Качество подбора персонала в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 548+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4 Отзывы исполнителя17

Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа с сотнями кандидатов

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 228

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Подбор менеджера по обучению и контролю качества — это важная услуга, которая поможет вашему бизнесу обеспечить высокие стандарты работы и профессионального роста сотрудников. Менеджер по обучению и контролю качества — это специалист, который отвечает за разработку и внедрение обучающих программ, а также за контроль соблюдения установленных стандартов качества на всех уровнях. Этот специалист ценен для компании, поскольку его основная задача — улучшение навыков сотру

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 349

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Менеджер по качеству – это сотрудник промышленного предприятия или иного хозяйствующего субъекта, который ведёт системную работу по поддержанию качества продукции или услуг на высоком уровне. Он разрабатывает и реализует административные, организационные  или технические решения, позволяющие обеспечить качество продукции на необходимом уровне, сохранить конкурентоспособность товаров и услуг и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5

Подбор инженеров по качеству Мы подбираем инженеров по качеству для производственных, машиностроительных, строительных и технологических компаний по всей России. Эти специалисты отвечают за контроль качества продукции, внедрение систем менеджмента и соответствие производственных процессов установленным стандартам. Наша цель — найти ответственных и системных инженеров, способных обеспечить стабильное качество на всех этапах — от входного контроля до финальных испытаний.

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Мария Волкова - эксперт HRTime
Мария Волкова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Инженер СМК — это человек, который держит на себе весь порядок компании: от ISO 9001 и внутренних аудитов до корректирующих мероприятий, взаимодействия с производством и реального влияния на качество продукта. Моя задача — помочь вам получить не просто “бумажного специалиста”, а человека, который умеет выстраивать процессы, разговаривать с производственниками на одном языке и не боится закрывать реальные разрывы в качестве. Моя услуга снимает с вас всю рутину:

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Ольга Разживина - эксперт HRTime
Ольга Разживина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе18

✨Меня зовут Ольга, я — опытный рекрутер в строительной сфере.  Уже более 7 лет я специализируюсь на подборе лучших специалистов, включая инженеров строительного контроля и других ключевых специалистов для успешного завершения строительных проектов. Если вам нужны профессиональные инженеры строительного контроля, я помогу найти тех, кто станет ценным дополнением вашей команды! 👷‍♂✨ ✅ Почему выбирают меня:

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 6

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Анна Долматова - эксперт HRTime
Анна Долматова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе30

Помогу Вам найти Инженера входного контроля и Инженера контроля качества. Область задач Инженера контроля качества: контроль процессов на всех этапах, контроль соблюдения проектной документации, стандартов и технологий, фиксация нарушений, а также работа с исполнительной документацией.  Область задач Инженера входного контроля: проверка материалов и оборудования поступающего на стройплощадку, оценка соответствия заявленным характеристикам, проведение лабораторных исп

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 23

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Виталий Ли - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе40

Добрый день! Тезисно по условиям и формату взаимодействия: 1. Работаем по алгоритму:- Проводим бриф- Собираем кандидатов- Проводим собеседование сами- Предоставляем отобранных кандидатов- Проводим совместные собеседования- Выводим кандидата на испытательный срок2. Финансовые условия:- Предоплата 50%- Старт работы- Вывод кандидата на испытательный срок - 14 дней (имеется в виду - наш

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

Шардакова Наталья - эксперт HRTime
PRO
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе95

Ищете операторов call-центра? Закрою вакансию быстро. У меня 16 аккаунтов на Авито, доступ к hh.ru и всем площадкам — ищу там, где другие не достают. Могу собрать и обучить команду рекрутеров без раскачки, настроить процессы и выдавать результат. Подходит для любых проектов: продажи, юриспруденция, техподдержка. Работаю на самозанятости. Результат: стабильные сотрудники, которые остаются с вами.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Однорал Олег Игоревич - эксперт HRTime
Автор статей
от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе171 Отзывы исполнителя2

Проведем поиск и отбор кандидатов на позиции инженерно-технического и производственного пероснала. В рамках группы компаний R+ Management реализуем профильный проект, направленный непосредственно на решение задач промышленных производственных предприятий: R+ Industry  В рамках данного проекта осуществляем весь спектр услуг: подбор производственного персонала и ИТР HR менеджмент-консалтинг аутсорсинг мер по охране

На сайте с 2021 года

Статей 17

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Однорал Олег Игоревич - эксперт HRTime
Однорал Олег Игоревич
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность ООО "АЛЬЯНС БК" за реализацию работ по подбору персонала.Состав и характеристика работ:Наименование оказанной услуги подбора персонала: подбор сотрудников на производство.Количество закрытых вакансий: 10...

26 сентября 2024
Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Отличный рекрутер, который создал постоянный поток качественных кандидатов. Станислав Федоров

1 июля 2022
Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт - эксперт HRTime
Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Настоящее письмо является подтверждением того. что. ООО «Фетисов Иллюзион» сотрудничает с Зеленцовым Юрием Юрьевичем по подбору и оценке персонала. В ходе сотрудничества Зеленцову Ю.Ю. удалось зак...

7 апреля 2019

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Качество подбора персонала в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
155 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.