Анализ продаж и планирование достижения результата от 35 000 до 120 000 ₽ Написать исполнителю Целевая группа: руководители отделов продаж. Цель тренинга: Развитие навыков анализа работы сотрудников и постановки обоснованных целей. Методика тренинга: Тренинг предполагает интерактивную проработку информационных блоков, индивидуальные и групповые практические задания, презентации групповых решений. Название раздела Краткое содержание 1. Анализ работы сотрудника Факторы, влияющие на результат Роли руководителя в компании Что сейчас анализируется в работе сотрудника 2. Модель «Результат – Вклад – Компетентность». Что такое пирамида эффективности Модель «Результат – Вклад – Компетентность» Взаимосвязь показателей Возможные причины изменения результативности Примеры анализа работы сотрудников Типы продавцов Что делать с лучшим продавцом Кейс «Лучший продавец» 3. Корректная постановка целей Формирование целей на основе результатов анализа работы сотрудника Почему сотрудники нас не понимают Критерии четко сформированных целей Как снизить сопротивление сотрудника Примеры постановки целей О чем надо помнить при постановке целей 4. Мотивация Что такое мотивация Как получить информацию о мотивации сотрудника Определение мотиваторов сотрудника Как замотивировать сотрудника на достижение цели Динамика активности сотрудника в компании и как ее регулировать 5. Контроль Что такое контроль Требования к эффективному контролю Периодичность эффективного контроля Проведение коррекционной беседы с сотрудником 6. Итоги тренинга Подведение итогов тренинга, планы дальнейшего развития 1 0 0 0 10009 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв