“Предлагаю услугу по разработке системы оплаты и мотивации труда для всех категорий...”

Диана Мамедова

20 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Диана Мамедова 17 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 20

Санкт-Петербург

PROТОП-10HR-клуб

Разработка системы мотивации персонала

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 80 000 ₽

Предлагаю услугу по разработке системы оплаты и мотивации труда для всех категорий персонала — от линейных сотрудников до руководителей. Система будет не только соответствовать задачам бизнеса, но и напрямую влиять на его результаты: повышать эффективность, снижать текучесть, оптимизировать расходы на персонал и повышать вовлечённость сотрудн...

“Диана не просто выполнила поставленную задачу, а сняла с меня головную боль, сделав все под ключ. Проблематика - люди с учетом ситуации хотят повышения зп, многие - довольно существенного. Для меня было...

Все отзывы - 2

Анастасия Баклыкова 20 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 26

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Разработка системы мотивации персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 25 000 ₽

Услуга разработки системы мотивации персонала включает в себя комплекс мероприятий и инструментов, направленных на стимулирование и поддержку сотрудников в достижении поставленных целей, улучшении их производительности, удовлетворенности работой и лояльности к компании. Вот основные составляющие услуги разработки системы мотивации персонала:1. Анализ...

“Здравствуйте! Хотим выразить огромную благодарность Анастасии за профессиональный подход к разработке системы мотивации персонала. Анастасия продемонстрировала глубокие знания в области HR, профайлинге...

Все отзывы - 1

Пётр Коробицын 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Создание сквозной аналитики по ФОТ в Power BI

Цена договор.

Вы устали от того, что приходится собирать информацию по расходам на персонал из множества источников? Стремительные изменения на рынке труда не дают время на долгий сбор аналитики? Хотите автоматизированный инструмент для отчетности руководству, который дает информацию в режиме онлайн? Данные запросы легче всего решить внедрив систему сквозной ...

Зотова Юлия 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 15

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы нематериальной мотивации персонала

Цена от 30 000 ₽

Создам для вас систему нематериальной мотивации, которая укрепит вовлеченность, снизит текучесть и сформирует сильную команду без дополнительной нагрузки на ФОТ и бессмысленных активностей. Когда нужна нематериальная мотивация?Если вы замечаете, что:- люди работают «на автомате» — без инициативы, интереса и чувства причастности к целям...

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

20 лучших экспертов по разработке систем оплаты 20 лучших экспертов по нормированию труда 20 лучших экспертов по разработке KPI

Уварова Елена 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 398

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Анализ системы мотивации персонала: найдем слабые места и усилим эффективность

Цена от 80 000 ₽

Более 12 лет занимаюсь диагностикой и построением систем мотивации в компаниях разного масштаба – от небольших стартапов до федеральных компаний. За это время разработала методику анализа, которая учитывает 47 критических факторов и позволяет выявить реальные причины демотивации персонала. Моя команда не просто копирует популярные схемы, а создает...

Анастасия Синева 12 место в рейтинге

Иркутск

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы материальной и нематериальной мотивации для производственного персонала

Цена от 40 000 ₽

Как опытный HR-эксперт, я обладаю большим практическим опытом разработки и внедрения работающей комплексной системы материальной и нематериальной мотивации. Разработанная мной система позволит не только привлечь, но и удержать грамотных и квалифицированных специалистов на вашем производстве. Услуга включает:

Ольга Заворохина 76 место в рейтинге

Самара

PROТОП-100

Разработка системы мотивации персонала: инвестиция в успех вашей компании

Цена от 70 000 ₽

Разработка системы мотивации персонала: инвестиция в успех вашей компании Хотите, чтобы ваши сотрудники работали с максимальной отдачей? Стремитесь создать сильную и сплочённую команду? Тогда вам нужна эффективная система мотивации персонала! Мы предлагаем услуги по разработке и внедрению индивидуальных систем мотивации, которые учитывают специфику...

