Бухгалтер по первичной документации - это специалист который принимает и обрабатывает накладные акты транспортные документы товарные чеки и счета-фактуры он работает с большим потоком первичных документов в организациях занимающихся торговлей перевозками и строительством бухгалтер по первичке должен быть внимательным аккуратным усидчивым и хорошо знать документооборот и правила заполнения документов и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Л
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
В короткие сроки решим Вашу проблему с кадрами. Если Вам в компанию нужен грамотный, ответственный и исполнительный бухгалтер, то мы поможем подобрать лучшего специалиста. Собственная методика подбора персонала. Собственная база кандидатов. Опыт подбора бухгалтеров в различные компании: строительство, финансы, производство, медицинский центр, фармацивтическая компания и др.
На сайте с 2023 года
Статей 13
Успешно занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Имею опыт формирования бухгалтерии полностью. Знаю, как подбирать специалистов в области бухгалтерии в узких сферах деятельности. Закрываю вакансии с учетом всех требований заказчикаи в оптимальные сроки (в том числе срочный подбор). Ориентирована на долгосрочное сотрудничество.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Добрый день! Меня зовут Дарья и я являюсь основателем кадрового агентства "DARYA LEVINA". Мы занимаемся поиском специалистов с 2016 года и имеет более 8000 успешных кейсов по подбору. Поскольку одна из наших специализаций – подбор бухгалтеров, мы будем рады найти в вашу команду специалиста под индивидуальные требования и специфику деятельности вашего бизнеса. Мы понимаем все тонкости этой сферы и готовы предложить вам персонализированный подход и надежное партнер
Статей 49
Добрый день, уважаемые работодатели! Меня зовут Галина, и я предлагаю Вам профессиональный подбор бухгалтеров, специалистов экономических и финансовых подразделений. Для повышения качества подбора бухгалтеров готова разработать профиль должности специалиста, обсудить и помочь заказчику составить требования к кандидату. Осуществляю оценку квалификации и личных качеств кандидатов. В сложных вакансиях привлекаю для оценки профессиональных навыков кандидата своих коллег из от
На сайте с 2017 года
Статей 247
Награды в конкурсах 4
Бухгалтер на сегодняшний день одна из наиболее востребованных профессий. Чтобы найти подходящего квалифицированного сотрудника требуется много сил и времени. Ведь подбор персонала это не быстрый процесс и требует максимального включения. Бухгалтеров на рынке труда очень много, но как не ошибиться в выборе? Где тот надежный, грамотный и честный, который подойдет именно Вашей компании? Ведь цена ошибки может быть велика. Возьму Ваши заботы на себя.Доверьте это профессионалу.
На сайте с 2020 года
Статей 1
Предлагаю профессиональные услуги подбора бухгалтеров и их помощников. Порядок взаимодействия: 1) Составление портрера кандидата в зависимости от специфики работы, обязанностей, требуемого опыта, ключевых навыков и корпоративной культуры. 2) Составление текста вакансии. Размещение на различных ресурсах, профильных сообществах. 3) Обработка откликов, поиск, отбор. Использование личных набаботок профессиональных площадок и сообществ, кадров
На сайте с 2025 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаем благодарность Александре Владимировне и ее команде за оперативность, качество и профессионализм, проявленные в подборе сотрудников.В короткие сроки были проделаны все необходимые этапы работы в поиске нужных сот...
Начали сотрудничать со Светланой, после закрытия нескольких позиций, обнаружили что у нас в целом кадровые проблемы в компании. Провели анализ, и решили пополнить штат новыми сотрудниками. Буквально за 2 недели с ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.