Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке. Поиск соискателей в нашей личной базе. Проверка знаний и навыков кандидата. Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей. Отбор самых успешных кандидатов при личных беседах. Назначение ф
На сайте с 2020 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 228
Работает удаленно
Инженеры (энергетика, строительство, производство)-это высококвалифицированные специалисты, которые занимаются проектированием, строительством, эксплуатацией и обслуживанием объектов в различных отраслях промышленности. Они отвечают за бесперебойную работу оборудования, реализацию сложных технических проектов, внедрение инновационных решений. Такие сотрудники ценны для компаний, так как от их профессионализма зависит эффективность производства, безопасность процессов и качество конечного прод
На сайте с 2016 года
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Главный энергетик — должностное лицо, отвечающее за организацию энергетического обеспечения предприятия. В его компетенцию входит планирование и контроль работы энергетических систем, обеспечение надежности и безопасности энергоснабжения, снижение энергетических потерь, а также выполнение требований законодательства в области энергоэффективности и экологической безопасности. Главный энергетик также отвечает за разработку и внедрение мероприятий по совершенствованию энергет
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Подбор энергетиков Мы подбираем энергетиков для промышленных, строительных, сельскохозяйственных и коммунальных предприятий по всей России. Эти специалисты отвечают за бесперебойное энергоснабжение, эксплуатацию и техническое обслуживание электроустановок, а также контроль рационального использования энергоресурсов. Наша цель — найти опытных и ответственных энергетиков, способных обеспечивать стабильную и безопасную работу энергетических систем предприятия. Для кого подб
На сайте с 2025 года
Статей 220
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Зеленая энергетика — динамично развивающаяся отрасль, требующая особых компетенций и инновационного мышления. Мы помогаем компаниям найти профессионалов, способных реализовать проекты по производству чистой энергии и снижению углеродного следа. Что вы получите, работая с нами? Экспертный подход. Глубокое понимание специфики зеленой энергетики и требований к специалистам Комплексная стратегия поиска. Использование специализи
Статей 62
Приветствуем! В поисках высококвалифицированных инженеров и техников для реализации ваших энергетических проектов? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYА LЕVINА" специализируется на подборе персонала для различных сфер бизнеса, включая энергетическую отрасль. Мы поможем вам найти опытных инженеров, техников и других специалистов, способных решать сложные технические задачи. Работа с нами – это: Скорость: первые подходя
Статей 11
Собстенная база резюме. Быстро подберу вам нужного сотрудника. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самые выгодные и в самые короткие сроки. Есть гарантийный период. Работаем до закрытия вакансии. Помните мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги. Преимущества: Опыт подбора более 8 лет. Работаю с крупными и средними бизнесами.
На сайте с 2023 года
Статей 4
Главный инженер, главный механик, главный энергетик и начальник цеха - ключевые должности в любом производстве. Именно они обеспечивают реализацию стратегии предприятия и наличие технических возможностей для его функционирования. Правильно подобранные кандидаты на данные роли - залог эффективной и безаварийной работы производства. Что Вы получите в результате работы со мной: сформированный профиль должности (если у вас его еще н
Статей 23
Добрый день, уважаемый заказчик! В рамках данной услуги я предлагаю Вам помощь в подборе технического персонала в области энергетики и нефтегазового сектора: подбор генерального директора (энергетика, нефтегазовый сектор, другая добывающая отрасль) подбор технического директора (энергетика, нефтегазовый сектор, другая добывающая отрасль) подбор директора по строительству (энергетика, нефтегазовый сектор, другая добывающая отрасль) подбор
На сайте с 2015 года
Статей 35
Награды в конкурсах 3
Здравствуйте, уважаемый партнер по проекту. Меня зовут Ольга Купава, я hr-эксперт, руководитель проектов по подбору персонала. У вас есть вакансия и нет службы персонала? RECRUITMENT ONLINE проект HRKupava поможет, найдет лучшего для вашего бизнеса и корпоративной культуры. Опыт в HR с 2002 года, слежу за новыми тенденциями профессии.
На сайте с 2017 года
Статей 7
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
начали работать по вакансии гл. энергетик с несколькими рекрутерами. В итоге активно отрабатывались заявки только...
Geosplit is Russian-based R&D Company, developing innovative technology for oil well and reservoir surveillance. The core idea of the technology is usage of quantum dot tracers to analyze well inflow...
Обратилась к Ольге за консультацией, так как у неё есть большой опыт в подборе сотрудников нефтегазового сектора,...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.