Надежда Фелисеева

Москва

PRO

Управление эффективностью. Разработка и внедрение системы мотивации

Цена от 90 000 ₽

Управление эффективностью, KPI и мотивация сотрудников Помогаю построить прозрачную систему управления, которая реально повышает эффективность персонала, работает на вовлечённость и бизнес цели. Что именно делаем: Проводим аудит бизнес процессов, текущих инструментов управления и работы с командой Разрабатываем KPI, соответствующие целям...

Галина Еремина 58 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Система управления эффективностью труда по показателям - процесс внедрения и применения

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 45 000 ₽

На конечный результат применения системы показателей эффективности влияют не только показатели, ее составляющие, но и то, как те или иные конкретные шаги предпринимаются для внедрения системы и как используются результаты измерений. Предлагается конкретная схема бизнес - процесса управления эффективностью с включенным модулем улучшний. Бизнес...

“Благодарим Галину Еремину за разработку, внедрение и сопровождение системы показателей эффективности деятельности для руководителей и сотрудников производственного блока компании НПО Про Аква.Галина Еремина...

Все отзывы - 1

Михаил Михайлов 60 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 19

Ростов-на-Дону

HR-клуб

Разработка систем мотивации персонала с оплатой за результат

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Разработка систем мотивации (KPI), включая нематериальную составляющую. Разработка осуществляется с учётом вашей долгосрочной стратегии и кадровой политики. Я не копирую решения имеющихся кейсов. Разработку предваряет специальная диагностика, изучение долгосрочных и стратегических целей компании, а также её бизнес-процессов. Научим вас специальной методике,...

“Сотрудничество с консультантом Михайловым Михаилом Юрьевичем началось в сентябре 2016 года и продлилось более года. За время нашего сотрудничества Михаил Юрьевич внёс существенный вклад в развитие нашей...

Все отзывы - 1

Human Service 69 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Управление расходами на оплату труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Помогает фиксировать фактические расходы на выплату зарплаты, анализировать прямые и косвенные затраты на работников, рассчитать издержки на всех этапах. Внедрение этого инструмента, помимо фиксирования фактических расходов на выплату заработной платы, помогает: управлять графиками работы персонала анализировать прямые и косвенные затраты на работников...

“Вместе со специалистами компании Human Service реализовали проект по нормированию рабочего времени: были разработаны детальные и понятные чек-листы, очень оперативно проведены необходимые замеры и получены...

Все отзывы - 1

Дмитрий 79 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Управление личным долгосрочным компенсационным пакетом - за что вам готовы платить?

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Это продукт прежде всего для бенефициаров компенсаций - руководителей, ожидающих выплату бонуса и заключения долгосрочного компенсационного пакета с гарантированными выплатами. Сотрудникам HR этот продукт может быть интересен как взгляд с другой стороны процесса и позволит встать на новый уровень взаимодействия с

“С большим уважением отношусь к профессионалам! У Дмитрия есть формат ознакомительной сессии по zoom. Для меня было крайне важно перед заключением договора понять на сколько будет комфортна коммуникация...

Все отзывы - 1

Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт - HR-эксперт

Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт 80 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка интегрированной системы мотивации персонала по компании в целом

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Предлагаю услуги по разработке интегрированной системы мотивации персонала по компании в целом. Что вы получите в результате? Работающая система мотивации по всем сотрудникам и подразделениям, связанная с достижением поставленных и перспективных показателей. Анализ структуры компании и зон ответственности по подразделениям и по сотрудникам....

“Зеленцов Ю.Ю. - деловой партнер нашей компании уже значительное время. За весь этот период у нас ни разу не было разочарования результатами нашей совместной деятельности в решении совместных проектов по...

Все отзывы - 1

Ирина Елесина

Москва

HR-клуб

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала (все системы оплаты труда, включая сдельную, аккордную и прогрессивную), регламентация.

“Разработка локально-нормативных документах на производственном предприятии. Работы выполнена качественно, в срок. Хочу поблагодарить Ирину за профессиональный подход, качественную работу и оперативность....

