Методы и инструменты подбора персонала в Москве

Перед началам поиска и подбора персонала высшего и среднего звена я всегда провожу мониторинг з\п. Без знания этой информации бизнес теряет лучших сотрудников и конкурентноспособность компании на рынке, получает текучесть персонала, отсутствие ценности и лояльности к компании у сотрудников. Мониторинг з/п в компаниях  проводится обычно двумя способами. В первом варианте в качестве выборки берутся, как предлагаемые зарплаты по вакансиям, так и «притязания»

Инженер по инструменту – специалист, который обеспечивает предприятие необходимыми приспособлениями и устройствами, ремонтирует их и восстанавливает. Он определяет потребность организации в режущем, слесарно-монтажном, измерительном и другом инструменте. Принимает участие в разработке проектов инструментальной подготовки производства.Чтобы качественно выполнять функции, специалист должен знать технологию инструментального производства, технические требования, предъяв

Предлагаю помощь в быстром поиске подходящих резюме на ваши вакансии. Вы экономите время и силы на первичной оценке кандидатов на уровне резюме, далее с кандидатами из полученной выборки вы можете связаться самостоятельно, организовать собеседования и закрыть вакансии. По желанию, за дополнительную плату - можно добавить опции: открытия контактов проведения телефонного интервью (проверка актуальности поиска работы, уточнение сведений из р

Собственная база резюме. Мы оперативно подберем для вас методистов, которые соответствуют вашим требованиям. Мы тщательно оценим профессиональные и личные качества, учитывая ваши критерии. В нашем распоряжении несколько вариантов сотрудничества. Мы найдем наиболее подходящих кандидатов в кратчайшие сроки. Мы работаем до тех пор, пока не найдем подходящего специалиста для вашей вакансии. Помните, что мы ценим ваше время, ваши нервы и ваши деньги.

Скрининг резюме: отсеем лишних — оставим самых подходящих 📥 У вас на вакансии десятки откликов. Каждое резюме — вроде бы хорошее. Опыт есть, написано красиво, всё звучит правильно. Но... 🙄 У вас нет времени глубоко вчитываться в каждый файл. 🙃 И вы уже зна

Скрининг – основная часть отбора персонала на ключевые и руководящие должности. Скрининг – это первичный отбор кандидатов по ключевым требованиям вакансии, заявленным работодателем (сфера деятельности, квалификация, опыт работы, знание определенных технологий и т.п.) Скрининг сокращает количество собеседований и сужает круг поиска до нескольких вариантов. Услуги по скринингу пригодятся на любом этапе развития бизнеса, потому услуга актуальна как для малых и

Предлагаю услуги скрининга резюме. Подберу необходимое количество резюме по требованиям заказчика. Работаю с основными ресурсами по поиску и подбору кандидатов. Готовые варианты представлю в день обращения. При необходимости, срок подборки резюме может быть сокращен до нескольких часов. Оплата обсуждается индивидуально. Форма оплаты - любым удобым способом. 

Готова предложить скрининг резюме на работных сайтах. 1.Скининг - до 10 резюме - 50 рублей за одно, более 10 резюме - 30 рублей за одно резюме..2.Подборка резюме по заданным параметрам -1 день - 1000 рублей. 

Сделаю скрининг (подберу резюме по заданным вами критериям), доступ к платным ресурсам есть по всем регионам России. Имею более чем 10-летний опыт в рекрутинге, большой опыт подбора персонала в разных сферах (продажи, финансы/бухгалтерия,  реклама, маркетинг, логистика, закупки, производство, строительство и пр.).

Предлагаю услуги по эффективному поиску и трудоустройству требуемых специалистов с применением современных методик и средств профессионального подбора и оценки. Так же работаю менеджером по подбору персонала. Работаю с любыми вакансиями и любыми сроками, начиная от линейных специалистов и заканчивая руководителями топ-уровня. Осуществляю качественный подбор персонала различных уровней квалификации, исходя из требований заказчика, с возможными профессиональными и психологическими корре