Подбор бухгалтеров в Санкт-Петербурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 548+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Екатерина Глебовская - эксперт HRTime
Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6 Отзывы исполнителя2

Успешно занимаюсь подбором персонала более 15 лет.  Имею опыт формирования бухгалтерии полностью.  Знаю, как подбирать специалистов в области бухгалтерии в узких сферах деятельности.  Закрываю вакансии с учетом всех требований заказчикаи в оптимальные сроки (в том числе срочный подбор). Ориентирована на долгосрочное сотрудничество.

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 42

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Ольга Енютина - эксперт HRTime
Ольга Енютина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе38

Подбор бухгалтера - это кропотливая работа, к которой мы подойдем со всей ответственностью, ведь от этой роли во многом зависит благополучие и безопасность вашей компании. Очень тщательно изучим кандидатов, проведем тестирование и соберем рекомендации при необходимости. Работа по договору, возможна оплата по факту выхода кандидата. Начинаем работу в день подписания заявки на подбор. Гарантия на услугу до 3 месяцев, бесплатная замена. Над вашей заявкой будут работать лучшие рек

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 13

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Павел Харитонов - эксперт HRTime
PRO
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе64

Предлагаем услуги по профессиональному подбору бухгалтерского персонала для вашей компании. Мы подбираем специалистов с учётом специфики бизнеса, системы налогообложения и требований к финансовой ответственности. Бухгалтер — ключевая позиция, от которой зависит корректность учёта, соблюдение законодательства и финансовая стабильность компании. Наша задача — обеспечить вам надёжного и компетентного специалиста. Кого мы подбираем: бухгалтеров по п

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Марина Бирюкова - эксперт HRTime
PRO
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе66

Мы предоставляем УНИКАЛЬНУЮ услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. При необходимости работаем с точечными вакансиями!  По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каждой вакансии, а предос

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Ирина Андреева - эксперт HRTime
PRO В топ 10
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе69

Подбор квалифицированного бухгалтера под задачи Вашей компании.Закрываемые вакансии:• Главный бухгалтер;• Заместитель главного бухгалтера;• Бухгалтер по заработной плате;• Бухгалтер по первичной документации;• Налоговый специалист;• Финансовый контролер.• И др. Используемые методы:✔ Поиск специалистов с опытом в Вашей отрасли;✔ Проверка опыта работы с нужными системами уч

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Екатерина Ягубова - эксперт HRTime
Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе315 Отзывы исполнителя1

Как доверить свои деньги не знакомому человеку? Поиск бухгалтера - всегда очень трепетный процесс для любого предпринимателя. Бухгалтеру доверяют самое ценное - деньги бизнеса. Как не ошибиться в выборе?Я и моя команда поможет вам выбрать профессионала. Мы проводим оценку кандидатов не по резюме, а по проф компетенциям, по личностным качествам, а также запрашиваем рекомендации.В моей команде у каждого рекрутера своя специализация, исходя из прошлого опыта работы (в том чи

На сайте с 2025 года

Статей 6

Работает удаленно

Александра Чудакова - эксперт HRTime
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе460 Отзывы исполнителя1

Проблема: Ошибки в подборе ведут к штрафам от ФНС, срыву отчетности, утере денег. Особенности решения: Глубокий анализ навыков: знание 1С, Налогового кодекса, отраслевой специфики (торговля, производство, услуги). Кейс-тестирование на реальных задачах (проводки, декларации). Проверка рекомендаций через юристов.Для кого: Компании, где бухгалтерия влияет на cash flow.Польза: Сокращение ошибок в отчетности на 90%, экономия

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

HR-студия Анастасии Церковниковой - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе202

Перед началом работы проведу тщательный анализ требований к вакансии. Ваша вакансия будет размещена на популярных сайтах по поиску работы, в социальных сетях и профессиональных сообществах. Дополнительно будет проводиться активный поиск резюме кандидатов на hh.ru и в других каналах поиска.  Со своей стороны проведу первичный отбор по резюме, телефонные интервью и видео-интервью. Лучшие кандидаты будут приглашены на очное собеседование в Вашу компанию.

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

Наталья Москалева - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе272

Подбор бухгалтеров на любой участок работы. Бухгалтер  отвечает за экономические показатели компании и обеспечивает ей безопасность в части соблюдения требований законодательства и налогооблажения.  Найти по-настоящему грамотного бухгалтера крайне сложно: многие из них не соответствуют заявленной ими квалификации и не могут без 1С разобраться с проводками или счетами. А ведь в руках этого человека благополучие вашего бизнеса! Чтобы подобрать профессион

На сайте с 2023 года

Статей 1

Работает удаленно

Александра - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе280

Уважаемый клиент! Мы с радостью подберем специалиста на позицию главного бухгалтера в Вашей компании! Имеем большую базу бухгалтеров по России, опыт закрытия вакансий. Используем большое количество источников для подбора. Предоставляем гарантию на выбранного специалиста. Учитываем Ваши индивидуальные требования и пожелания по кандидатам! Работаем по договору как ИП, или по договору ГПХ. С уважением, Александра.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт - эксперт HRTime
Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Настоящее письмо подготовлено ООО «Ильинка» для подтверждения факта сотрудничества с Зеленцовым Ю.Ю. Результатом такого сотрудничества явилось активный подбор персонала для нашей компании. В самые кратчайшие ...

7 апреля 2019
Марина - эксперт HRTime
Марина
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Настоящим письмом компания ООО "Виват Партнер" выражает благодарность HRB -агентству BrendWork за проделанную работу. За 4,5 года совместной работы hr -консультанты, рекрутеры и руководство компании показа...

16 июня 2018
Анна - эксперт HRTime
Анна
Автор статей
Алексей оставил(а) отзыв
Рейтинг

Вакансию главного бухгалтера закрыли успешно и достаточно быстро. Предложенные кандидаты соответствовали требованиям вакансии, были надлежащим образом проинформированы и оставили хорошее впечатление. Взаимодействие было ...

23 сентября 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов. Подбор бухгалтеров в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
153 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.