“Когда бизнес попадает в турбулентность, первый инстинкт — срочно резать затраты....”

Зотова Юлия33 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Зотова Юлия 1 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 33

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Антикризисное управление затратами на персонал

Цена договор.

Когда бизнес попадает в турбулентность, первый инстинкт — срочно резать затраты. Но без системы это чаще приводит к потерям, чем к экономии. В кризисной ситуации расходы на персонал становятся одной из самых чувствительных статей. Но попытки срочного сокращения ФОТ, замораживания премий или увольнений без стратегии нередко заканчиваются:– срыв...

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

RewardsConsult - мотивация 2 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 14

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Оптимизация ФОТ

Цена договор.

Мы проанализируем структуру вашего фонда оплаты труда и предложим способы снижения затрат без потери мотивации ключевых работников. Выявим неэффективные выплаты, дублирующие надбавки, завышенные оклады, необоснованные премии и скрытые потери. Подскажем, как перераспределить средства внутри ФОТ, чтобы получить экономию при сохранении или даже повышении производи...

Алексеева Галина 3 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 203

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Оптимизация системы мотивации

Цена от 30 000 ₽

Оптимизация системы мотивации – это процесс повышения эффективности и результативности работы сотрудников путем улучшения и настройки механизмов стимулирования. Этапы оптимизации системы мотивации: Анализ текущей системы мотивации Выявление потребностей и ожиданий сотрудников Разработка новой системы мотивации Обучение руко...

Александр Крымов 8 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 12

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Сокращение затрат на персонал: консультативная и методическая поддержка

Цена от 30 000 ₽

Услуга пригодится компаниям, обнаружившим, что затраты на персонал растут быстрее, чем прибыль предприятия. Позволяет оценить, на выполнение каких функций компания тратит непозволительно много, и принять взвешенные управленческие решения на основе конкретных количественных данных. Консультация позволит определить потенциальный экономический эффект от тех и...

Екатерина Новикова 21 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Оптимизация ФОТ Формат "Самостоятельно"

Цена от 20 000 ₽

Формат аналитического проекта без участия во внедрении. Подходит компаниям, которые готовы самостоятельно реализовать изменения внутри бизнеса. В рамках услуги: анализ текущего ФОТ, структуры штата и системы оплаты труда оценка эффективности распределения фонда оплаты труда выявление неэффективных затрат и дисбалансов анализ действующей системы мотиваци...

Ирина Карпова 25 место в рейтинге

Иваново

PROТОП-100HR-клуб

Консультация по оптимизации расходов на персонал

Цена от 20 000 ₽

Когда бизнесу тяжело, чаще всего начинают с сокращения персонала. Но далеко не всегда в расход идет «накопленный жирок». Скоропалительно принятые решения по персоналу и связанная с ними паника бьют по бизнесу сильнее, чем недостаток оборотных средств: · снижается мотивация и общая продуктивности команды· ухудшается репутаци...

Оксана Ермакова 36 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Аудит и оптимизация текущего соцпакета (льгот)

Цена от 150 000 ₽

Комплексный анализ текущего социального пакета с целью повышения его ценности для сотрудников и эффективности затрат для компании без увеличения фонда оплаты труда. В рамках услуги проводится: - аудит структуры льгот и компенсаций (ДМС, питание, транспорт, страхование, обучение, корпоративные программы и др.),- анализ фактического использования льгот сотр...

ИП Половнев Дмитрий 41 место в рейтинге

Москва

PRO

Оптимизация затрат производства

Цена от 100 000 ₽

Быстрые практические улучшения, которые дают экономический эффект уже сегодня. Находим и устраняем лишние операции, избыточные запасы, ожидания и простои, потери времени и ресурсов. Снижаем трудоемкость работ, повышаем коэффициент использования оборудования и высвобождаем бюджет без потери качества. Этапы реализации проекта: 1. Подготовка к проекту - 2-3 недели. Посещение...

Екатерина Чершеева 42 место в рейтинге

Ростов-на-Дону

PROТОП-3ТОП-30

Фотография рабочего дня - анализ и оптимизация трудовых процессов

Цена от 3 000 ₽

Фотография рабочего дня — это метод наблюдения и детальной фиксации всех действий сотрудника или отдела в течение рабочего времени, позволяющий получить объективный «снимок» реальной загрузки персонала. Фотография рабочего дня: охватывает весь день целиком выявляет временные затраты на задачи определяет причины временных потерь или про...

Пётр Коробицын 70 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 30

Москва

СпецназТОП-30

Разработка и оптимизация системы учёта фонда оплаты труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 1 000 ₽

Ваш бизнес в фазе бурного роста и менеджеры перестали считать деньги? Деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят? Хотите оптимизировать затраты на персонал, но нет желания увольнять сотрудников? Я готов вам помочь выстроить понятную и прозрачную систему учета фонда оплаты труда....

