Подбор персонала для HoReCa в Москве

Предлагаем Вам полный спектр услуг по подбору персонала в сфере пищевой промышлености! Работаем по договору, без предоплаты. Мы набираем персонал исключительно в штат на постоянную работу с гарантией. Наша команда занимается качественным поиском и подбором специалистов в Москве и других регионах, по вашим требованиям. К каждому Заказчику мы применяем индивидуальный подход, на всех этапах с Вами будет работать наш специалист, который ответит на все вопросы и поможет с решением

Руководитель в сфере гостеприимства (HoReCa) - это ключевая фигура, от которой зависит успех и процветание ресторана, гостиницы или другого предприятия сферы услуг. Это человек, способный вдохновлять команду, принимать ответственные решения и обеспечивать высокий уровень сервиса. Такой руководитель является ценным активом для любой компании в индустрии HoReCa. Руководитель в HoReCa должен обладать широким спектром компетенций: от стратегического мышления до навыков управления персонал

Управляющий рестораном – это руководитель, который контролирует всю работу персонала ресторана, отвечает за качество обслуживания, свежесть  закупаемых продуктов и технологию приготовления блюд, техническое состояние вашего оборудования, соблюдение техники безопасности и санитарных норм в ресторане и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Приветствуем Вас! Путь к поиску подходящего кандидата бывает тернист и

Предлагаем  квалифицированный поиск и подбор персонала для гостиниц, ресторанов и кафе: Обслуживающий персонал: повара бармены барриста официанты администраторы хостес клинеры Административный персонал: руководители управляющие менеджеры по продажам менеджеры по развитию бухгалтеры и т.д. В работе с зак

 Отдаём предпочтение тем, кто показал хорошие результаты на всех этапах собеседования.  Имеет подтвержденные опыт работы и положительные отзывы от предыдущих работодателей.  Готов к карьерному росту и личностному развитию, а не будет сидеть на одном месте от «звонка до звонка».  Обладает специфическими знаниями, навыками, опытом и приятными внешними данными, культурой речи и поведения.  Анализируем реальные на

  Мы предоставляем услугу подбора персонала для ресторанов, кафе, баров, фудкортов и кейтеринговых компаний. Укомплектовываем заведения любого формата — от fast casual до fine dining — профессиональными сотрудниками, готовыми обеспечивать стабильный сервис, вкус и атмосферу, соответствующие вашему бренду. Мы подбираем персонал на все ключевые позиции: Официанты, хостес, бармены, кассиры Повар холодного и горячего цеха,

Добрый день! Меня зовут Дарья, я являюсь основателем кадрового агентства "DARYA LEVINА". На протяжении 8 лет нашей основной миссией остается быстрый и качественный поиск специалистов, подходящих под ваши требования и специфику вашего дела. Мы специализируемся на подборе персонала в различных отраслях, в том числе на поиске сотрудников для сферы HoReCa.   Мы предлагаем: Оперативность. Предоставим первых кандидатов уже через 2-3 дня после

Трехступенчатая система отбора Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор до 2 месяцев. Преимущества работы со мной: фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата; оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней;

Подбор технолога-разработчика (соусы, майонезы, кетчупы, маринады, жидкие приправы): вкус, стабильность и производимая рецептураРазработка соусов — это не только идея вкуса.Это технологичность, повторяемость, себестоимость, безопасность и запуск на линии без сюрпризов. Мы подберём технолога, который соединяет кулинарию и производство: от первой пробы до стабильной партии.В нашей команде — специалист с 15-летним опытом в ресторанном бизнесе на в

Подберем персонал для HoReCa даже в небольшом городе РФ. Лучшие кадры должны работать у вас! Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 30 дней в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев. Собственная методика качественного подбора персонала. Гибкие цены по договоренности.