Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

18 декабря 2023, 11:30

Александр Тимошин

Важно / нужно ли HR-руководителю в настоящее время становится HR-бизнес-партнером?

Уважаемые коллеги, здравствуйте!Понятие HR-бизнес-партнер появилось в России 10-15 лет тому назад и сначала в зарубежных компаниях, представленных на российском рынке.Потом оно стало переходить в российский бизнес.В настоящее время публикаций на эту тему очень мало.Такое ощущение что эта тема перестала быть актуальной.Возможно для этого есть веские причины.Предлагаю несколько вопросов для более детального осуждения.Дополнительные вопросы и версии ответов на них при обсуждении только приветствуются!

1306729

18 декабря 2023, 11:28

Ксения Курилкина

Какова актуальная стоимость тестирования Hogan и DISC?

Коллеги, добрый день! Поделитесь, пожалуйста, какова сейчас рыночная стоимость тестирований Hogan и DISC на одного сотрудника? И отличается ли она, в зависимости от количества тестируемых? Особенно интересует опыт экспертов с подобными услугами и HR коллег, кто недавно (в течение полугода) их проводил или заказывал для своих команд. Буду очень признательна!

327617

18 декабря 2023, 11:17

Андрей Ващенко

Мода на командообразование по-японски приживется в России?

Японская культура многие годы была образцом для подражания в нашей стране. Карате, ушу, суши, японские машины, аудио и фото техника. А япониске умные унитазы - это же притча во языцах! И конечно японская культура производства. Методики бережливого производства которое навязывают везде и всюду. Возможно скоро мы узнаем новые тренды в управлении сложными колективами за счет японсиких методик командообразования)))

128429

15 декабря 2023, 16:18

Вера

Как Вы относитесь к тому, что Заказчик ограничивает поиск по национальному признаку?

Не часто, но бывают случаи, когда Заказчик ставит ограничение в поиске по национальному признаку или по внешности.Как реагировать: повышать цену или сразу отказываться от такого заказа? Как на практике реагируте, коллеги, как выполняете поставленную задачу и какие это сигналы со стороны Заказчика?

1258310

15 декабря 2023, 16:16

Наталья Пронь

Ведение проф. аккаунта в социальных сетях. Есть ли польза?

Стоит ли активно вести профессиональный (рабочий) аккаунт в соц. сетях?Инстаграмм, вконтакте, телеграм.. Есть ли польза? Расскажите о своём опыте. Насколько эффективен данный канал, и если по вашему мнению, эффективен, то какое основное преимущество и функция у "укомплектованных" активных рабочих профилей?

1203411

14 декабря 2023, 19:03

Виктория Вайтович

"Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация" автор Виктория Зайцева

Книга понравилась мне обилием примеров из работы автора, есть практические примеры ко всем объясняемым теориям. Это очень ценно, поэтому рекомендую. ❤️Люблю бизнес-книги данного автора. Они подойдут как опытным, так и только начинающим свой путь руководителям. Хотя, мне кажется, и сотрудникам почитать будет полезно. Полезно увидеть свою работу глазами начальника – на что он обращает внимание, что является проблемным. Уверена, что это поможет не только наладить взаимоотношения со своим руководителем. Но и получить повышение тоже. В книге детально разобран вопрос работы...

94622

14 декабря 2023, 19:01

Александр Тимошин

Какие проблемы могут возникнуть при реализации запроса, если его понимать буквально

В продолжение предыдущей публикации на эту тему, я хочу описать еще один кейс.Сразу отмечу, что для меня он послужил хорошим уроком на будущее. Наверно потому, что на ошибках мы учимся быстрее.Запрос поступил от HR-директора холдинга. Собственник захотел провести сессию по развитию лидерства для топ-команды.Она организовала мне встречу с собственником - Президентом холдинга. Он подтвердил этот запрос. Я попросил его объяснить причины этого запроса.Он дал короткий ответ, суть которого свелась к тому, что у него много идей по развитию новых проектов. Это перспективные проекты по его мнению. ...

127526

14 декабря 2023, 18:59

Марина Францева - Career&LIFE

Как внедрить мастер-майнд группы в рабочий процесс

Мастер-майнд группы – это концепция, разработанная американским писателем и мыслителем Наполеоном Хиллом. Это форма кооперативного обучения и обмена идеями, где группа людей собирается, чтобы вместе решать проблемы, обмениваться знаниями и поддерживать друг друга в достижении своих целей. В этой статье мы рассмотрим, что такое мастер-майнд группы и как они могут быть полезны в карьерном и личностном развитии.