Все отзывы - 1

Алексеева Елена

Казань

ТОП-10

Система KPI для повышения эффективности и мотивации персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Предлагаю разработать индивидуальную систему KPI, основанную на международных стандартах (OKR, SMART-критерии) и адаптированную под специфику вашей компании. Услуга включает: Анализ текущего состояния: оценка существующих KPI, выявление неэффективных показателей и зон для оптимизации. Разработка новых KPI: формирование ключевых показателей эффективности...

“От лица команды проекта «Лидеры производительности» выражаем Вам искреннюю благодарность за Ваш вклад в развитие и успех нашего проекта.На протяжении всей совместной работы Вы активно поддерживали...

Все отзывы - 1

Алексеева Галина 3 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

ТОП-3ТОП-30

Формирование управленческой отчетности

Цена от 45 000 ₽

Создание управленческой отчетности в сфере HR представляет собой процесс анализа и представления данных о человеческих ресурсах компании с целью поддержки принятия решений на уровне управления. Эта отчетность может включать в себя разнообразные показатели и аналитическую информацию, позволяющую руководству более эффективно управлять персоналом и бизнес-процессами....

Инна Тряпицына 19 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Разработка системы мотивации (KPIs) для отдела управления персоналом, HR

Цена от 30 000 ₽

Добрый день! Если производительность ваших людей оставляет желать лучшего, вам приходится постоянно их контролировать, подталкивать работать лучше, больше, быстрее, постоянно отвлекаться и решать их проблемы. Отличным выходом будет привязать результаты их работы напрямую к оплате труда. Предлагаю свои услуги по разработке системы мотивации (KPIs) для...

Дмитрий Димитриев 47 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Формирование системы мотивации на основе партнерской модели управления

Цена от 30 000 ₽

Ряд наиболее современных компаний мира, таких как, например, Хандельсбанкен, Гольдманн Сакс, ФГ Лайф, выбирают партнерскую модель управления бизнесом, которая предполагает виртуальное или реальное участие во владении активами компании. В любом случае продвинутые лидеры и специалисты получают возможность участия в прибыли, принесенной ими. В качестве...

Учебный центр «Финконт» 63 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Как разработать эффективную систему мотивации и оплаты труда? (разработка мотивации персонала)

Цена договор.

Семинар разработан для руководителей и сотрудников службы персонала, отдела кадров, мотивации и оплаты труда, организационного развития и всех руководителей и специалистов, ответственных за построение и реализацию политики мотивации. Даже самая эффективная система мотивации персонала со временем становится менее эффективной. Почему это происходит?...

Максим Любимов 78 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка и внедрение управленческой отчётности в MS Excel

Цена от 2 000 ₽

Оценка эффективности деятельности компании является неотъемлемым процессом любого успешного бизнеса. Недостаток информации о результатах и проблемах часто приводит к необоснованным расходам, а порой к срывам ведения операционной деятельности. В этой связи предлагаю Вам заказать у меня услугу по разработке и внедрению для вашей организации системы управленческой...

Кузнецова Евгения 83 место в рейтинге

Новосибирск

HR-клуб

Разработка системы мотивации персонала

Цена от 200 000 ₽

Моя задача – увеличить рост финансовых показателей компании за счет стратегии управления персоналом. Я вижу систему бизнеса целиком, я как катализатор качественных изменений бизнеса для проведения HR-функций: система мотивации персонала, система оценки и развития, система адаптации, система управления корпоративной культурой и вовлеченностью....

Оксана 90 место в рейтинге

Нижний Новгород

HR-клуб

Разработка систем KPI. Проекты мотивации персонала и оценки эффективности

Цена от 50 000 ₽

Нами было закрыто 5 аналогичных проектов по разработке и постановке с нуля систем мотивации и оценки эффективности. Наши консультанты работали на аналогичных проектах в компаниях малого и среднего бизнеса (сектора - легкая промышленность, торговля, банки, ит ккомпании). Весь проект под ключ с документ ацией, руководством пользователя, презентациями....

