Оценка персонала в организации

Уварова ЕленаПартнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 470
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30
Цена от 30 000 ₽
Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонала и целые команды, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. Это возможно благодаря моему опыту, авторским материалам и разраб...
“Обратились к Елене Уваровой с запросом на проведение ассессмента руководителей среднего звена. Её команда провела тщательный анализ, используя современные инструменты оценки. Елена лично участвует во всех оценоч...
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Лариса Романенко - Организационное развитие. Корпоративное обучение. Оценка персонала. Карьера.
Лариса Романенко 3 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 40 000 ₽
Предлагаю услугу комплексной оценки персонала (ассессмент-центр). Благодаря ей вы сможете оценить соответствие своего персонала требованиям должности, определить ключевые показатели эффективности и установить релевантный уровень заработной платы. Именно формат ассессмент-центра обеспечивает всесторонность, объективность и гибкость оценки, которая реализуется через...
“Выражаю благодарность за консультации в вопросах оценки персонала. Лариса Георгиевна специалист с огромным опытом и обширными знаниями в оценке, донесла всю необходимую информацию четко и без воды, выполнила все ...
Наталия Валентиновна Киршева - Комплексная оценка, развитие и обучение персонала. Коучинг
Наталия Валентиновна Киршева 19 место в рейтинге
Москва
PRO
Цена от 5 000 ₽
Инструмент, оценивающий поведенческие профили людей, их качества личности (6 шкал и 9 показателей, У.Марстон) и компетенции, и выявляющий сильные стороны и области для развития, мотиваторы и эмоциональный интеллект. Позволяет создать/адаптировать профиль должности, исследовать степень соответствия между личностью кандидата и профилем должности, а далее соотнес...
“По заказу акционеров 000 «Дымовское колбасное производство», компания «Глобал Консалтинг и Ассессмент Групп» была выбрана в качестве консалтинговой компании по тестированию спосо...
Алексеева Галина  - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30
Цена от 40 000 ₽
Современные компании справляются с привычными задачами, используя накопленный опыт. Но когда бизнес масштабируется, запускает новые направления, сталкивается с внедрением технологий или внутренними изменениями, стандартные подходы к управлению людьми зачастую недостаточны: замедляется принятие решений, увеличивается текучесть кадров, появляются конфликты, а мотивация...
Aлла Алфёрова - Сотрудники-Система-Стратегия. HR-"Эксперт, Фасилитатор, Коуч
Aлла Алфёрова 7 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 54
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30
Цена от 10 000 ₽
Предлагаю услугу по оценке песонала. Возможные цели оценки: ПОДБОР персонала. Оценка личностных качеств. Оценка профессиональных качеств. Оценка РАБОТАЮЩИХ СОТРУДНИКОВ для определения потенциала. Вопрос в том, ЧТО ИМЕННО БУДЕМ ОЦЕНИВАТЬ. Оценка отдельной КОМПЕТЕНЦИИ или КОМПЕТЕНЦИЙ. Формирование КАДРОВОГО РЕЗЕРВА. Определение уровня МЕНЕДЖЕРСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ. Пе...
Цена от 1 500 ₽
Онлайн-тесты для подбора, оценки и развития сотрудников. Отчёты формируются автоматически, вы получаете их сразу после прохождения. Можем разработать тест или опросник под специфику вашей компании.Методики и цены за участникаMPQ, многофакторный опросник личности: 26 бизнес-черт, 5 деструкторов, командные роли, 2 500 ₽Тест мотивации: 12 рабочих мотивов, прогноз вовлечённости, 2 ...
Дмитрий Ерин - Бизнес-тренер, фасилитатор: прокачиваю навыки успешного бизнеса🔥
Дмитрий Ерин 14 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 72
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 70 000 ₽
Основной целью оценки является получение данных о характеристиках и эффективности сотрудников. Это предоставляет возможность руководителям организации принимать взвешенные решения о развитии, формировании кадрового резерва, перемещении работников. Результат проекта: вы получите четкие понятные критерии (модель компетенций), на основании которых можно принима...
Александр Васянин - Тестирование персонала (платформа HRSPEKTR RU), переводы (BURO-RTT RU)
Александр Васянин 22 место в рейтинге
PRO
Цена от 1 000 ₽
В течение нескольких дней наша компания проведет оценку вашего персонала на нашей платформе HR СПЕКТР (hrspektr.ru) по 7-ми личностным характеристикам (Конфликтность, Эмоционально-профессиональное выгорание, Организаторские способности, Коммуникативные способности, Профессиональная мотивация, Поведенческая модель в коллективе, Уровень IQ). Проведет ...