175394

14 декабря 2023, 18:53

Евгения Каханкова

Делает ли обладание редким навыком специалиста незаменимым?

Какие навыки сейчас редкие? Что востребовано на рынке труда? Есть ли монополисты-кандидаты, которых можно посчитать по пальцам одной руки? И если есть, то кто они? Каких специалистов, напротив, очень много? Самые дефицитные специалисты из какой области? Где переизбыток кадров? Кто уравновешивает это соотношение потребностей и персонала?

26722

13 декабря 2023, 18:37

Олег Карпов

Социально-психологический климат в коллективе и как его улучшить

Улучшение социально-психологического климата в коллективе имеет огромное значение для создания благоприятной рабочей атмосферы и влияет на поведение и эмоциональное состояние членов коллектива. Отношения между людьми, коммуникация и общие ценности, которыми руководствуются сотрудники, определяют этот климат. Положительное социально-психологическое окружение способствует удовлетворенности работой, уменьшает конфликты и повышает эффективность работы коллектива. В данной статье мы рассмотрим, как улучшить социально-психологический климат в коллективе и что он представляет из себя.

1668114

13 декабря 2023, 18:35

Уварова Елена

Как найти и выбрать лучшего разработчика Java для нашего проекта?

Роль Java-разработчика относится к сфере информационных технологий и разработки программного обеспечения. Java - это один из наиболее популярных и широко используемых языков программирования в мире. Разработчики Java создают, тестируют и поддерживают приложения, основанные на этом языке программирования. Они обладают навыками программирования на Java, пониманием принципов объектно-ориентированного программирования и способностью работать с различными инструментами и технологиями связанными с Java. Значение эффективного подбора для компании Эффективный подбор разработчиков Java имеет большое значение...

166881

13 декабря 2023, 18:31

Рудольф Тягло

8 шагов по созданию системы найма эффективных менеджеров

Процесс найма сотрудников отработан мною до мелочей и оцифрован в воронке в CRM. Поход к найму такой же как к продажам, только здесь мы продаем работу в компании.Для начала разберемся — где искать менеджеров?Я выделили 2 источника для поиска: - специализированные сайты для поиска работы: HH.ru, Superjob, Job.ru, Авито-работа и т.п., а также тематические группы во В контакте и Telegram. В этих источниках рекрутер размещает вакансию, собирает отклики и проводит первичный отбор резюме; - ищем новых менеджеров среди друзей и знакомых наших действующих сотрудников — просим...

249542

13 декабря 2023, 18:17

Любовь Жерновая

Найти менеджера по персоналу: крутого HR в развивающийся бизнес

Опытный и результативный HR - залог успеха любого бизнеса, особенно в стадии развития и активного роста. Что и происходило в строительном бизнесе нашего заказчика. В процессе активного развития, Компания нуждалась в постоянном линейном персонале: строительные бригады, мастера, офисный персонал.Для выполнения работ по проектам и участия в тендерах требовались знания и квалификация опытных людей. Компания нуждалась в опытном и профессиональном подборщике.

170623

13 декабря 2023, 12:27

Андрей Ващенко

Правила и ограничения инфобизнеса: можно ли присваивать себе чужое?

Получил письмо от Р. Гандапаса с уникальной методикой самоанализа для подготовки к 2024 году во всеоружии. Цитата: .... подготовил для вас чек-лист на 10 страниц с таблицами и матрицами, «Авторская система самоанализа Радислава Гандапаса».По нему можно определить, как вы провели этот год и использовать его в качестве инструмента для достижения целей и саморазвития в Новом году. Забирайте с собой в 2024:https://drive.google.com/file/d/1hSFiiJSsfyUAXuLNblREaA6PpptQN7MX/view?usp=drive_link

1363414

12 декабря 2023, 18:07

Олег Карпов

Как проверить анкету кандидата перед трудоустройством?

Изучение анкеты (резюме, автобиографии и т.п.) кандидата на трудоустройство является первым этапом на пути проверки кандидата на трудоустройство. Здесь мы перепроверим предоставленную информацию, а также получим ряд важных сведений, необходимых для проведения собеседования. Кроме того, с учетом полученных данных, на этом этапе может быть произведен первичный «отсев» кандидатов.

171221

Показано 3826-3840 из 11249 заявок

256257258259...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478