Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

20 декабря 2023, 16:52

Наталия Кобзева

Высшее образование - ключ к карьерному успеху или социальная норма?

Коллеги, здравствуйте! Хочу обсудить с вами роль высшего образования в развитии карьеры. Диплом вуза, часто воспринимается россиянами как атрибут современного, «уважаемого» человека и инструмент для достижения успеха в самых разных областях. Исследования на эту тему, которые мне удалось изучить, утверждают, что люди с высшим образованием дольше живут, они более здоровы, пользуются более высоким социальным престижем и, конечно же, больше зарабатывают.

1433815

20 декабря 2023, 16:47

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Как корректно отказаться от неинтересного проекта?

Продотворное и длительное сотрудничество--это прекрасно. Но что делать, если хотите отказаться от конкретного проекта? При этом сохранить деловые связи для сотрудничества в последующих проектах. Считаю что уметь отказывать--это очень полезная компетенция, которой обладают далеко не все. Мне кажется, что у меня такая компетенция есть)))

3320111

20 декабря 2023, 11:54

Татьяна

Нужна помощь тех, кто сталкивался на практике с внедрением OKR

Уважаемые коллеги, нужна помощь тех, кто сталкивался на практике с внедрением OKR. На текущий момент в компании есть Положение об оплате труда, где описаны общие моменты про начисление ЗП и премий, далее идут приложения по должностям. В приложениях описана мотивационная часть для каждой должности в виде KPI.

68715

19 декабря 2023, 18:48

Игорь Окладников

Как вести себя в случае увольнения ценного сотрудника?

Я, как очень чувствительный человек очень переживал, когда неожиданно уходил ценный сотрудник. И пытался удержать этого человека различными плюшками. Результатом такого подхода становилось бездумное растрачивание ресурсов. А человек резко снижал свою эффективность, вносить дезорганизацию в коллектив.

116056

19 декабря 2023, 18:44

Сергей Лосев

Одна из самых прибыльных профессий - менеджер В2В-продаж с доходом от 150 т.р.

Согласно недавнему анализу сервиса SuperJob, который охватил 158 тысяч вакансий в крупнейших городах России, в тройке самых прибыльных профессий оказались менеджеры по B2B-продажам. Так в ХМАО, Уфе, Омске и ряде других городов специалисту данной области обещают зарплату до 150 тысяч рублей. 1. Как вы оцениваете факторы, влияющие на высокие зарплаты менеджеров по B2B-продажам? С чем это может быть связано, с увеличивающимся спросом, нехваткой квалифицированных специалистов или другими факторами? 2. В свете данных о зарплатах менеджеров по продажам B2B в различных регионах России, какие вызовы и...

134821

19 декабря 2023, 18:35

Ирина Князева

Планы на год при помощи коучинговой техники "Взгляд в будущее"

Конец года — отличное время взглянуть назад и посмотреть, что было сделано, пережито, что было достигнуто, а что не получилось в этом году. Многие люди подводят итоги года, отмечают свои достижения, вспоминают разные события, делают выводы и немного мечтают о будущем. После подведения итогов, чтобы желания воплощались в жизнь, самое время приступать к планированию на следующий год.

1371135

19 декабря 2023, 18:31

Пётр Коробицын

Разбор ТОП 5 причин слива ФОТ в эпоху неопределенности: защита бюджета через грейдинг

Присоединяйтесь к новой статье, где мы разбираем ТОП 5 причин слива фонда оплаты труда в условиях неопределенности. Узнайте, как грейдинг должностей становится надежным инструментом для предотвращения потерь персонала и обеспечения стабильности бюджета. Экспертный взгляд на экономические последствия, факторы неопределенности и практические рекомендации ждут вас. Создайте устойчивую среду в вашей компании с грейдингом!

221320

19 декабря 2023, 18:22

Константин Пушнин

Упражнение для тренинга, направленное на развитие эмпатии "Немое кино"

Упражнение направлено на развитие эмпатии, а если быть точнее: 1. Вы становитесь более чувствительны к такому виду коммуникации, как невербальная коммуникация (жесты, мимика, поза ( «язык тела»), прикосновения, взгляд и контакт глазами, условные знаки) 2. Участники учатся отслеживать свои реакции друг на друга ...