Евгений Овчинников - Тренер, бизнес-тренер, коуч, модератор
Евгений Овчинников 23 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 13
Москва
PROСпецназТОП-100HR-клуб
Цена договор.
Общая информация Автор и ведущий игры: Евгений Овчинников Формат обучения: 10/90% теория/практика. Программа бизнес-симуляции Методы оценки персонала дают представление о квалификации и умениях коллектива. С их помощью можно определить, подходит ли кандидат на вакантное место, и справляются ли текущие специалисты с порученными задачами. За счет этого ...
Дарья Белякова - HR-консалтинг для бизнеса и карьерное консультирование
Дарья Белякова 24 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 15
Санкт-Петербург
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 100 000 ₽
Многие компании проводят оценку сотрудников эпизодически и без системы. В итоге результаты быстро теряются. Я предлагаю решение, которое помогает выстроить оценку как непрерывный процесс развития и управлять им в цифровом формате.Для кого:Для собственников и HR-директоров компаний от 20 до 200 сотрудников, которые хотят перевести оценку эффективности, оценку 36...
Дарья Гришанина  - Бизнес-тренер, бизнес-консультант, эксперт в продажах, управлении и
Дарья Гришанина  30 место в рейтинге
Самара
PROТОП-100HR-клуб
Цена договор.
Профессиональная оценка персонала с 15-летним опытом в HR. Объективный анализ квалификации сотрудников для повышения эффективности бизнеса и развития команды. Что вы получаете: Глубокую экспертизу в оценке персонала от практикующего HR-специалиста Комплексный подход к аттестации с использованием современных методик Индивидуальный план развития для кажд...
Сила Цеха, HR на производстве - HR-консалтинг, карьерное консультирование
Сила Цеха, HR 36 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 15 000 ₽
Почему 80% компаний нанимают неподходящих сотрудников? Традиционные профили должностей не учитывают роли в команде. КА «Сила Цеха» предлагает другой подход к созданию профилей должности. Профиль должности по ролям – это документ, содержащий набор чётких требований к должности с определением минимально достаточного уровня соответ...
Николай Черкасов - Консультант по управлению, бизнес - тренер, коуч, командный коуч
Николай Черкасов 39 место в рейтинге
Москва
PROТОП-10
Цена договор.
🧭 Оценка персонала: основа гибкого управленияЭффективная оценка персонала — ключ к осознанному и результативному управлению. 🔍 Оценка персонала — это основа осознанного управления и развития команды. Она позволяет понять, на каком уровне зрелости, компетентности и мотивации находится каждый сотрудник, и, соответственно, определи...
Галина Еремина - HR-консультант, Эксперт KPI/управления эффективностью,  HRD,  Ментор
Галина Еремина 40 место в рейтинге
Москва
PROТОП-10HR-клуб
Цена от 10 000 ₽
Готова предложить оценку сотрудников не только и не столько по их потенциалу (именно оценку потенциала как правило дают стандартные методики оценки), а по результатом их деятельности. Внедрение системы измерения эффективности по ключевым показателям помогает дать объективную оценку труда сотрудников, определить направления дальнейшего развития и обучения...
Иван Мамонов - Управление наймом, обучением, формированием команд и ростом компаний.
Иван Мамонов 50 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 20
Ростов-на-Дону
PROТОП-100
Цена договор.
Уникальные методики. Глубокая диагностика. Более 37 000 протестированных за 10 лет научных исследований. Результаты, которые усиливают бизнес. Современный бизнес не терпит “интуитивного подбора”. Ошибочный найм — это миллионы потерь, проседание процессов и разрушенные команды. Поэтому ключевой вопрос сегодня — как точно и быстро понять, кт...
Анна Бочарова - Организационный консультант, бизнес-тренер, ментор, психолог
Анна Бочарова 56 место в рейтинге
Москва
PRO
Цена от 50 000 ₽
Обучаю сотрудников и сопровождаю проекты по оценке и созданию центров компетенций. Разрабатываю кейсы и процедуры для ассессмент-центров. Составляю профили должностей. Определяю инструменты для отбора соискателей. Участвую в комиссяих по оценке. Разрабатываю регламенты оценочных проектов. Подготавляиваю сотрудников компаний для проведения оценочных пр...