Олег Кулагин 99 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Цифровая книга "Целевое управление компанией. Как построить организацию, заточенную на результат

Цена от 1 000 ₽

По сравнению с предыдущей версией книга существенно преобразилась. Она стала более удобной для чтения, "полевые" и практические материалы вынесены из основного текста в приложения, переработаны все главы, добавлена новая ценная информация, внесены существенные изменения в методики оценки персонала и оплаты по результатам на основе KPI. Как и прежняя...

Бородина Вера

Москва

HR-клуб

Разработка и внедрение системы мотивации персонала

Цена договор.

ДЕНЬГИ НЕ МОТИВИРУЮТ. ДЕНЬГИ КОНТРОЛИРУЮТ. Именно это Вам и нужно: чтобы система оплаты труда контролировала всех (или практически всех) сотрудников Вашей Компании. Каждый рабочий день. С утра и до вечера. Чтобы они постоянно думали и более того – прилагали серьезные усилия, чтобы в большей степени и все лучше обеспечивать достижение тех ключевых...

Кузнецов Михаил

Санкт-Петербург

HR-клуб

Управление коммерческими KPI в розничной торговле

Цена от 25 000 ₽

Предлагаю вашему вниманию услуги по обучению для Руководителей розничных отделов, директоров магазинов. Обсуждение и расширение набора инструментов для качественного управления продажами в ритейле. Цели: Целеполагание в коммерции. Структура целей (количественные и качественные) Количественные цели, основные показатели для анализа: - Товарооборот...

Екатерина Хватина

Казань

HR-клуб

Разработка системы мотивации персонала

Цена от 100 000 ₽

Разрабатываю результативные системы мотивации для всех категорий персонала компаний. Как результат проекта, Вы получите: Рост производительности труда и прибыли за счет распределения ответственности за финансовый результат на всех сотрудников компании; Максимально целевое использование ФОТ - платить не за часы в офисе, а за результат - «привязка»...

Васильева Дарья

Выполненных проектов на сайте - 13

Тюмень

HR-клуб

Разработка KPI, создание системы мотивации персонала

Цена от 15 000 ₽

Разработаем прогрессивную систему мотивации на основе ваших экономических показателей и бизнес-процессов. Опты более 2,5 лет. Сотрудник должен приносить прибыль компании. Разработаем систему мотивации по экономическим показатнлям бизнес-процесса - понятную для сотрудника и эффективную для компании.

HRтрансформация

Новосибирск

Рост производительности труда через управление численностью персонала

Цена от 50 000 ₽

Сейчас все говорят про рост производительность труда, сокращение доли ФОТ, оптимизации расходов на персонал, но мало кто подходит к этому вопросу комплексно. На протяжении последних трех лет заработная плата на рынке труда растет во всех отраслях и продолжает расти. Поэтому оставить вопрос управления численностью без внимания – огромный риск для...

Олег Антосин

Екатеринбург

HR-клуб

Построение системы управления эффективностью, разработке KPI

Цена договор.

Предлагаю услугу по разработке KPI. KPI разрабатываем под каждое функциональное направление отдельно. Это повышает продуктивность работы, способствует тому, чтобы люди выполняли свою работу более качественно и эффективно, стремились достигать большего результата. Ведь часто бывает так, что люди удовлетворены промежуточным результатом, достигать...

Андрей

Нижний Новгород

Аудит форм и систем оплаты труда, разработка эффективных схем мотивации персонала

Цена от 25 000 ₽

Проведу анализ используемых форм и систем оплаты труда, их связи с мотивацией персонала; анализ уровня и структуры оплаты труда; оценка соответствия принципов оплаты труда и структуры целям организации; анализ системы премирования работников. Разработка мотивационной схемы работы персонала с учетом имеющихся задач. Мотивационные схемы для организаций,...

Вы верите в успех AI - рекрутера? В чем отличие от роботов проверяющих резюме?

"На ранке недвижимости обвал продаж, для снижения затрат застройщики внедряют ИИ помошников..."

6 августа 2025 ответов: 17

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Разработка систем управления мотивацией персонала

Как заказать услугу?

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

Спроси HR-эксперта