Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Успешно занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Имею опыт формирования бухгалтерии полностью. Знаю, как подбирать специалистов в области бухгалтерии в узких сферах деятельности. Закрываю вакансии с учетом всех требований заказчикаи в оптимальные сроки (в том числе срочный подбор). Ориентирована на долгосрочное сотрудничество.
На сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Работает удаленно
Подбор бухгалтера - это кропотливая работа, к которой мы подойдем со всей ответственностью, ведь от этой роли во многом зависит благополучие и безопасность вашей компании. Очень тщательно изучим кандидатов, проведем тестирование и соберем рекомендации при необходимости. Работа по договору, возможна оплата по факту выхода кандидата. Начинаем работу в день подписания заявки на подбор. Гарантия на услугу до 3 месяцев, бесплатная замена. Над вашей заявкой будут работать лучшие рек
На сайте с 2023 года
Статей 13
Награды в конкурсах 1
Предлагаем услуги по профессиональному подбору бухгалтерского персонала для вашей компании. Мы подбираем специалистов с учётом специфики бизнеса, системы налогообложения и требований к финансовой ответственности. Бухгалтер — ключевая позиция, от которой зависит корректность учёта, соблюдение законодательства и финансовая стабильность компании. Наша задача — обеспечить вам надёжного и компетентного специалиста. Кого мы подбираем: бухгалтеров по п
На сайте с 2025 года
Мы предоставляем УНИКАЛЬНУЮ услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. При необходимости работаем с точечными вакансиями! По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каждой вакансии, а предос
Подбор квалифицированного бухгалтера под задачи Вашей компании.Закрываемые вакансии:• Главный бухгалтер;• Заместитель главного бухгалтера;• Бухгалтер по заработной плате;• Бухгалтер по первичной документации;• Налоговый специалист;• Финансовый контролер.• И др. Используемые методы:✔ Поиск специалистов с опытом в Вашей отрасли;✔ Проверка опыта работы с нужными системами уч
На сайте с 2026 года
Как доверить свои деньги не знакомому человеку? Поиск бухгалтера - всегда очень трепетный процесс для любого предпринимателя. Бухгалтеру доверяют самое ценное - деньги бизнеса. Как не ошибиться в выборе?Я и моя команда поможет вам выбрать профессионала. Мы проводим оценку кандидатов не по резюме, а по проф компетенциям, по личностным качествам, а также запрашиваем рекомендации.В моей команде у каждого рекрутера своя специализация, исходя из прошлого опыта работы (в том чи
Статей 6
Проблема: Ошибки в подборе ведут к штрафам от ФНС, срыву отчетности, утере денег. Особенности решения: Глубокий анализ навыков: знание 1С, Налогового кодекса, отраслевой специфики (торговля, производство, услуги). Кейс-тестирование на реальных задачах (проводки, декларации). Проверка рекомендаций через юристов.Для кого: Компании, где бухгалтерия влияет на cash flow.Польза: Сокращение ошибок в отчетности на 90%, экономия
На сайте с 2021 года
Перед началом работы проведу тщательный анализ требований к вакансии. Ваша вакансия будет размещена на популярных сайтах по поиску работы, в социальных сетях и профессиональных сообществах. Дополнительно будет проводиться активный поиск резюме кандидатов на hh.ru и в других каналах поиска. Со своей стороны проведу первичный отбор по резюме, телефонные интервью и видео-интервью. Лучшие кандидаты будут приглашены на очное собеседование в Вашу компанию.
На сайте с 2024 года
Статей 3
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
Подбор бухгалтеров на любой участок работы. Бухгалтер отвечает за экономические показатели компании и обеспечивает ей безопасность в части соблюдения требований законодательства и налогооблажения. Найти по-настоящему грамотного бухгалтера крайне сложно: многие из них не соответствуют заявленной ими квалификации и не могут без 1С разобраться с проводками или счетами. А ведь в руках этого человека благополучие вашего бизнеса! Чтобы подобрать профессион
Статей 1
Уважаемый клиент! Мы с радостью подберем специалиста на позицию главного бухгалтера в Вашей компании! Имеем большую базу бухгалтеров по России, опыт закрытия вакансий. Используем большое количество источников для подбора. Предоставляем гарантию на выбранного специалиста. Учитываем Ваши индивидуальные требования и пожелания по кандидатам! Работаем по договору как ИП, или по договору ГПХ. С уважением, Александра.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Настоящее письмо подготовлено ООО «Ильинка» для подтверждения факта сотрудничества с Зеленцовым Ю.Ю. Результатом такого сотрудничества явилось активный подбор персонала для нашей компании. В самые кратчайшие ...
Настоящим письмом компания ООО "Виват Партнер" выражает благодарность HRB -агентству BrendWork за проделанную работу. За 4,5 года совместной работы hr -консультанты, рекрутеры и руководство компании показа...
Вакансию главного бухгалтера закрыли успешно и достаточно быстро. Предложенные кандидаты соответствовали требованиям вакансии, были надлежащим образом проинформированы и оставили хорошее впечатление. Взаимодействие было ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, коллег...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.