Аутстаффинг персонала в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 743+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Если вы хотите делегировать работу с кандидатами на определённый период (разбор откликов, поиск в базах, телефонные и видео-интервью) и не тратить собственное время и деньги на звонки и организацию собеседований — эта услуга для вас! Идеально подходит при ограниченном бюджете для закрытия линейных и офисных вакансий. 📌 Что входит:  Разбор откликов и отбор резюме Согласование кандидатов с з

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Галина - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе971 Отзывы исполнителя1

Предлагаю услуги по подбору персонала. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook Express,Bat, Power Point ,1С 7.7 , 1С ЗУП 8.1,8.2 ,Е-Staff). Опыт работы со сторонними организациями по аутстафингу, аутсорсингу персонала. Опыт руководства коллективом из 8 человек. Знание всех основных направлений по работе с персоналом: кадровый учет, рекрутинг, адаптация, мотивация, компенсации, знания ТК РФ, организация обучения.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Екатерина Парипа - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе89

Специализируюсь на организации проектов по привлечению и обеспечению бизнеса линейным персоналом, включая международный рекрутинг и аутстаффинг сотрудников из Туркменистана, Бангладеш и Пакистана. Помогаем компаниям закрывать потребность в персонале для производственных предприятий, складских комплексов, логистических центров, строительных организаций, сельскохозяйственных предприятий, пищевых производств и других отраслей, испытывающих кадровый дефицит. Обеспечиваем подбор и

На сайте с 2023 года

Статей 4

Работает удаленно

Догин - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе277

Непрерывное обеспечение производства квалифицированным рабочим персоналом без хлопот с кадровым делопроизводством и социальной ответственностью. Не просто бывает подобрать рабочих в непосредственной близости от предприятия, а организация работы сотрудников из других регионов требует больших вложений сил и времени. 

На сайте с 2014 года

Статей 5

Работает удаленно

Talent Pool - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе863

Аутстаффинг (Outstaffing) – система кадрового менеджмента, при которой либо сразу используется внештатный персонал, либо часть своего персонала выводится за штат. При этом сотрудники находятся в штате ком­па­нии-про­вай­де­ра, а тру­дят­ся на территории заказчика по до­гово­ру пре­дос­тавле­ния пер­сонала.   Преимущества использования аустаффинга: Сокращение штатного количества сотр

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Алексей Эскела - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1052

Один договор- любое количество персонала  Экономия средств: оплата эффективного отработанного времени или объёма  Для клиентов, которым нужно больше, действуют особые условия  Нужное количество исполнителей на каждый день  Оперативная замена исполнителя  Свободное время ведём кадровое делопроизводство, отчёты в гос.органы, платим налоги  Организуем обучение, контроль, вывод и учет работы персонала

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Анна - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1229

Предлагаем услугу по аутстаффингу персонала как граждан РФ,  так и СНГ.Вывод за штат Ваших сотрудников и прием их в нашу организацию.   Данная услуга включает в себя: Перевод сотрудников в наш  штат через  «увольнение-прием» Ведение кадрового делопроизводства строго по  ТК  РФ Контроль миграционного учета, разрешительной документации при работе с иностранными гражданами ( в случае отсутствия у

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Группа Компаний LEXINTEL - эксперт HRTime
Автор статей
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2275

Переложить все заботы о кадрах на плечи профессионалов - легко! Специалисты Lexintel возьмут на себя всю кадровую рутину, чтобы вы могли заниматься бизнесом.Что мы берем на себя: Всё кадровое делопроизводство; Оформление иностранных сотрудников; Мониторинг сроков и документов с помощью собственного специального программного обеспечения; Начисление и выплата зарплаты с учетом контроля рабочего времени;

На сайте с 2017 года

Статей 5

Работает удаленно

ООО "Атлант" - эксперт HRTime
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3162

Как это работает?Вы определяете потребность в специалистах (количество, квалификация, сроки).Мы оформляем сотрудников в свой штат по всем нормам ТК РФ.Наши сотрудники выполняют задачи на вашем объекте или в офисе под вашим оперативным руководством.Вы получаете ежемесячный счет за фактически отработанное время, включающий все затраты на ФОТ.Наше решение — профессиональный аутстаффинг персонала. Вы получаете нужных с

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4252

Квалифицированный менеджмент и персонал «Алгоритм ПРО» позволяет эффективно организовать и сопровождать работу объекта с соблюдением всех норм и требований Заказчика.   Мы предлагаем обученный и развитый персонал любого уровня:   ˅ Выстраиваемструктуру управления персоналом ˅ Подбираем и обучаем персонал ˅ Управляем издержками ˅ Управляем качеством   

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Персонал+ - эксперт HRTime
Персонал+
Дарья Кузнецова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Заказывала подбор разнорабочих. Все выполнили оперативно и качественно, результатом осталась полностью довольна)...

26 мая 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Аутстаффинг персонала в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
198 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.