Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Добрый день! Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" специализируется на подборе персонала для различных сфер, включая образовательную сферу. Наши преимущества: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партнером. Скорость: первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня после начала активного поиска. Гарантия
На сайте с 2024 года
Входит в топ 100
Статей 11
Работает удаленно
Бизнес-тренер – это специалист, который не только занимается обучением персонала и собственников бизнеса, но и точно может провести диагностику и проанализировать, поможет ли данное обучение компании в решении и реализации поставленных задач. Если Вам нужны специалисты в области образования, я могу решить эту задачу качественно и в сжатые сроки, поскольку знаю, как определить уровень бизнес-тренеров, преподавателей и управленцев, как отсеять не
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Сфера образования предоставляет множество важных профессиональных возможностей, которые оказывают существенное влияние на развитие общества и будущее поколение. Профессии в сфере образования включают и научные исследования, которые имеют ключевое значение для совершенствования образовательных практик, разработки новых методик и улучшения качества образования в целом и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специ
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Подбор педагогов дополнительного образования Мы подбираем педагогов дополнительного образования для школ, центров развития, кружков и образовательных учреждений по всей России. Эти специалисты помогают детям и подросткам раскрывать таланты, формировать навыки и получать новые знания в увлекательной и практической форме. Наша цель — найти творческих и компетентных педагогов, способных вдохновлять, обучать и развивать учеников в выбранном направлении. Для кого подбираем
На сайте с 2025 года
Статей 220
Цифровое образование стремительно развивается, требуя особых компетенций и инновационного подхода. Мы помогаем компаниям найти профессионалов, способных создавать качественные образовательные продукты и масштабировать их на рынке. Что вы получите, работая с нами? Экспертный подход. Глубокое понимание сп
Статей 62
Собстенная база резюме. Быстро подберу вам нужного сотрудника. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самые выгодные и в самые короткие сроки. Есть гарантийный период. Работаем до закрытия вакансии. Помните мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги. Преимущества: Опыт подбора более 8 лет. Работаю с крупными и средними бизнесами.
На сайте с 2023 года
Статей 4
✨Меня зовут Ольга, я — опытный рекрутер в строительной сфере. Уже более 7 лет я специализируюсь на подборе лучших специалистов, включая инженеров-сметчиков и других ключевых специалистов для успешного завершения строительных проектов. Если вам нужны профессиональн
На сайте с 2021 года
Статей 6
Награды в конкурсах 1
10 лет в HR дают мне понимание, какой педагог сработается с вашими учениками и не создаст проблем. Отраслевую специфику изучаю под каждый заказ. У меня нет готовой базы преподавателей робототехники или репетиторов по английскому. Но у меня есть 10 лет опыта в найме сложных позиций, понимание психологии и методика быстрого погружения в любую тему. Я не буду тратить ваше время на ликбез — я быстро войду в тему и подберу сотрудника.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Тезисно по условиям и формату взаимодействия: 1. Работаем по алгоритму: Проводим бриф (проведем с Вами созвон-интервью) Подбираем кандидатов различным способами Проводим собеседование сами (Голосом + видео встреча) Предоставляем отобранных кандидатов в виде записей собеседований в зуме Этап собеседования на Вашей стороне Выводим кандидата на испытательный срок 2. Финансовые условия: Предопл
На сайте с 2020 года
Статей 2
Предлагаю услуги поиска, привлечения и подбора соискателей на образовательные программы, различные должности преподавателей/сотрудников учебных организаций. Поиск специалистов осуществляется с использованием любых доступных ресурсов - базы данных соискателей, социальные сети, рекомендации и референсы, профессиональные сообщества и форумы. Отбор кандидатов происходит, основываясь на требованиях к вакансии, профессиональных навыках, образовании и опыте работы. Подходящие кандидаты приглашаются
На сайте с 2013 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Поиск продавцов-консультантов: реальные цифры по воронке, адекватную стоимость закрытия, как выстраиваете оплату
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.