236222

19 декабря 2023, 10:32

Наталья Кретова

Важен ли настрой на победу при поиске работы?

Недавно обсуждали с коллегой важность позитивного настроя и уверенности в победе при поиске работы не только у консультанта, но и у клиента. Мы обсуждали, что неуверенность в себе и своих силах у кандидата прочитывается по манере поведения кандидата, его мимики и жестах, хоть на онлайн, хоть на офлайн собеседовании.

1436720

19 декабря 2023, 10:21

Елена Берилло

Какова эффективность реферальных программ для рекрутинга сотрудников?

Несколько раз запускали программу «Приведи друга» в крупной холдинговой компании, но в одних филиалах выстрелило, а где-то совсем не смогли раскачать данную программу. Коллеги, а как вы думаете, какова эффективность реферальных программ для рекрутинга сотрудников? Можно ли считать ее эффективным инструментом для привлечения как массовых, так и редких специалистов? Какова ваша профессиональная практика использования реферальных программ для рекрутинга?

162238

18 декабря 2023, 19:20

Пётр Коробицын

Значение грейдирования должностей для компенсационных пакетов. Топ 5 направлений.

Сформируйте для себя прозрачное понимание роли грейдирования в формировании компенсационных пакетов. В статье рассматривается, как эта практика влияет на бюджет, мотивацию и профессиональный рост сотрудников. Примеры успешной реализации в различных отраслях помогут понять, как грейдирование становится ключевым инструментом управления персоналом, обеспечивая справедливость, мотивацию и эффективность в организации

278820

18 декабря 2023, 19:11

Сергей Лосев

Как провести аудит Отдела Продаж: Путь к эффективности и росту

В данной статье я рассматриваю тему аудита в отделе продаж компании, как вы можете это сделать сами. Данное мероприятие, позволяет выявить зоны роста и развития, анализировать неэффективные инструменты, предлагая их замену. Также обсуждаю, как упростить работу менеджеров, оценить эффективность модели в изменяющемся рынке и контролировать производительность сотрудников. Предлагаю конкретные шаги и векторы для проведения успешного аудита.,

257331

18 декабря 2023, 19:07

Олег Карпов

Как собрать характеристики о кандидате на трудоустройство с прошлых мест работы?

Найти лучшего кандидата для работы – это задача, которая волнует всех работодателей. Ведь от правильного выбора зависит успешность компании и достижение поставленных целей. Одним из инструментов при оценке потенциального сотрудника являются характеристики, полученные о нем с прошлых мест работы. В этой статье разбираем, как это сделать правильно.

360023

18 декабря 2023, 19:05

Антон Кудрин Стратсессии

Как выбирать ведущего стратегических сессий?

Это не рекламная статья. Это - глава (часть главы) будущей книги. И искреннее желание помочь тем HR-менеджерам, на которых, после публикации заявки на стратсессию в HRTime, падает 100+ заявок от экспртов, одна краше другой.Как выбрать лучшего? Не "самого маститого", а такого, который подойдет именно нам? На что обратить внимание? Какие вопросы задать? На каких условиях работать?Об этом (и о многом другом) - в статье.

147521

18 декабря 2023, 18:52

Александр Тимошин

С чем руководители должны работать для достижения поставленных целей?

Что значит "управлять организацией"? Например, многие читатели имеют автомобиль и могут им управлять. Это точно такой же процесс, как "управлять организацией"?Безусловно, принцпиальная разница есть и она заключается в том, что элементы автомобиля не имеют своего собственного мнения. В отличии от людей, которые являются сотрудниками вашей организации. Наличие у них собственного мнения по разным вопросам существенно влияет на процес управления и используемые инструменты управления.Для автомобиля совершенно не важно, куда вы хотите поехать, а для конкретного человека имеет значение к каким целям...

226353

Показано 3811-3825 из 11249 заявок

255256257258...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478