В короткие сроки решим Вашу проблему с кадрами. Если Вам в компанию нужен грамотный, ответственный и исполнительный бухгалтер, то мы поможем подобрать лучшего специалиста. Собственная методика подбора персонала. Собственная база кандидатов. Опыт подбора бухгалтеров в различные компании: строительство, финансы, производство, медицинский центр, фармацивтическая компания и др.
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 15
Работает удаленно
Подбор главного бухгалтера требует особого внимания. Во многих компаниях главных бухгалтер является второй по важности фигурой после генерального директора. И это не удивительно, т.к. финансовая ответсвенность очень велика. Почему стоит обратиться к внешнему Hr специалисту: Экономия времени – невосполнимого ресурса. Каждый должен заниматься своим делом, доверьте подбор персонала профессионалу. Проектная работа, а не штатный сотрудник
На сайте с 2020 года
Статей 89
Награды в конкурсах 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Успешно занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Имею опыт формирования бухгалтерии полностью. Знаю, как подбирать специалистов в области бухгалтерии в узких сферах деятельности. Закрываю вакансии с учетом всех требований заказчикаи в оптимальные сроки (в том числе срочный подбор). Ориентирована на долгосрочное сотрудничество.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Добрый день, уважаемые работодатели! Меня зовут Галина, и я предлагаю Вам профессиональный подбор бухгалтеров, специалистов экономических и финансовых подразделений. Для повышения качества подбора бухгалтеров готова разработать профиль должности специалиста, обсудить и помочь заказчику составить требования к кандидату. Осуществляю оценку квалификации и личных качеств кандидатов. В сложных вакансиях привлекаю для оценки профессиональных навыков кандидата своих коллег из от
На сайте с 2017 года
Статей 249
Награды в конкурсах 4
Ищете бухгалтера, который сразу включится в работу и возьмет на себя весь спектр финансовых задач? Моя услуга «подбор бухгалтеров под ключ» помогает клиенту экономить время, исключать ошибки и выстраивать прозрачные процессы учета с самого старта. Польза для клиента: Полное закрытие вакансии под ключ. Я подбираю специалистов, готовых вести весь бухгалтерский цикл: первичная документация, налоговый учет, расчет заработной платы, отчетность и контр
На сайте с 2024 года
Статей 62
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность бухгалтеров. Имею опыт подбора точечного характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам ряд вопросов. Мы с ва
Здравствуйте! Меня зовут Светлана. Предлагаю сотрудничество по подбору профессионального бухгалтера, специализирующегося на ведении первичной документации — для правильного и своевременного оформления документов, избегания ошибок и штрафов. Что входит в услугу: Анализ требований и создание профиля идеального кандидата на позицию бухгалтера по работе с первичной документацией Обзор рынка труда в сфере бухгалтерии и документооборота
На сайте с 2025 года
Вам нужен бухгалтер, который разбирается в участке, не боится отчетности, не требует постоянного контроля и не уйдет через месяц, оставив вас с несданной отчетностью. Но вы не хотите тратить недели на поиск и получать от кандидатов красивые резюме без реального опыта. Тогда давайте знакомиться! Закрою вакансию под вашу специфику, ваши обороты и ваш стиль управления — на любой участок: от «первички» и ТМЦ до зарплатного блока и главного бухгалте
На сайте с 2022 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Вакансию главного бухгалтера закрыли успешно и достаточно быстро. Предложенные кандидаты соответствовали требованиям вакансии, были надлежащим образом проинформированы и оставили хорошее впечатление. Взаимодействие было ...
От лица всей компании выражаю благодарность компании «Президент» за оперативность и высокое качество проведенной работы по подбору главного бухгалтера. Проявленный профессионализм и четкое понимание наших потр...
Начали сотрудничать со Светланой, после закрытия нескольких позиций, обнаружили что у нас в целом кадровые проблемы в компании. Провели анализ, и решили пополнить штат новыми сотрудниками. Буквально за 2 недели с ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Джоб-оффер, как инструмент, как он работает и что нужно сделать, чтобы соблюсти баланс интересов?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.