Подбор персонала для пищевой промышленности в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 652+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

К сфере пищевой промышленности относятся большие заводы и маленькие предприятия, которые занимаются производством общественных продуктов питания. В процессе создания пищи задействовано большое количество людей, ответственных за определенный участок производства. Без сильных, грамотных управленцев, инженеров-технологов не обойтись.   Если Вам нужна помощь по подбору персонала для пищевой промышленности, я могу решить эту задачу качественно и в сжатые сроки

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 353

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Специалисты в области пищевой промышленности — это ключевые игроки, которые обеспечивают качественное производство, разработку продуктов и соблюдение стандартов безопасности. Наши услуги по подбору персонала направлены на поиск высококвалифицированных специалистов, способных внести весомый вклад в развитие компаний в данной сфере. Этапы подбора: 1.Разработка профиля кандидата: На этом первом этапе мы совместно с заказчиком формируем детализир

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 242

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Мы подбираем операторов пищевого производства для предприятий, выпускающих продукты питания, напитки и ингредиенты. Эти специалисты обеспечивают стабильную работу производственных линий, соблюдение санитарных норм и качество готовой продукции. Наша задача — находить ответственных и обучаемых сотрудников, способных работать в условиях современного пищевого предприятия. Для кого подбираем Мы подбираем операторов пищевого производства для: заводов по вып

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Ваша компания нуждается в квалифицированном персонале для пищевой промышленности? Наша услуга по подбору сотрудников в этой специфической области поможет вам найти высококлассных специалистов, необходимых для успешной работы вашего бизнеса. Мы понимаем важность качественного обслуживания и надежной работы, особенно в такой ответственной области, как пищевая промышленность. Что вы получите, работая с нами? Сотрудничая с нашей командой, вы сможете: Обеспечить вы

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Aлла Алфёрова - эксперт HRTime
Aлла Алфёрова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9

Предлагаю услуги по подбору персонала различного уровня на ПИЩЕВОЕ ПРОИЗВОДСТВО. Комплексный системный подбор ТОП-менеджеров на производство. Точечный подбор, подбор массовый в горячие периоды на проекты. От 34 000 до 300 000 рублей, цена зависит от уровней вакансий, массовости, других факторов. Если есть проблемы с текучестью персонала, то системно комплексно разберусь в них, выявим причины, разработаем меры по снижению! Веду проз

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 21

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13

Подбор персонала для пищевого производства: технологи, мастера смен, операторы линий Подбор персонала для пищевого производства — это защита главного актива пищевки: доверия к вашей этикетке. Первый релевантный кандидат — через 72 часа после заключения договора, замена — бесплатно в течение гарантийного периода. Пока смены недоукомплектованы, линия всё равно должна отгружать — и цена каждой ошибки растёт. Одна забракованная п

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Ксения Дмитриева - эксперт HRTime
Ксения Дмитриева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе47

Оказываю услуги по профессиональному подбору поваров, мясников и специалистов пищевого производства с учетом специфики вашего бизнеса. Если вам требуется опытный повар-мясник, владеющий технологией разделки туш и способный обучить персонал, помогу найти кандидата в кратчайшие сроки.Что входит в услугу:Анализ требований к вакансии и специфики производства.Поиск кандидатов с практическим опытом разделки мяса (баранина, ягнятина и другие виды мяса при необходимости

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 24

Работает удаленно

HighLine  - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе117 Отзывы исполнителя2

Предлагаем Вам полный спектр услуг по подбору персонала в сфере пищевой промышлености! Работаем по договору, без предоплаты. Мы набираем персонал исключительно в штат на постоянную работу с гарантией. Наша команда занимается качественным поиском и подбором специалистов в Москве и других регионах, по вашим требованиям. К каждому Заказчику мы применяем индивидуальный подход, на всех этапах с Вами будет работать наш специалист, который ответит на все вопросы и поможет с решением

На сайте с 2021 года

Статей 2

Работает удаленно

Анастасия Гузенко (HRguzenko) - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе107 Отзывы исполнителя1

Добрый день, уважаемый заказчик! Предлагаю Вам качественный подбор персонала для пищевой промышленности: руководителей/начальников производства, начальников отделов ОТК или ОКК, технологов и других специалистов в Москве и других городах РФ. Работаю  Удаленно. Качественно. Бюджетно относительно привлечения к/а.  Осуществляю быстро и эффективно подбор персонала по различным направлениям. Практикую работу в тесном взаимодействии

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 35

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе103

Основным назначением пищевой отрасли является производство продуктов питания. Развитие пищевой промышленности позволяет компенсировать имеющиеся различия в снабжении населения разных регионов страны продовольствием. Ведь не каждая область обладает одинаковыми природными условиями и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организ

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

HighLine  - эксперт HRTime
HighLine
Артеменко Анна оставил(а) отзыв
Рейтинг

Нам требовалось найти талантливых флористов и толковых менеджеров по продажам в два новых цветочных магазина. Кандидатов было море. После трёх дней тщательного отбора этой грамотной компанией по подбору ...

3 февраля 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала по отраслям. Подбор персонала для пищевой промышленности в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
224 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.