов. Затем он спросил о том, какие решения приняты руководством компании, надеясь первым услышать информацию о том, как будет (если вообще будет) реформироваться их отдел продаж. Я, разумеется, ответил максимально обобщенно, ведь до официальной презентации об этом не может быть и речи. В итоге, не услышав от меня конкретики, он с разочарованием в голосе произнес "Зачем руководство пригласило...

104220

8 ноября 2022, 17:34

Ирина Князева

Руководитель проекта по комплектации интерьера

Рекомендую руководителя проекта. Опыт выстраивания проектной работы в роли менеджера проекта по комплектации интерьера «под ключ» для юридических и физических лиц, включая премиум-сегмент более 5 лет. Руководство коллективом до 20 человек.География проектов: страны СНГ, США, Австралия, Японии, Франция, страны Ближнего Востока.Знание английского языка, уровень: С1 - advanced (свободное уровень).Знание китайского языка, уровень: С1 - advanced (свободное владение).

74010

8 ноября 2022, 17:33

Илья Прокофьев

Как сохранить ценные кадры?

Сотрудники могут увольняться по многим причинам – условия работы перестали устраивать, хочется более активного карьерного роста, произошло профессиональное выгорание и т.д. Это может сильно влиять на уровень текучки кадров компании и негативно отражаться на HR-бренде. Что делать, если ценный сотрудник решил уволиться, но отпускать его не хочется?

46900

8 ноября 2022, 17:26

Наталья Громова

Бизнес-образование для детей

Для чего современные родители стараются дать своим детям бизнес-образование. Это понятное желание заранее подготовить ребенка к взрослой жизни, предостеречь его от разного рода трудностей. Школа «Бизнес Дети» помогает развивать в ребенке качества, которые позволят им быть успешным во взрослой жизни, вне зависимости от того, какую профессию он выберет для себя в дальнейшем. Темпы развития разных сфер жизни предъявляют соответствующие требования к современному человеку. Такие понятия как банковские операции, кредит, безналичный расчет, инвестиции стали обыденными. Если человек плохо ориентируется...

101100

8 ноября 2022, 17:25

Наталья Громова

Собственная разработка, аутсорсинг или аутстаффинг. Что же выбрать?

Веб и мобильных приложений и в мире, и у нас в стране становится больше с каждым днем: появляются новые сервисы, старые совершенствуются и дорабатываются. Это неизменно приводит к улучшению качества приложений и снижению затрат на разработку, инфраструктуру и обслуживание. Кроме того, растет конкуренция за талантливых разработчиков, тестировщиков, UX/UI-дизайнеров, DevOps-инженеров и других технических специалистов.

89700

8 ноября 2022, 14:19

Вера

Когда пойдут заказы на подбор, как переформатировался рынок труда в условиях мобилизации?

После 21 сентября чувствуется упадок и откат на рынке труда в Российской Федерации.Ситуация лучше, чем в пик короновируса, когда совсем не было заказов, но чувствуется напряжение в обществе и отток заявок на подбор персонала.Вопрос: когда нам ждать подьема на рынке труда, в какую сторону повернет рынок и спрос, на какие именно кадры?

1268014

7 ноября 2022, 17:50

Human Service

Как говорить о деньгах на собеседовании?

Любое интервью, по обыкновению, заканчивается тем, что рекрутер или потенциальный работодатель спрашивает: «Какие у вас зарплатные ожидания?». На этот моменте многие кандидаты теряются – начинают говорить «размытыми» фразами, не называя точные цифры, в надежде, что работодатель сам назовет уровень зарплаты, который готов платить.

157000

Показано 5146-5160 из 11258 заявок

344345346347...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

Швецова Александра

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Ольга Енютина

Ольга Азарова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Ольга Разживина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Наталья Громова

Александр Тимошин

Ольга Азарова

Елена Гольдман

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Лилия Галимьянова

Проработка должности - это фундамент найма

Юлия Весёлая

5 мифов о бизнес-играх

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

918 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

628 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

971 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1075 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

853 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

831 4 31