Аутстаффинг персонала в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Если вы хотите делегировать работу с кандидатами на определённый период (разбор откликов, поиск в базах, телефонные и видео-интервью) и не тратить собственное время и деньги на звонки и организацию собеседований — эта услуга для вас! Идеально подходит при ограниченном бюджете для закрытия линейных и офисных вакансий. 📌 Что входит:  Разбор откликов и отбор резюме Согласование кандидатов с з

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Екатерина Парипа - эксперт HRTime
Екатерина Парипа Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе13

Специализируюсь на организации проектов по привлечению и обеспечению бизнеса линейным персоналом, включая международный рекрутинг и аутстаффинг сотрудников из Туркменистана, Бангладеш и Пакистана. Помогаем компаниям закрывать потребность в персонале для производственных предприятий, складских комплексов, логистических центров, строительных организаций, сельскохозяйственных предприятий, пищевых производств и других отраслей, испытывающих кадровый дефицит. Обеспечиваем подбор и

На сайте с 2023 года

Входит в топ 100

Статей 4

Работает удаленно

Галина - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1110 Отзывы исполнителя1

Предлагаю услуги по подбору персонала. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook Express,Bat, Power Point ,1С 7.7 , 1С ЗУП 8.1,8.2 ,Е-Staff). Опыт работы со сторонними организациями по аутстафингу, аутсорсингу персонала. Опыт руководства коллективом из 8 человек. Знание всех основных направлений по работе с персоналом: кадровый учет, рекрутинг, адаптация, мотивация, компенсации, знания ТК РФ, организация обучения.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Догин - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе320

Непрерывное обеспечение производства квалифицированным рабочим персоналом без хлопот с кадровым делопроизводством и социальной ответственностью. Не просто бывает подобрать рабочих в непосредственной близости от предприятия, а организация работы сотрудников из других регионов требует больших вложений сил и времени. 

На сайте с 2014 года

Статей 5

Работает удаленно

Talent Pool - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе988

Аутстаффинг (Outstaffing) – система кадрового менеджмента, при которой либо сразу используется внештатный персонал, либо часть своего персонала выводится за штат. При этом сотрудники находятся в штате ком­па­нии-про­вай­де­ра, а тру­дят­ся на территории заказчика по до­гово­ру пре­дос­тавле­ния пер­сонала.   Преимущества использования аустаффинга: Сокращение штатного количества сотр

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Алексей Эскела - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1243

Один договор- любое количество персонала  Экономия средств: оплата эффективного отработанного времени или объёма  Для клиентов, которым нужно больше, действуют особые условия  Нужное количество исполнителей на каждый день  Оперативная замена исполнителя  Свободное время ведём кадровое делопроизводство, отчёты в гос.органы, платим налоги  Организуем обучение, контроль, вывод и учет работы персонала

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Анна - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1393

Предлагаем услугу по аутстаффингу персонала как граждан РФ,  так и СНГ.Вывод за штат Ваших сотрудников и прием их в нашу организацию.   Данная услуга включает в себя: Перевод сотрудников в наш  штат через  «увольнение-прием» Ведение кадрового делопроизводства строго по  ТК  РФ Контроль миграционного учета, разрешительной документации при работе с иностранными гражданами ( в случае отсутствия у

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Группа Компаний LEXINTEL - эксперт HRTime
Автор статей
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2485

Переложить все заботы о кадрах на плечи профессионалов - легко! Специалисты Lexintel возьмут на себя всю кадровую рутину, чтобы вы могли заниматься бизнесом.Что мы берем на себя: Всё кадровое делопроизводство; Оформление иностранных сотрудников; Мониторинг сроков и документов с помощью собственного специального программного обеспечения; Начисление и выплата зарплаты с учетом контроля рабочего времени;

На сайте с 2017 года

Статей 5

Работает удаленно

ООО "Атлант" - эксперт HRTime
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3731

Как это работает?Вы определяете потребность в специалистах (количество, квалификация, сроки).Мы оформляем сотрудников в свой штат по всем нормам ТК РФ.Наши сотрудники выполняют задачи на вашем объекте или в офисе под вашим оперативным руководством.Вы получаете ежемесячный счет за фактически отработанное время, включающий все затраты на ФОТ.Наше решение — профессиональный аутстаффинг персонала. Вы получаете нужных с

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4092

Квалифицированный менеджмент и персонал «Алгоритм ПРО» позволяет эффективно организовать и сопровождать работу объекта с соблюдением всех норм и требований Заказчика.   Мы предлагаем обученный и развитый персонал любого уровня:   ˅ Выстраиваемструктуру управления персоналом ˅ Подбираем и обучаем персонал ˅ Управляем издержками ˅ Управляем качеством   

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Персонал+ - эксперт HRTime
Персонал+
Дарья Кузнецова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Заказывала подбор разнорабочих. Все выполнили оперативно и качественно, результатом осталась полностью дов...

26 мая 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Аутстаффинг персонала в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
200 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.