Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

11 ноября 2022, 14:59

Имаева Александра

Собеседование с собственником. Есть ли отличия? Есть

У вас есть шанс встретиться с собственником в следующих случаях: если вы - его потенциальный сотрудник (будете находиться в непосредственном подчинении) вы - кандидат на ключевую позицию для бизнеса компания - небольшая и руководитель компании собеседует всех членов команды, чтобы не пропустить "не своих". В вашем распоряжении, как правило, несколько минут - как от них получить максимум?

140110

11 ноября 2022, 14:57

Наталья Громова

Наш опыт сотрудничества с производственными компаниями по подбору персонала

Производственные компании, как правило, отличаются четкостью постановки задачи для поиска, а так же четкими критериями отбора , достаточно строгим описанием hard skills. Так же внимание уделяется soft skills, основными качествами выделяются ответственность кандидата, многозадачность и умение работать в команде ,понимая общую цель и ценности компании.

156310

11 ноября 2022, 14:56

Владимир Хмелев

Кейс: из отстающих - в звезды или как вырастить успешного продавца?

Какая вам будет польза от прочтения? · Избавитесь от такого распространенного стереотипа как: «Если кому-то Бог не дал таланта продавать, то и ждать от такого сотрудника в общем-то нечего!» · Заметите и признаете, что руководители и HR нередко ошибочно присваивают ярлык «отстающего» тем, кто этого совершенно не заслуживает! · Узнаете, как руководителю начинающего или неуспешного продавца проводить с ним мотивирующие интервью (без обещания огромных бонусов и премий) · ...

198950

11 ноября 2022, 14:53

Скурат Ксения

Как я сходила на конференцию от Сбера про главные тренды в образовании

В октябре этого года прошла VI конференциия СберУниверситета про главные тренды в образовании. Хочу поделиться главными инсайтами и узнать ваше мнение относительно трендов и видения будущего управления знаниями. Итого получилось 7 заметок с важными для меня мыслями, которые трансформировались в эту статью.

73210

11 ноября 2022, 11:14

Лагарди Юлия

Бирюзовая компания. Правда или вымысел?

Довольно часто встречаюсь с описаниями бирюзовых компаний, и нескольких других цветов, даже здесь сегодня увидела в ответах на вопрос. На курсе по стресс-менеджменту услышала впервые о таком лет десять назад уже наверное. Слушать про такую компанию было интересно, а вот существуют ли такие компании на самом деле?

1217217

10 ноября 2022, 16:39

Гаврилюк Анастасия Евгеньевна

Каверзные вопросы рекрутера. Рекомендации по прохождению собеседования (телефонное, онлайн, очное)

Подготовка к собеседованиям - это очень важный момент в желание найти подходящую работу. Часто кандидаты на должность не придают значение при разговоре с наниматем/рекрутером как они выглядят, где находятся(при он лайн собеседованиях), в каком настроение сегодня проснулись, на какие моменты необходимо обратить своё внимание перед собеседованием. Все эти кретии могут повлиять на результаты поиска работы. Хочу дать некоторые рекомедации по успешному прохождению собеседований и привести примеры часто задаваемых вопросов на них.

111212

10 ноября 2022, 16:37

Дмитрий

Самые типичные установки мешающие нашему развитию

В статье поднимается проблематика ограничивающих убеждений, которые мешают каждому человеку активно развиваться, влиять на свой карьерный и профессиональный рост. Автор данной статьи отдает себе полный отчет в том, что приведенные ограничивающие убеждения представляют собой далеко не исчерпывающий список.

93201

10 ноября 2022, 16:35

Александр Бобков

Как использовать обратную связь для развития сотрудников

Обратная связь прочно заняла своё место в арсенале лидерских практик, давно став одним из базовых инструментов менеджмента. Но его распространённость и частота применения не означают, что ему не нужно учиться. В применении обратной связи важна и структурность, и уместность, и настройка на тип личности получателя. В этой статье рассмотрим суть инструмента обратной связи и виды его применения.

