Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
В короткие сроки решим Вашу проблему с кадрами. Если Вам в компанию нужен грамотный, ответственный и исполнительный бухгалтер, то мы поможем подобрать лучшего специалиста. Собственная методика подбора персонала. Собственная база кандидатов. Опыт подбора бухгалтеров в различные компании: строительство, финансы, производство, медицинский центр, фармацивтическая компания и др.
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 13
Работает удаленно
Добрый день, уважаемые работодатели! Меня зовут Галина, и я предлагаю Вам профессиональный подбор бухгалтеров, специалистов экономических и финансовых подразделений. Для повышения качества подбора бухгалтеров готова разработать профиль должности специалиста, обсудить и помочь заказчику составить требования к кандидату. Осуществляю оценку квалификации и личных качеств кандидатов. В сложных вакансиях привлекаю для оценки профессиональных навыков кандидата своих коллег из от
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Ищете бухгалтера, который сразу включится в работу и возьмет на себя весь спектр финансовых задач? Моя услуга «подбор бухгалтеров под ключ» помогает клиенту экономить время, исключать ошибки и выстраивать прозрачные процессы учета с самого старта. Польза для клиента: Полное закрытие вакансии под ключ. Я подбираю специалистов, готовых вести весь бухгалтерский цикл: первичная документация, налоговый учет, расчет заработной платы, отчетность и контр
На сайте с 2024 года
Статей 62
Добрый день! Меня зовут Николай, и я стремлюсь укрепить ваш бизнес, подбирая грамотных и надежных бухгалтеров. Моя цель — не просто заполнить вакансию, а найти тех, кто станет опорой финансовой системы вашей компании, обеспечит порядок в отчетности и стабильность финансового учета.Благодаря внимательному подходу и четкому пониманию нужд бизнеса, я подберу специалистов, которые подходят именно вашей организации и готовы качественно выполнять свои обязанности. Вы получ
На сайте с 2020 года
Статей 1
Уважаемые заказчики! Предлагаю услуги по подбору бухгалтеров в вашу компанию. Есть опыт подбора как бухгалтеров-универсалов (в небольшие компании со шататом бухгалтерии 2 человека), так и подбора бухгалтеров с узкоспециализированными участками. За 14 летний опыт работы подобраны бухгалтера для строительной сферы, сферы девелопмента, сферы оптовых и розничных продаж услуг, сферы розничных продаж услуг и товаров, ряда других компаний. Всего более 30 специалистов. Также опыт подбора
На сайте с 2014 года
Статей 21
Награды в конкурсах 3
Подберем бухгалтеров в Вашу компанию с опытом сбора, хранения и сдачи первичной документации. Средние сроки закрытия вакансии – от 3 до 14 дней. Большой опыт подбора специалистов в отдел бухгалтерии и экономической деятельности компании, разработали свои инструменты оценки практических навыков бухгалтеров, при передаче кандидатов составляем портрет по навыкам, владениям программами, личным качествам, которые помогут быстро влиться в коллектив и эффективно выполнять свою работу.
Статей 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших IT-рекрутеров
Бухгалтер по расчету заработной платы - это ключевой сотрудник любой компании, который отвечает за начисление и выплату заработной платы сотрудникам. Он должен не только досконально знать трудовое законодательство, но и уметь оптимизировать процессы начисления, чтобы избежать ошибок и штрафов. Такой специалист важен для поддержания правильных трудовых отношений в компании.
На сайте с 2016 года
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Мы предоставляем услугу подбора бухгалтеров — специалистов, способных вести финансовый учёт, обеспечивать прозрачность операций и соблюдать все требования налогового и бухгалтерского законодательства. Подбираем кандидатов с высокой степенью ответственности, внимательностью к деталям и опытом работы в нужной отрасли. Мы подбираем бухгалтеров: Главных бухгалтеров, заместителей, бухгалтеров-универсалов Бухгалтеров по участкам: расчёты с пост
На сайте с 2025 года
Статей 220
Как я работаю? взаимодействую с заказчиком на предмет получения заявки на подбор проясняю профиль требуемого сотрудника выбираю оптимальный источник поиска соискателей составляю привлекательные объявления для соискателей создаю кандидатскую "воронку" провожу телефонные, скайп-интервью оцениваю кандидата в соответствии с профилем вакансии представляю финальных кандидатов заказчику обеспечиваю
Статей 206
Награды в конкурсах 8
Мы являемся профильным агентством по подбору персонала сектора FMCG, прозводство и продажи: оптовые компании, производственные компании и оборудование, сервисное обслуживание. Я - Жерновая Любовь, являюсь предпринимателем и собственником бизнеса, создавала свое кадровое агентство с нуля в 2013г. Как лидер и эксперт обладаю следующими компетенциями: Имею опыт управленческой работы; Опыт создания и обучения команды - рекрутеров;
На сайте с 2015 года
Статей 19
Награды в конкурсах 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Очень рекомендую рекрутера, Натальей и командой был предоставлен огромный выбор кандидатов в очень маленьком регионе, где очень трудно найти достойного кандидата. Если другие рекрутеры предложили от 1 д...
Бухгалтерия, это одна из важнейших штатных единиц в компании, но я решил изменить свои взгляды, и отказаться от постоянного штата бухгалтеров. Обратился в компанию Highline, они, с помощью биржи HRtime,...
Агентство ответственно подошло к работе и в краткие сроки подобрало персонал нужного направления. Благодарю за качественное и ответственное выполнение поставленной задачи...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.