Подбор персонала для сферы закупок и логистики в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 856+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя8

Поиск руководителя отдела логистики или менеджера по логистике значительно осложняется тем, что Логистика включает в себя несколько направлений –внешняя и внутренняя логистика, транспортная и складская, закупочная и производственная логистика. У каждого направления своя специфика.  Быстро и качественно подберу к Вам в Компанию:  логиста; менеджера по работе с таможенными органами;  декларанта;  менеджера по ВЭД;

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 249

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя4

Директор по логистике – ответственная должность. Бесперебойные поставки продукции потребителям, подбор надежных и оптимальных транспортных услуг, учет запасов товаров на складе – такие важные для любой компании направления находятся в ведении специалиста. Он должен быть осведомлен в нюансах оформления документации по различным логистическим операциям и организовывать взаимодействие между несколькими подразделениями. Именно поэтому, как никогда важно подобрать

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 364

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Елена Урина - эксперт HRTime
Елена Урина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя1

Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаю Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменю специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев. Собственная методика точного и качественного подбора персонала. Гибкие цены по договоренности...

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 15

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе74

Нужен начальник смены, который держит план и дисциплину на всех участках склада, а не просто выходит старшим на смену? Подбор начальников смены склада для распределительных центров, компаний с несколькими складскими площадками и складских комплексов с сезонной нагрузкой. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий. Главная сложность в этом подборе — сильный кладовщик далеко не всегда становится руководителем. Здесь нужен человек, который управляет к

На сайте с 2024 года

Статей 61

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Знакомо ли вам это? Поставщики срывают сроки, а вы теряете прибыль. Цены на закупки растут, а обосновать экономию некому. В документах вечный хаос — накладные не сходятся, акты теряются. Вы тратите часы на переговоры с подрядчиками вместо стратегич

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Вера - эксперт HRTime
Вера Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Подберу руководителей складской и транспортной логистики. Имеется релеватный опыт сотрудничества с логистическими компаниями, специализирующимися на складской и транспортной логистике. 

На сайте с 2011 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 8

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Aлла Алфёрова - эксперт HRTime
Aлла Алфёрова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10

Мы подбираем Руководителей отделов логистики, Менеджеров по логистике, Координаторов отделов логистики, Водителей, Диспетчеров, Менеджеров по товародвижению со знаниями как Российского рынка так и Зарубежных рынков, Юристов и др. для вашего бизнеса, обладающих высоким уровнем клиент-ориентированности, готовых улучшать или внедрять стандарты сервис, надежных и исполнительных. Наши кандидаты помогают увеличить прибыль и повысить устойчивость бизнеса.

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 22

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13

Подбор менеджера по международным перевозкам (автологистика): первый кандидат через 72 часа Логист-международник, знающий разрешительную систему и режимы погранпереходов, выигрывает рейс ещё до выезда: правильные документы и маршрут экономят дни на каждом круге. Подбор менеджера по международным перевозкам мы ведём прямым поиском: первый релевантный кандидат — через 72 часа после заключения договора, замена в гарантийный период — бесплат

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе14

Подбор менеджера по закупкам: человек, который держит под контролем весь путь товара — от заявки до поставки Закупки — это сердце операционной эффективности. От точности, внимательности и надёжности менеджера зависит не только наличие товара, но и стабильность бюджета, сроки и отношения с поставщиками. Мы помогаем компаниям находить практичных, системных и ответственных специалистов, которые умеют считать, договариваться и действовать стратегически.

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 27

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Анастасия Гузенко (HRguzenko) - эксперт HRTime
Анастасия Гузенко (HRguzenko)
Автор статей Спецзаказы
Эдуард Викторович оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу написать положительный и даже рекомендательный отзыв! Я человек старой закалки, первый раз воспользовался данным ресурсом. К выбору исполнителя подошел основательно - лично позвонил нескольким исполни...

2 сентября 2015
HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT
Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Очень доволен работой HR-агентства "НОВЫЙ ФОРМАТ"! В очередной раз они помогли нам быстро и качественно закрыть вакансию бухгалтера. Ребята профи своего дела, не первый раз обращаюсь к ним и всегда рез...

30 декабря 2024
Лия Новикова - эксперт HRTime
Лия Новикова
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Настоящим письмом компания «Сэлтикс Сиберия» выражает благодарность компании «Публика» и её партнёру Лии Новиковой за профессиональные услуги по поиску и подбору персонала. За период на...

25 апреля 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала по отраслям. Подбор персонала для сферы закупок и логистики в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
153 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.