Надежда Фелисеева  - HR партнер. HR стратег.  Фасилитатор бизнес встреч, стратегических сессий
Надежда Фелисеева  63 место в рейтинге
Москва
PRO
Цена от 60 000 ₽
Зачем и когда проводить оценку персонала / руководителей: когда компании предстоит рост, а руководителям - увеличение нагрузки, зоны отвественности и новые компетенции когда непонятно в чем причина низких продаж / невыполнения планов/ поставленных целей когда у одного руководителя много прямых функциональных подчиненных и необходи...
HR-агентство "Эффективные лидеры" - HR-агентство полного цикла
HR-агентство "Эффективные лидеры" 66 место в рейтинге
Казань
PROТОП-3HR-клуб
Цена договор.
Сотрудники могут показывать хорошие результаты сегодня, но при этом не быть готовы к новым задачам, руководящим ролям или масштабированию бизнеса. Интуитивные решения в вопросах кадров часто обходятся компании дорого. Оценка персонала помогает принять управленческие решения на основе объективных данных, а не субъективных впечатлений. В рамках оценки ...
Оксана Андреева - hr-эксперт, hr на час, бизнес-тренер, фасилитатор
Оксана Андреева 92 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Москва
HR-клуб
Цена договор.
Главная ценность нашей работы - не столько оценка, сколько план последующих действий с учетом целей бизнеса. Например, если речь идет об оценке для кадрового резерва, мы выясняем, кто именно обладает высоким потенциалом и как его раскрыть; а в случае с подбором кандидатов на должность - даются рекомендации по адаптации новичка в компании. Для оценки руков...
“Оксана, спасибо большое. Особенно за индивидуальный подход и твою личную вовлеченность. Для нас данный проект очень полезен, в ноябре мы проведем персональные встречи и согласуем планы. Я покажу их теб...
Алексей Урванцев - Тренер-практик по авторитетному влиянию
Алексей Урванцев 97 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 135
Москва
СпецназТОП-30
Цена от 190 000 ₽
Цели: Выявление, оценка, отбор и формирование резерва сотрудников, способных к работе менеджера, руководителя. Обучение резерва современным технологиям эффективного управления персоналом и лидерства. Укрепление корпоративного духа организации. Развитие корпоративной культуры предприятия. Повышение мотивации к труду при сохранении прежнего уровня за...
“Администрация ОАО «Кировский маш завод 1 Мая» выражает благодарность Вам и в Вашем лице сотрудникам, принимавшим непосредственное участие в организации и проведении кадрового резервного конкурса «Мол...
Александра Смагина - Ваш HR-партнер | Подбор персонала по РФ и СНГ | Обучение, оценка, аудит
Александра Смагина 79 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 66
Иркутск
ТОП-30

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 70 000 ₽
В современном бизнесе сильная команда — ключевой фактор устойчивости и развития компании. Однако далеко не всегда потенциал сотрудников раскрыт полностью, а управленческие решения основываются на объективных данных. Именно для этих целей мы предлагаем услугу профессиональной оценки персонала — системный инструмент, позволяющий принимать взвешенные HR...
“Когда мы обратились за оценкой персонала, сначала сомневались в объективности результатов. Но уже после первой встречи с сотрудниками компании стало понятно, что они действительно слушают и видят индивиду...
Екатерина Хватина - HR консультант, бизнес-коуч, тренер, психолог.
Екатерина Хватина
Казань
HR-клуб
Цена договор.
Онлайн платформа оценки персонала. Простая методика, набор из более чем 100 тестов. Высокий уровень верификации. Составление индивидуального набора тестов, методик и кейсов по профилю должности. Автоматическая обработка данных и генераций отчетов по результатам тестирования. Быстрота обработки запроса....
“Ассоциация Кадрового Менеджмента выражает благодарность Хватиной Е.А за активную социальную позицию руководителей организаций, отвечающих за подбор сотрудников, формирующих новый взгляд на актуальные проблемы трудо...
MegaTA - HR консалтинг
MegaTA
Москва
HR-клуб

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Оценивая сотрудников, мы оцениваем будущее компании! Оценка персонала по компетенциям позволяет выявить сильные и слабые стороны сотрудников, определить их потенциал и разработать индивидуальные планы развития. Оценка компетенций помогает создать более прозрачную систему коммуникации между сотрудниками и руководством, что способствует улучшению взаимодействия в...
“Я хотела бы выразить свою благодарность компании MegaTA, а именно, Наталье Булычевой и Наталье Моториной за услугу оценки лидерских компетенций, которую я получила от вашей компании. Это был чрезвычайно ц...
