Подбор высшего персонала в Москве

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компа

Предлагаю услуги высокого профессионального уровня в подборе руководителей. Перечень самых основных задач, на решение которых были подобраны десятки эффективных руководителей: Обеспечение финансово наилучших условий для Компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе, выход на минимум финансовых рисков и юридических рисков. Выстраивание системы качественной и своевременной реализации проектов заказчиков. Построение эффективной системы управления ком

Занимаюсь внешним рекрутингом с 2007 года. Успешно сотрудничала с компаниями в различных сферах деятельности - производство, торговля, оказание услуг, финансы и т.п..Осуществляю самостоятельный поиск и подбор персонала, провожу телефонные и skype-интервью.В поиске использую СМИ, Интернет и др. Размещаю вакансии на специализированных ресурсах. Имеется собственная база данных по кандидатам.

Собстенная база резюме. Быстро подберу вам нужного сотрудника. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самые выгодные и в самые короткие сроки. Есть гарантийный период. Работаем до закрытия вакансии. Помните мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги.

Руководители нижнего, среднего и высшего звена – это определения, которые рассматриваются в рамках изучения менеджмента как научной дисциплины. Представителям высшего руководства необходимо следить за массой вопросов: меняющимися экономическими условиями, особенностями организационной структуры, культурным контекстом... и т.д. Руководители среднего звена координируют и контролируют работу младших начальников. Этот организационный уровень - наиболее многочис

Ваш бизнес достоин лидеров: профессиональный поиск и подбор руководителей, способных задать настоящий вектор развития Успех любой компании в торговле, производстве, строительстве и IT напрямую зависит от уровня управленческой команды. Именно топ- и мидл-менеджеры реализуют стратегию и создают культуру, вдохновляют команды и выводят бизнес на новые высоты. Я предлагаю услугу результативного поиска и подбора руководящих кадров, ориентированную на компании, для которых важ

Мы предоставляем услугу подбора руководителей высшего звена — топ-менеджеров, принимающих ключевые решения и влияющих на стратегическое развитие компании. Это точечный и конфиденциальный поиск лидеров, способных управлять масштабными проектами, трансформацией бизнеса и командами на уровне всей организации. Мы подбираем C-level управленцев: Генеральных директоров (CEO), исполнительных директоров (COO) Коммерческих директоров (CCO), директо

Предлагаю помощь в поиске и подборе руководителей высшего и среднего звена, линейных руководителей. Могу заинтересовать специалиста на переезд в Ваш район, отдаленный в т.ч. Есть опыт решения данных проблем на этом сайте / возможность предоставления "живых" рекомендаций. Имею стаж в подборе от 15 лет, интерес к сложным проектам!

Здравствуйте! В поисках опытного руководителя высшего звена, который сможет вывести вашу компанию на новый уровень развития? Меня зовут Дарья Левина и мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" специализируется на подборе топ-менеджеров и предлагает свои услуги по поиску и отбору кандидатов на руководящие позиции. Почему выбирают нас? Гарантия качества. Гарантия замены сотрудника до 1 года, если по каким-то критериям результат работ вас не устрои

Когда бизнесу нужен человек, который не просто управляет, а двигает компанию вперёд — речь идёт о подборе руководителя. Я помогаю находить именно таких: управленцев, которые умеют брать ответственность, видеть стратегию и превращать цели в измеримые результаты. Какую пользу вы получите Вы получите не просто кандидата с громким опытом, а лидера, который подходит под вашу культуру, стиль управления и масштаб задач. Моя цель — закрыть позицию с первого по