“В нашем университете была утверждена программа адаптации к лучшим мировым стандартам и включения в международную среду. Данная инициатива подразумевала — существенные — изменения в организационной с...

Все отзывы - 1

Галина Еремина 86 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оптимизация системы мотивации на основе измерений эффективности труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Оптимизация системы мотивации в современных условиях должна строится на измерении и управлении эффективностью деятельности сотрудников. Внедрение системы измерения эффективности по ключевым показателям помогает определить принципы формирования переменной части вознаграждения сотрудников таким образом, чтобы получить максимальную отдачу от материального ст...

“Подтверждаю проведение мастер-класса Ереминой ГА "Показатели эффективности как инструмент мотивации сотрудников" 15 декабря на кафедре "Управление персоналом" Московского авиационного института.На мастер-классе ...

Все отзывы - 1

Ирина Маторова

Санкт-Петербург

HR-клуб

Нормирование труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 70 000 ₽

Что дает нормирование труда предприятию: Организация нормирования труда, организация работ по выявлению резервов повышения производительности труда, разработке и осуществлению мероприятий по устранению потерь рабочего времени, улучшению его использования, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению п...

“Хочу выразить большую благодарность Ирине за помощь. Оперативно был подготовлен проект, проведена репетиция его защиты. Ирина подсказала на какие существенные моменты необходимо обратить внимание при ...

Все отзывы - 1

Инна Тряпицына 71 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Оптимизация KPI

Цена от 30 000 ₽

Оптимизация KPI сотрудников — это стратегически важная задача для любого бизнеса, стремящегося к устойчивому росту и эффективной работе команды. Успешная система KPI напрямую влияет на производительность, удовлетворенность сотрудников и удержание талантов, что в конечном итоге отражается на финансовых результатах компании. Важность системной мотивации ...

Наталья Громова 5 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROСпецназТОП-3HR-клуб

Оптимизация затрат на ФОТ

Цена от 30 000 ₽

«Уволить или оставить?» – пожалуй, нет ни одного руководителя, который не размышлял бы сейчас над этим магическим управленческим уравнением, состоящим из человеческих судеб. Как компаниям выдержать очередную волну испытаний? И не просто выдержать, но и сохранить бизнес, лояльность клиентов, работоспособность команды? Оптимизация ФОТ –...

Наталья Кретова 73 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 52

Москва

ТОП-30

Оптимизация затрат на ФОТ

Цена от 5 000 ₽

Предлагаю услугу по оптимизации (снижению) затрат на фонд оплаты труда за счет введения различных систем оплаты труда Оплата по результату, грейды, КПЭ; и изменения структуры песонала ранжирование, аутсорсинг и аутстафинг, вывод на ГПХ, привлечение самозанятых. Услуга может быть интересна торгово-производственным компаниям, имеющим в штате большое количество р...

Дмитрий Димитриев 78 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Формирование комплекса материальной и нематериальной мотивации

Цена от 50 000 ₽

Формирование системы результативной мотивации, которая состоит из материальных и нематериальных стимулов. Формирование основ мотивирующей корпоративной культуры. Внедрение системы управления результативностью. Итоговая модель выстраивается на основании специфики Вашего бизнеса, серии фокус-групп или рабочих групп с последующей адаптацией и консультационным ...

Консалтинговая компания ООО 91 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Оптимизация бизнес-процессов. Семинар/вебинар

Цена договор.

По мере развития компании обостряется необходимость умного сокращения усилий и затрат для достижения той же результативности (или даже повышения результативности при сокращении усилий и затрат)... Что делать при сокращении численности персонала? Как продержаться небольшим составом? Как в период падающего рынка сохранить те же показатели работы предприятия/подра...

Наталья Гаршина 97 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Снижение затрат на фонд оплаты труда. Оптимизация затрат на персонал.

Цена от 2 500 ₽

Я могу быть полезна, если перед вами стоит задача снижения затрат на персонал. Хотите провести нормирование труда сотрудников? Не знаете, полностью ли загружен ваши работники? Подозреваете, что фонд оплаты труда слишком велик? Планируете сокращение, но опасаетесь уволить нужных сотрудников? Добиться оптимизации затрат на персонал можно разными способам...

Максим Любимов

Москва

HR-клуб

Оптимизация структуры заработной платы должности на основании действующих выплат

Цена от 1 500 ₽

Улучшение сбалансированности элементов заработной платы работников повышает эффективность затрат на фонд оплаты труда и производительность труда. Но порой работодателям бывает трудно определить какой размер вознаграждения следует установить за тот или иной результат, выбрать подходящее соотношение постоянной и переменной частей заработной платы, долей (%) доплат...

Рудакова Оксана Юрьевна

Москва

HR-клуб

Разработка или оптимизация системы оплаты труда производственного персонала

Цена договор.

