Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Бухгалтер по первичной документации - это специалист который принимает и обрабатывает накладные акты транспортные документы товарные чеки и счета-фактуры он работает с большим потоком первичных документов в организациях занимающихся торговлей перевозками и строительством бухгалтер по первичке должен быть внимательным аккуратным усидчивым и хорошо знать документооборот и правила заполнения документов и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Л
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
В короткие сроки решим Вашу проблему с кадрами. Если Вам в компанию нужен грамотный, ответственный и исполнительный бухгалтер, то мы поможем подобрать лучшего специалиста. Собственная методика подбора персонала. Собственная база кандидатов. Опыт подбора бухгалтеров в различные компании: строительство, финансы, производство, медицинский центр, фармацивтическая компания и др.
На сайте с 2023 года
Статей 13
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Должность бухгалтера заслуженно считается престижной, востребованной и высокооплачиваемой и относится к руководящему персоналу. Работа подразумевает колоссальную ответственность, незаурядные профессиональные и личностные качества, строгое соблюдение правил ведения документооборота и деловой этики. Подбор бухгалтерского персонала связан с необходимостью четкого понимания роли и особенностей данной должности в деятельности организации и выработке соответствующих требований и критериев оценивани
На сайте с 2020 года
Статей 228
Успешно занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Имею опыт формирования бухгалтерии полностью. Знаю, как подбирать специалистов в области бухгалтерии в узких сферах деятельности. Закрываю вакансии с учетом всех требований заказчикаи в оптимальные сроки (в том числе срочный подбор). Ориентирована на долгосрочное сотрудничество.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Добрый день! Меня зовут Дарья и я являюсь основателем кадрового агентства "DARYA LEVINA". Мы занимаемся поиском специалистов с 2016 года и имеет более 8000 успешных кейсов по подбору. Поскольку одна из наших специализаций – подбор бухгалтеров, мы будем рады найти в вашу команду специалиста под индивидуальные требования и специфику деятельности вашего бизнеса. Мы понимаем все тонкости этой сферы и готовы предложить вам персонализированный подход и надежное партнер
Статей 11
Подбор специалистов начинается с понимания структуры компании, задач данного специалиста и анализа внутренней корпоративной культуры. Если вам нужен бухгалтер, который действительно будет экспертом в своём направлении, которого не надо будет контролировать и учить, то нам по пути. Подбор бухгалтеров на разные участки и разные системы налогооблажения: Помощник бухгалтера, Бухгалтер по первичной бухгалтерии, Бухгалтер ТМЦ, Бухгалт
На сайте с 2022 года
Статей 3
Предлагаю услугу по кадровому подбору специалистов в сфере финансов и бухгалтерского учёта. Предлагаю услугу по подбору бухгалтера, полностью соответствующего потребностям и специфике вашего бизнеса. Цель услуги - обеспечить вашу компанию компетентным бухгалтером, который: будет владеть необходимыми программными продуктами (1С, Контур, СБИС и др.); имеет опыт работы с вашей системой налогообложения (ОСНО
Ищем бухгалтеров на все участки, а также главных бухгалтеров и их заместителей с учетом требований Заказчика. Есть большой опыт подбора кандидатов в разных сферах бизнеса. Их всех объединяет одно – высокая ответственность в работе, т.к. любой документ или его отсутствие может стать поводом для штрафа при проверке. Главное в работе над такой вакансией – найти кандидата, желающего и способного внимательно работать с документами и нести ответственность за свой у
Имеется опыт подбора: бухгалтер - кассир бухгалтер ТМЦ бухгалтер по расчёту заработной платы главный бухгалтер заместитель главного бухгалтера главный бухгалтер на производство Оплата обсуждается индивидуально. Перед поиском согласовываем условия и заключаем договор. На "честном слове" не работаю. Оформлена самозанятость.
В течение 10 дней закрываю вакансию. Поиск на всех локальных и открытых ресурсах+собственная база соискателей. 3 этапа собеседования, от 3 до 5 кандидатов на вакансию. Выработка лояльности к компании на этапе собеседования. Гарантия 30 дней. Доработка портрета вакансии при необходимости. Возможно участие в процессе адаптации сотрудника.
На сайте с 2021 года
Наше кадровое агентство подбирает персонал в сфере бухгалтерии, финансов и права. Работаем без предоплаты. Оплата происходит после выхода кандидата на работу. Осуществляем гарантийную замену кандидата в период испытательного срока. Мы готовы помочь с поиском персонала на значимые должности в направлени Бухгалтерия: главный бухгалтер, зам. главного бухгалтера, бухгалтеры расчётной и материальной групп, бухгалтер-кассир и т.д.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Настоящим письмом компания ООО "Виват Партнер" выражает благодарность HRB -агентству BrendWork за проделанную работу. За 4,5 года совместной работы hr -консультанты, рекрутеры и руководство компании показа...
Вакансию главного бухгалтера закрыли успешно и достаточно быстро. Предложенные кандидаты соответствовали требованиям вакансии, были надлежащим образом проинформированы и оставили хорошее впечатление. Взаимодействие было ...
От лица всей компании выражаю благодарность компании «Президент» за оперативность и высокое качество проведенной работы по подбору главного бухгалтера. Проявленный профессионализм и четкое понимание наших потр...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.