Володин Дмитрий - Технологии управления коллективами, создающими интеллектуальные продукты.
Володин Дмитрий
Москва

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Цель деловой оценки персонала - принятие обоснованных кадровых решений. А именно: учить, развивать soft skills, повысить, перевести в кадровый резерв, оставить все, как есть, изменить задачи и функции, перевести в другое подразделение или расстаться. Область применения: проведение оценки персонала всей компании или отдельных подразделений. Применим...
“ЗАО «ПроСофт-М» работает с компанией ООО «Хай-Тек Групп» с 2004 года. За это время ООО «Хай-Тек Групп» проявила себя как надежный и ответственный партнер, выполняющий взятые ...
Айрат Мустафин - Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
Айрат Мустафин 73 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 36
Москва
СпецназТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 5 000 ₽
Ещё лет десять назад я категорически утверждал при запросе на проведение оценки, что только очно лицом к лицу. Теперь технологии позволяют дистанционно решить эту проблему достаточно качественно. Список клиентов/заказчиков сразу пополнился регионами, куда лететь - уже половина бюджета заказа (Чита, Иркутск, Красноярск, Новосибирск, Челябинск, Магнитогор...
“Айрат выступил одним из консультантов в исследовании трендов оценки персонала. Он зарекомендовал себя как эксперт, использующий не только традиционные, но и инновационные методики. Показал как с помощью оценки мо...
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" - Обучение и развитие персонала, оценка, организационный и кадровый консалтин
Центр Управленческих Технологий 90 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Великий Новгород
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Что такое оценка персонала и что она даёт компании? Суть любой оценки – определение соответствия между желаемым и действительным. Поэтому, когда мы говорим об оценке персонала, то речь идёт о системе, которая позволяет измерить результаты работы сотрудников, их производительность, качество выполнения профессиональных задач, уровень компетенций...
“ЗАО «ЗЭТО» выражает свою благодарность за успешно проведенную Комплексную оценку топ-команд. Проект был реализован командой Центра Управленческих Технологий «МейнСтрим» дважды и ...
Цена договор.
Предлагаю услуги по деловой оценке персонала. Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций, оценки по компетенциям для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией разработки центров оценки под задачи подбора и регулярной аттестации сервисного персонала, передаче технологии оценки "под ключ" заказчику. На протяжении 8 лет я усп...
“Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (корреляция с производственными результатами работнико...
Сергей - Рекрутер, бизнес-тренер, hr-эксперт
Сергей
Москва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 3 500 ₽
Подбор персонала (удаленно) и оценка на основании знаний по визуальной характерологии (физиогномика+профайлинг) и тестирования кандидатов по системе разработанной совместно с психологами. Отбор кандидатов через многоступенчатую систему фильтров: физиогномика, профайлинг, психологическое тестирование, полиграф, органы внутренних дел. Имеется доступ к базе со...
“Рекомендую данного специалиста. Показал высокие результаты в поиске и отборе персонала. Использует эффективные методы тестирования сотрудников с помощью физиогномики! Рекомендую! Очень эффективно!...
Илья Косников - HR-эксперт
Илья Косников
Москва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 4 000 ₽
Метод 360 градусов позволяет оценить компетентность и самооценку сотрудника любого уровня от линейного исполнителя, до руководителя высшего звена. Процедура включает: 1. Определение оцениваемых компетенций; 2. Разработка вопросов, выявляющих данные компетенции и специальных опросных бланков 3. Выбор группы оценщиков. Должна включать: самого оцениваемого,...
“Работала с Ильей Косниковым. Задача была в оперативной обработке данных согласно условиям, представление данных в таблицах и диаграммах, формирование выводов и рекомендаций по персоналу, на осно...
Светлана Иванова - Подбор персонала. Оценка персонала. Организационный консалтинг.
Светлана Иванова
Санкт-Петербург
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 4 500 ₽
Оценка проводится по модели компетенций – определенном наборе профессионально важных качеств сотрудников организации, которые обеспечивают успешное выполнение рабочих задач. Цели: Дать сотруднику обратную связь, помочь понять, как как его воспринимают со стороны и скорректировать возможные проблемы. Формирование кадрового резерва. Оценка поте...
“Успех любой компании зависит от слаженной и профессиональной работы ее сотрудииков. Для того чтобы объективно оценить профессиональные возможности, выявить перспективы развития сотрудников нами было прин...
HRTime_faces
169 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.