Подбор топ-менеджеров в Москве

Руководитель \ ТОП - менеджер – центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников, и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого.  Именно поэтому, как никогда важно найти того управленца, кто поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту прибыли и максимальному охвату ры

Помогаем нашим клиентам в следующих задачах: Подбор и хэдхантинг персонала по всей РФ: 💫 Продажи 📊 Маркетинг и Digital 🤖 IT специалисты 👔 Офисные специалисты 🏭 Производство Кадровый и бизнес- консалтинг 🎓 Консультирование старт-апов по кадровым вопросам 📃 Помощь и консультирование при масштабирования бизнеса: разработка организационной структуры, приложений и

Понятие «топ-менеджер» применяют к представителям высшего руководства компании. Можно сказать, что топ-менеджер — ее «первое лицо». В крупных корпорациях такую должность занимают несколько сотрудников, в то время как в небольшой организации с этими задачами справляется один человек.Топ-менеджеры имеют различные специализации и отвечают за разные направления деятельности в компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!

Собственная база резюме. Быстро подберем вам топ-менеджеров: операционных директоров, исполнительных, коммерческих, финансовых и генеральных, соответствующих вашим требованиям. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самых квалифицированных кандидатов в самые короткие сроки. Гарантийный период - 1 месяц. Работаем до закрытия вакансии. Помните, мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги.

Уважаемые владельцы малого и среднего Бизнеса, если Вы хотите повысить результативность своего Бизнеса добиться роста финансовых показателей добиться роста показателей по направлениям: финансы, клиенты, персонал, ИТ и Бизнес-процессы видеть в своей команде не отдельных звёзд, а создать «звёздную команду», то моя услуга «ПОДБОР ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ» для ВАС!

Эксперт в подборе руководителей компаний, директоров, ТОП менеджеров по всей России. Генеральный директор, исполнительный директор, коммерческий директор, директор по развитию, директор розничного магазина. Собственная методика подбора персонала. Есть наработанная база резюме.  Если у Вас есть потребность в кадрах, то мы поможем ее решить. 

Мы предоставляем услугу подбора топ-менеджеров — управленцев, которые определяют стратегию компании, формируют корпоративную культуру и отвечают за ключевые бизнес-результаты. Это точечный, выверенный и конфиденциальный подбор сильных лидеров, способных управлять трансформацией, ростом и стабильностью компании на высоком уровне. Мы подбираем топ-менеджеров: Генеральных, исполнительных, коммерческих и операционных директоров Финансовых, ма

Добрый день! Меня зовут Дарья, я основатель кадрового агентства "DARYА LЕVINА". Моя команда с 2016 года специализируется на подборе специалистов в различных отраслях бизнеса, в том числе на поиске и подборе руководителей высшего звена. Мы готовы взять на себя весь процесс поиска и подбора топ-менеджера, способного вывести вашу компанию на новый уровень развития. Почему мы? Скорость. Первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня посл

Подберу квалифицированного руководителя под ваши процессы и задачи (операционные директор, коммерческий директор, генеральный директор, исполнительный директор и др.) Как будет происходить работа: 1. Проведеду аудит рынка труда под ваш регион (по необходимости) и задачи в проекте/бизнесе2. Сформирую профиль должности под вакансию (на основе профессионального стандарта, шкалы компетенций, бизнес-процессов и стратегии бизнеса в целом)3. Разработаю воронку найма, тест

Есть база кандидатов г. Москва более 1000 руководителей. Гарантия 90 дней. 9 из 10 не требуют гарантийной замены, т.к. попадание точное с первого раза. Профессиональный психолог и коуч. Опыт в управлении 18 лет. Т.к. сама являюсь предпринимателем, а ранее работала наемным управленцем, понимаю различие в мышлении. Подбираю как пазл к владельцу "созвучного" операционного или другого руководителя. Разрабатываю тестовое задание, собеседование строю в формате коучинга.