Инструменты подбора персонала в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 748+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Кто такой инженер/специалист по режущему инструменту?Инженер/специалист по режущему инструменту - это высококвалифицированный эксперт, отвечающий за выбор, закупку, обслуживание и оптимизацию процессов использования режущего инструмента на производстве. Его профессиональные знания и опыт позволяют значительно повысить эффективность, качество и производительность производственных процессов, снизить издержки на инструмент и оборудование. Как эта услуга поможет вашему бизнесу?

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 359

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

В современном производстве роль инженера или специалиста по режущему инструменту трудно переоценить. Если вы ищете профессионала, который сможет оптимизировать процессы работы с инструментами, увеличить их срок службы и повысить общую эффективность производства, наша услуга по подбору — именно то, что вам нужно. Польза для вас: Обратившись к нам, вы получите: Квалифицированного специалиста, способного правильно подбирать и настраивать режущий инструмент под в

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 85 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе14

Подбор инженера по режущему инструменту: каждый станок — в полную силу Подбор инженера по режущему инструменту — самый короткий путь вернуть цеху производительность и остановить утечку инструментального бюджета: первого релевантного кандидата мы представим через 72 часа после заключения договора, с бесплатной заменой в течение гарантийного периода. Пока же такого специалиста нет, за него платит каждый станок. Неоптимальный инструмент и з

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Вера - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе82 Отзывы исполнителя2

Предлагаю свои услуги по проектному подбору по направлениям IT. Имею результативный опыт в подборе спецов:  Программисты С/С++, Программисты 1С, Разработчиков PHP, MySQL, Java@@@@, CSS, HTML, и др. Есть своя база, необходимые, в т.ч. платные ресурсы для поиска клиентов. Свободно говорю на английском языке, есть опыт подбора спецов с британским/американским английским.    

На сайте с 2011 года

Сертификация пройдена

Статей 8

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе77

Инженер по инструменту – специалист, который обеспечивает предприятие необходимыми приспособлениями и устройствами, ремонтирует их и восстанавливает. Он определяет потребность организации в режущем, слесарно-монтажном, измерительном и другом инструменте. Принимает участие в разработке проектов инструментальной подготовки производства.Чтобы качественно выполнять функции, специалист должен знать технологию инструментального производства, технические требования, предъяв

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Персонал+ - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе84

Инженер по Инструменту: Ключевая Роль для Вашего ПроизводстваИнженер по инструменту – это профессионал, который обеспечивает предприятие необходимыми инструментами и устройствами, а также занимается их ремонтом и восстановлением. Он определяет потребности организации в режущем, слесарно-монтажном, измерительном и других инструментах, а также участвует в разработке проектов инструментальной подготовки производства.Чтобы эффективно выполнять свои обязанности, специ

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Staffline - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе167

Кадровая компания по подбору персонала - специализированное кадровое агентство, предоставляющее услуги экспертного рекрутинга на рынке инструмента. Мы предоставляем услуги подбора персонала как по Москве, так и по всем регионам России, имеем узкую сегментарную специализацию и всегда готовы предложить гибкие условия для наших клиентов.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Garri - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3076

Готов взять на себя подбор персонала для вашей компании: от составления профиля вакансии и размещения до скрининга, интервью и оценки компетенций. Подберу кандидатов, максимально соответствующих бизнес-целям и корпоративной культуре, представлю короткий список с анализом сильных сторон и рисков. Работаю прозрачно, с отчётностью и предложениями по адаптации. Гарантирую конфиденциальность, оперативную связь и быстрое включение кандидатов. Условия обсудим. Готов начать сразу после согласования.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Анастасия  - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4114

Я помогаю сделать подбор персонала более эффективным. Анализ деловой совместимости позволяет не приглашать на собеседования кандидатов, которые заведомо будут иметь в будущем конфликтные отношения с непосредственным руководителем или ключевыми коллегами. Анализ деловой совместимости помогает на этапе заключительного собеседования твердо понять, кто из финальных претендентов не впишется в команду, даже если все из них имеют необходимые профессиональные качества и их ценности соответствуют корп

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Вера - эксперт HRTime
Вера
Автор статей
Дроздов Владимир оставил(а) отзыв
Рейтинг

Вера в течении длительного времени успешно трудится в нашем консалтинговом агентстве. Ей можно доверить подбор персонала в полном объеме, т.к. если она не закроет вакансии, не закроет никто. Самые трудновы...

5 февраля 2016

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Инструменты подбора персонала в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
168 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.