Предлагаю сделать новую или провести апгрейд существующей системы оплаты труда производственного персонала. В каких случаях это необходимо сделать? 1. Высокая текучесть кадров, особенно на этапе адаптации.2. Доля ФОТ в выручке компании растет, а производительность труда не растет.3. Вы разогнали заработные платы, а качество продукции и объемы выпуска не рад...

HR агентство КАДРЫ

Санкт-Петербург

Расчет бюджета затрат на персонал

Цена от 100 000 ₽

2026 год не обещает быть легче текущего. Это значит, что вам нужно будет максимально внимательно контролировать ФОТ - самую большую статью затрат почти любого бизнеса. Контролировать расходы можно только тогда, когда они посчитаны: вы понимаете, сколько, на какие команды и в какие периоды компания может себе позволить тратить. Удивительно, но во многих ко...

Ирина Елесина

Москва

HR-клуб

Нормирование численности, оптимизация фонда рабочего времени

Цена от 30 000 ₽

Расчет нормативной численности, оптимизация численности всех категорий работников от рабочих до АУП, разработка оптимальных графиков работ с учетом требований ТК РФ (режим работы и отдыха, работа в круглосуточном режиме, посменно, переработка по итогам учетного периода, междувахтовый отдых и т.д.), суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы....

Владимир Зюзько

Санкт-Петербург

HR-клуб

Оптимизация затрат на ФОТ, разделение труда в организации

Цена от 80 000 ₽

Одна из причин увеличенного ФОТ – неправильное распределение нагрузки на сотрудников. Кто-то «и швец, и жнец, и на дуде игрец», а кто-то просто «примус починяет». Предлагаю методику разделения труда в организации, которая позволяет: Оптимальным образом перераспределить нагрузку на сотрудников, Дать возможность квалифициров...

Хлебников Дмитрий

Москва

HR-клуб

Нормирование труда и оптимизация численности персонала

Цена договор.

Суть работы - в выработке норм труда в первую очередь для административно-упарвленческого персонала исходя из лучшей внутренней практики (внутренний бенчмаркинг) и использования нормативов других организаций (внешний бенчмаркинг). Среднее время выполнения работ - 4-5 недель для предприятий среднего бизнеса или для одной бизнес-единицы холдинговых с...

Елена

Вологда

Расчет планового ФЗП для отражению в бюджете затрат

Цена от 35 000 ₽

Исходя из штатного расписания, графиков сменности и отпусков и СОТ Вашего предприятия, произведу помесячный расчет планового ФЗП в таблице Excel с возможностью формировать Вам подобный расчет для последующих периодов. Это позволит корректно планировать бюджет, отклонения возможны на отсутствие работников по болезни, невыполнение графика отпусков, н...

Светлана

Москва

Суммированный учет рабочего времени

Цена договор.

Конечная цель любого бизнеса – получение прибыли, и потому компании и организации всегда стремятся к росту выручки и снижению затрат. Это вопрос экономической эффективности, рентабельности бизнеса. Практика показывает, что в условиях сегодняшней конкуренции снизить издержки обычно намного легче, чем поднять выручку компании. Проведу детальный ана...

Илья Фомченков

Новосибирск

Оптимизация СОТ и системы премирования

Цена договор.

Предлагаю услуги по оптимизации системы оплаты труда, системы основного премирования работников и ситемы дополнительного премирования работнгиков: анализ действующих систем оплаты труда и премирования работников; оптимизация - анализ систем оплаты труда и премирования, проверка на включение всех необходимых параметров (работа в ночное время,...

Мысина Оксана

Самара

Разработка, оптимизация СОТ

Цена договор.

Разработка и оптимизация СОТ под нужды преприятия. Разные виды мотивации: материальной и нематериальной. Система мотивации на основании % от выполнеия плана с разбивкой на несколько критериев. Сдельная систама оплаты труда: прямая и косвенная. KPI как самостоятельный инстумент, так и совместно со сдельной или повременно-премиальной СОТ. Бригадная форма...

Анна Пирожкова

Москва

Формирование бюджета ФОТ и других затрат на персонал

Цена договор.

Затраты на персонал - это одна из самых весомых статей в бюджете компании. Важно, правильно планировать, чтобы не допустить дефита или профицита затрат. Предлагаю помощь в формировании бюджетов с "0", аналитике сформированных планов, пересмотр, аналитике фактических затрат в разрезе месяца, квартала, года....

Наталия Скуратовская

Москва

Система мотивации: разработка и оптимизация

Цена договор.

Эффективность работы любой организации зависит от того, насколько ее сотрудники заинтересованы в эффективной работе. И чем больше возможностей для достижения своих личных целей они получают, работая на цели компании, тем выше отдача. Казалось бы, все просто – но разработка системы мотивации нередко оказывается «уравнением со многими неизве...

Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?

"Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит упра..."

14 июля 2026 ответов: 27

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Оптимизация затрат. Каталог услуг HRTIME