273003

10 ноября 2022, 16:34

Уварова Елена

👉10 стратегических техно-трендов на 2023 год

Мы все надеемся и верим, что война скоро закончится. Молимся за наших ребят. Стараемся жить обычной жизнью и строить планы на будущее. Разговаривая с бизнесом, с каждым днем вижу все больше компаний, которые растут и строят стратегические планы. Решила собрать техно - тренды❗ Вот, что удалось: ✔️УстойчивостьЭкологические и социальные изменения теперь являются главными приоритетами для инвесторов после прибыли и доходов. ✔️Платформы для инжинирингаНаправление предусматривает создание и использование платформ для разработчиков, обеспечивающих доставку...

106820

10 ноября 2022, 16:33

Михаил Графский

Как сотрудникам доносить свои идеи и предложения до высшего руководства компании

Однажды я проводил обучение для региональных директоров одной компании. Это был тренинг, посвященный управлению продажами. Все директора были людьми, прошедшими путь от рядовых сотрудников до директоров. Одной из тем нашего обсуждения стала "нехватка рабочих рук" для активного привлечения новых корпоративных клиентов. Они сетовали на то, что они уже "100 раз запрашивали" у главного офиса увеличения штатного расписания на 1-2 единицы. Но каждый раз получали отказ. Беглый разбор этой ситуации показал, что:1. Запросы действительно делались, но последний такой запрос был 3 года назад.2. Тот последний...

161511

10 ноября 2022, 14:34

Уварова Елена

Ключевые отличия HR-zero от традиционного подхода

Автоматизация HR породила интересный тренд в сфере управления персоналом — HR-zero, когда многие задачи HR-специалистов либо перекладываются на соответствующие программы, либо передаются руководителям сотрудников. Если не знать, что такое HR-zero, то концепция наверняка может напугать — будто она заключается в том, чтобы полностью отказаться от HR-специалистов! Но так ли это?

2096210

9 ноября 2022, 16:10

Евгения Денисова

Обзор книги Генри Форда "Моя жизнь мои достижения"

Читаю книгу Генри Форда "Моя жизнь мои достижения". И радуюсь. Человек смог организовать свой бизнес супротив почти всем законам ведения бизнеса и стать известным и крутым на весь мир. Очень откликаются некоторые его идеи и мысли: «Честному человеку у нас легко добиться успеха.» Про честность и открытость даже говорить не буду, на сколько это важно. Особенно на работе. Чтобы не было сплетен, склок, недомолвок, обсуждений каких-то не известных, но дико любопытных событий из жизни коллег с другими коллегами и прочего бреда, мешающего сотрудникам качественно выполнять свою работу.

110300

9 ноября 2022, 16:08

Ирина Решетникова

Как повысить производительность авиационной промышленности

Как эффективно организовать производство в авиастроении, как повысить производительность, как существующими ресурсами выполнять планы по увеличению объема выпуска самолетов? На эти и другие вопросы постараюсь ответить и раскрыть свою гипотезу. Этот вопрос сейчас актуален не только для авиастроения и для всего машиностроения страны.

42600

9 ноября 2022, 16:02

Анна Хрипченко (Рудакова)

Интенсив "Быстрый поиск" с Анной РудаковойМосква|участие бесплатное|4 недели

Лучшее время для смены работы настало именно сейчас! Большинство компаний уже начали планировать бюджеты на новый год. Ведь для них очень важно закрыть ставки и вакансии (иначе их могут просто не согласовать)! Поэтому самое время активно выходить на рынок. Но прежде, чем выйти — важно подготовиться! 😉Все этапы по подготовке к выходу на рынок труда проходят участники моего интенсива:«Быстрый поиск»! И с 15 ноября стартует уже 3-й поток 💪🏻✅ создание сильного резюме;✅ расширение каналов поиска;✅ написание сопроводительного письма;✅...

82200

9 ноября 2022, 15:48

Михаил Графский

К чему приводит большой поток входящих лидов в отделе продаж

Допустим, вам удалось настроить маркетинг так, чтобы сайт и другие inbound-каналы давали стабильный поток заявок по низкой цене. И вы, наконец-то, начали получать то количество лидов, которые вам нужно, или то, которое захотите. В общем, вы реализовали мечту любого Директора по продажам. :) Таким образом, одним концом своей воронки вы упираетесь в емкость рынка. Ведь довольно сложно привлечь больше клиентов, чем есть на вашем рынке в настоящий момент. А другим концом вы упираетесь в "пропускную способность" и качество работы вашего отдела продаж. Потому что ни один продавец не может продуктивно...

103420

Показано 5131-5145 из 11258 заявок

343344345346...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478